LPP отзывы сотрудников о работе
Другие названия: RESERVED;LPP;TALLINDER;MOHITO;House;Cropp
Телефон: +48587696900
Сайт: lppsa.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Уфа, Краснодар, Волгоград, Липецк, Псков, Оренбург, Пушкино,
Просмотры: 73224
Описание деятельности:
Телефон: +48587696900
Сайт: lppsa.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Уфа, Краснодар, Волгоград, Липецк, Псков, Оренбург, Пушкино,
Просмотры: 73224
Описание деятельности:
Мы являемся обществом международного характера, которое уже более 20 лет успешно действует в швейной отрасли. Мы управляем пятью узнаваемыми брендами: RESERVED, Cropp, House, MOHITO и SiNSAY, а в 2016 году мы ввели на рынок новый бренд в категории премиум Tallinder. Благодаря сети почти 1400 салонов мы открыты для миллионов потребителей в Европе, а уже в ближайшее время будем также на Ближнем Востоке. Создаем рабочие места для 18 000 человек, трудоустроенных в наших офисах и структурах сбыта, в частности в Кракове, Гданьске, Шанхае, Праге, Москве, Киеве и Будапеште. Только в 2013 году мы продали свыше 70 миллионов единиц одежды, получив доход превышающий 1 млрд евро.
Отзывы о компании «LPP» Всего: 48
15.05.2020
Автор:
Intraktop (Бывший сотрудник)
, г. Псков
Дружный молодой коллектив, скидки на все бренды компании, зп во
Sinsay Ты - кассир, охранник и уборщик, если нет мальчика - еще и кладовщик. Совершенно бредовая система безопасности - делая свою работу, должен еще блюсти за покупателями. Как только кто-то подозрительный, там целая операция на воротах в попытке предотвратить кражу. Постоянно на это прерываешься. Если работаешь вечером - ты уйдешь только через час после закрытия, сверх графика. Планирование графика: пишешь на неделю как можешь работать. Заметила,что ВСЕГДА для определенных людей график составлен идеально под их нужды, когда других пихают как попало - по 2-4 часа в смену, либо ...»
06.02.2020
Автор:
Евгения (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Кроп на Пионерской-нет достоинств говно
Не ставят смены,наплевательское отношение,хам ит руководство.Директор сука редкостная Вообщем денег здесь норм не
06.02.2020
Автор:
Евгения (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Кроп на Пионерской-нет достоинств
Не ставят смены,наплевательское отношение,хамит руководство.Вообщем денег здесь норм не
04.02.2020
Автор:
Кристина (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
работаю директором магазина в регионе. Действительно есть карьерный рост, В целом компания пытается поднимать командный дух, благодаря чему мы почти всегда работаем «за идею». Иногда падают бонусы в виде подарочных сертификатов и скидочных купонов. Компания пытается развиваться во всех процессах, если бы не недостатки, которые этому сопутствуют
Компания очень много денег тратит на развитие, вследствие чего происходит тотальная экономия во всём. Руководство не волнует, каким образом мы будем прорабатывать основные процессы магазина, часы сокращают в два раза за месяц. Компания полностью помешана на продуктивности, Поэтому в основном административный состав считают стервами - пытаемся крутится, как можем. В компании работаю более пяти лет и остаюсь только для того, чтобы посмотреть, что будет дальше и до какого уровня это дойдёт. Поголовные увольнения уже грядут, у персонала нет возможности работать по 164ч в месяц, работа ...»
22.01.2020
Автор:
Мери (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Отличная компания, белая
Наконец-то руки дошли до написания отзыва. Работала в компании 2 месяца, работать именно в магазинах reserved очень тяжело, большой товарооборот следовательно большие поставки. Работала я директором магазина. О компании ничего плохого сказать не могу. 1 этап собеседования проводила Юлия в офисе компании, очень вежливая, приветливая, на все вопросы отвечала внятно и грамотно. 2 этап собеседования был у Кирилла(рдп). Как человек он мне вполне понравился и в процессе работы никаких негативных моментов небыло. Никаких претензий к Кириллу нет, наоборот спасибо за обучение( очень доступно ...»
29.12.2019
Автор:
Стас (Бывший сотрудник)
, г. Липецк
Коллектив (не считая рук.
Об этом можно говорить вечно, низкая з/п, ужасное руководство, работал в тц Ривьера г. Липецк директор Юлия редкая стерва которая вешает столько лапши на уши что ее просто не успеваешь разгребать, работаешь за охраника, уборщика, грузчика, часы не оплачиваються, когда уходишь поливают огромным слоем оскарблений, пожелайте свои силы и нервы, оно того не
28.09.2019
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
На сегодняшний день, одна из лучших компаний на рынке. Достойные заработные платы. Отличные ребята работают в магазинах, особенно в удаленных городах. Компания развивается с бешеной скоростью. Что касается продукта, цена соответствует качеству, обратная связь работает на «УРА», видим результат в короткие
Карьерный рост есть, но это очень трудно. Если хочешь рост в Re, то забудь о своём мнении, личной жизни и будь готов смотреть в рот руководителю. Делать так и по-другому не как!!!Руководство! Не считают людей за людей, все рабы. Не раз звучала эта фраза в сторону легконого персонала, когда речь шла о продуктивности. Не говорю в целом, а только Re. А именно Карина Вишневская. Заигралась в работу на столько, что не видит грани. Идёт по головам, решает судьбы людей, как будто это норма. В отпуск не ходи, на больничный не ходи, нет времени твои проблемы. Осталось только кланяться при приветствии. ...»
23.09.2019
Автор:
Полина (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Вовремя выплаченная
Недостатков куча, коллектив просто ужасный , руководство тоже , постоянные разговоры за спиной, в лицо улыбки. Выполняешь работу за охранника , уборщицу , кассира, кладовщика , выходишь на смены раньше чем по графику и в свои выходные , ни в коем случае не идите работать в эту сеть поберегите
11.09.2019
Автор:
Кристина (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет.
Ужасная компания, работала в Мохито в вегасе, вечные переработки (которые не оплачиваются) ужасный региональынй директор Алена Пак! В ее манере это оскорбление,вечное недовольство и унижение сотрудников.... компания очень бедная, хотят походить на индитнес, но они и рядом не стояли с ним, ты будешь и кассиром и уборщиком и охранником и кладовщиком и на перерыв будут отпускать со злостью в глазах (если вообще будут) меня вот не отпускали иногда, работала визуальным мерчом, работа нравилась,но не в этой компании. Если вы любити унижения, бесплатно работать и чувствовать себя говном,то вам ...»
03.08.2019
Автор:
Елизавета (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Нету.
Вся работа. 1. Отношение к персоналу. Т.к. стала донором, на второй день стало плохо на работе. Подошла к главной по смене (Ксения, СПб, Балкания нова, та ещё мразь, противная), сказала ей. Всё, что она предложила, это посидеть 10 минут, так потом ещё и предъяву выкинула, мол "если ты будешь постоянно сдавать кровь и не работать, то смысла нет оставаться ". Человек явно недалёкий, раз не знает (а тут и знать не надо), что пол литра крови сдать можно только раз в 2-3 месяца и уж тем более кидать за это обвинения- верх идиотизма. Из этого следует второй пункт. 2. Не коллектив, ...»