Отрицательный отзыв о невыполненных обещаниях от Аноним(Соискатель) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: logicsystemsДругие названия: ООО «ЭлЭс компьютерс»;Logic Systems
Телефон: +7 (495) 933-23-71
Сайт: logic-systems.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 14017
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
На сегодняшний день компания «Лоджик Системс» является многопрофильным системным интегратором, специализирующемся на комплексной автоматизации бизнеса от поставки техники, до внедрения систем безопасности в корпоративном и государственном секторах. Мы работаем на ИТ-рынке более 11 лет и зарекомендовали себя как надежный и стабильный поставщик компьютерной техники и услуг. Офисы нашей компании расположены в Москве и Санкт-Петербурге. Мы являемся сертифицированным партнёром ведущих мировых производителей оборудования и программного обеспечения, включая: HP, CISCO, IBM, Lenovo, Dell, SuperMicro, Microsoft, VmWare, Symantec, Лаборатория Касперского и многих других. Особое внимание мы уделяем подбору персоналу, дальнейшему его обучению и профессиональному развитию, созданию комфортных условий для работы, считаем важным обеспечить каждого сотрудника справедливой и достойной оплатой труда, а также возможностью получать премии при выполнении KPI. Мы ищем активных и мотивированных людей, нацеленных на получение актуальных знаний и достижение поставленных целей и финансовых результатов.
logicsystems
Положительные стороны компании
Не знаю, не работал. Был только на собеседовании
Отрицательные стороны компании
Был там на собеседовании. Проводила его девочка-кадровичка. Как говорится, это была просто песня. Ее совершенно не интересовали мои познания и опыт в той сфере, где мне предстояло работать. Вопросы были в стиле: С кем живешь, с кем спишь, что на досуге любишь делать, итп. Анкету, в которой надо было ответить на предметные вопросы по профессии, она просто мельком пробежала, и то не полностью. Когда я задавал ей вопросы, с чем предстоит работать, что нужно знать, что в настоящий момент внедрено в компании итп, ее ответы как правило сводились к: «понятия не имею, я в этом не разбираюсь». А если не разбираешься, зачем проводить собеседования?. Еще удивило, что в небольшой компании, которая занимает всего одну комнату, огромное количество вакансий. То ли текучка большая, то ли одно из двух. Если что, обещала перезвонить, но мне уже и работать там особо не хотелось, может и начальник отдела такой же, что «понятия не имею, я в этом не разбираюсь», типа делай сам как хочешь, но отвечать будешь ты. В общем, вывод такой: Либо начальство поставило отделу кадров план по количеству собеседований, и они тупо гонят план для отчетности, либо кадровички создают ИБД (имитация бурной деятельности), то есть им нужно закрыть одну вакансию, например бухгалтер, а они вывешивают 10, и реально их интересуют только бухгалтеры, а все остальные идут «фоном» активности отдела кадров, либо просто набирают базу соискателей «на всякий случай», либо кадровичка банально гонит левак (подрабатывает в рабочее время на какое-нибудь кадровое агентство). В общем, 99%, что реальных вакансий там нет. Имеет смысл съездить туда на собеседование, только если у вас масса свободного времени и не с кем поболтать за жизнь