Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Ольга(Бывший сотрудник) за 2020 год

         Миссия компании: Превышать ожидания при любом соприкосновении с клиентом          Основные ценности компании:    1) Целеустремленность,  развитие          2) Уважение(внутри коллектива, к клиентам и партнерам)          3) Справедливость, открытость, честность, взаимовыручка          4) Профессионализм и инициативность команды, высокий уровень компетенций                Тактические цели 2016: Обеспечить загрузку линии на 70% Заключить долгосрочные и взаимовыгодные соглашения по поставке кофе  с хотя бы одним клиентом категории «А»  Создать стабильную систему,  при которой у каждого сотрудника есть компетентная замена на случай отсутствия сроком до 2х недель на  рабочем месте, при том, что это отсутствие будет безболезненным для компании. Сформировать резервный фонд в размере 2 млн р - скрытая   Стратегические цели 2020: 70% компаний-клиентов  категории «А»  работают с нами не менее 3х лет Сформировать штат высокопрофессиональных единомыслящих сотрудников   с высокими компетенциями (соответствие профилям должностей на 70%). Быть надежным партнером для компаний-клиентов, быть уверенными,             что способствуем их росту и развитию