Леруа Мерлен отзывы сотрудников о работе

Люди добрый день, не думал что такая крупная компания как Леруа может позволять себе такое. 1. Откликнулись на вакансии новый ГМ в Екатеринбурге. Со мной связался рук. Отдела персонала. При первых же вопросах о уровне ЗП и должностных обязанностях не смогла ни чего ответить по сути. 2. Далее с горем по полам перезвонили спустя 2 дня, хотя разговор был о двух часах. Договорились о собеседовании, на следующий день. Собеседования проводили абсолютно не компетентные рук. Кассового узла и главный логист, а не рук. Отдела персонала, задавали абсолютно не компетентные вопросы ЖЕСТКО ОГРАНИЧИВАЛИ во ...»

Проработал здесь 6 лет. За это время обзавелся ипотекой. Семья, маленький ребёнок, жена не работает. Ипотеку брал с тем учётом, что з/п хоть и не большая но стабильная. За 6 лет у меня появились кое какие соц обещания от работодателя. Работал честно выполняя свои обязанности. И вот в один прекрасный день мне говорят пиши заявление и под давлением заставляют уволиться. А в это время идёт набор сотрудников на временный договор. Конечно все верно, что бы мне не выплачивать премии и ещё какие то соцобезательства, проще набрать людей с улицы, которые будут работать за 25-28к. Причём я не первый за ...»

Компания мутная... По всему магазину сплетни, потому что даже продавцы обсуждают директора... Ужимки, перекачивания, дурацкие шутки... А самое главное, она ничего в работе не соображает: утром так скажет, вечером по-другому. Особо активничала перед приездом так называемых регионалов... Короче особо одаренная... Такой контролер-слощавый. Нормалтная руководитель персонала была-все любили ее, движуха с ней была, боевая девченка-ушла, молодец, уважаю! Или уволили-не знает никто, но любила и знала свое дело! Короче, нормальных там не держат, одни лизуны и тупоголовые, не ходите

Леруа отличная европейская компания но те люди которые там работают. А их не много портят статус компании. По большей части это руководители. Они как и любой Россиянин хотят чувствовать себя царями. Например руководитель логистики Юлия позволяет себе разговаривать с другими сотрудниками в приказном тоне. Находиться на рабочем месте без спец одежды самое главное без спец обуви. Упрекать сотрудников что они не паркуются на положенном месте хотя сама ставит авто где якобы места для наших любимых клиентов. Ещё один персонаж это руководитель отдела стройка Костя. Костя он лавелас. Устраивает ...»

Работал там 2 года, открывал магазин. Обещали многое, но ни фига не получилось. Специалистами назначали ребят, которые не всегда знали свойства товара, руководящие должности стали набирать с улицы. Многие поувольнялись, и я в том числе. Руководство, НЕ ВСЕ, СРАЗУ ГОВОРЮ, ведет себя как быдло. Многие ушли бы, но не могут, так как поверив обещаниям, набрали кредитов. Есть, конечно, плюс: зарплата стабильная и без задержек. Но батрачить приходится по-черному. Не настолько лучшая перспектива для людей, которые хотят не прозябать по жизни. Там есть даже натуральные ФАНАТЫ Леруа Мерлен. Но только ...»

Само устройство туда уже какое-то унижение, о чем только не спрашивают на собеседовании: Например; вы замужем а детей я вижу нет, вы собираетесь рожать? Вы не можете иметь детей? А почему? Почему именно наш гипермаркет? А вдруг вам придется задержаться? На 2-3-4 часа или выйти на работу в свой выходной? Собеседований как правило 3, на протяжении 2 недель. Но это все цветочки, менеджеры касс ведут себя как надзиратели, унижают кассиров не только друг перед другом, но и перед покупателями. По 4-6 часов можно просидеть за кассой без перерыва, и про вас вообще могут забыть, с кассы снимают всегда ...»

Да согласен, сто раз согласен со всеми высказываниями в адрес руководства компании, набирают не весть каких руководителей, у которых от собственной важности " крышу сносит ", И по поводу увольнений сотрудников --все истинная правда, тебя выживут если ты вдруг не пляшешь под дудку новоиспеченной королевы или короля, будут пугать и лить на тебя "грязь" в кабинете директора, пока ты не подпишешь заявление о "добровольно принудительном" уходе, раньше компания Леруа Мерлен действительно была примером для других работодателей, а теперь нет! Это точно сказано про Деменкову А. И Чернышеву С.

Приветствую Вас, руководство компании Леруа Мерлен! Хотел поделиться с Вами информацией, которая улучшит жизнь оставшемся сотрудникам магазина!-сейчас расскажу подробнее обо всем происходившем!!!! Мне выпала такая возможность, работать в магазине Л.М. г.Челябинска…..отдел свет! Прошёл собеседования, несколько ,так же с директором магазина!-всё было прекрасно, меня всё устроило и окружающих тоже!!! Кстати поясняю, устроился Я на должность-Мерчендайзера! Коллектив был хороший, а вот Рук.сектора-Максимова Лариса-насторожила с первой встречи…. Я на это не обратил внимания, работал себе на ...»

Добрый день, я проходила собеседование на должность руководителя отдела в открывающемся центре в городе Тюмени. Прошла два этапа успешно. Было назначено третье собеседование в городе Новосибирске, время без согласования со мной на понедельник на 16-00. Хочу отметить, что живу я в Челябинске и на сегодняшний день работаю, чтобы попасть на собеседование и пропустить меньше времени на работе у меня был единственный вариант - лететь с Тюмени. Мне купили билет с Тюмени в Новосибирск. Прибытие самолёта по расписанию в 14-00, собеседование было назначено на 16-00. Если кто понимает - Леруа на ...»

В Леруа Мерлен на столько рады новым сотрудникам, что аж забыли почистить вход от снега и мусорные мешки донести до мусора. Принимали анкету на трудоустройство спиной когда мне, даже не развернулись лицом. Неуважение дикое. Зато все стены обвешаны плакатами о том, что сотрудники для них это все. Не