Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о переработках от Аноним(Бывший сотрудник) за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: Магнолия сеть магазинов
Другие названия: Т и К продукты
Телефон: 8 (499) 720-58-39 8 (495) 921-32-36
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 138437
Всего отзывов: 120
Описание деятельности:
«Магнолия» сегодня — это 150 магазинов с продуктами на каждый день, мясными полуфабрикатами собственного производства и необходимым набором хозяйственных товаров. Наш торговый формат – продуктовые магазины «шаговой доступности», или «магазины у дома». Это значит, что у вас всегда есть возможность купить все продукты, которые нужны, в одном месте в любое время суток, быстро и с максимальным комфортом. Мы обслужим вежливо и приветливо, предложим низкие цены на продукты повседневного спроса и широкий ассортимент деликатесов для тех, кому каждый день хочется праздника.

Магнолия сеть магазинов

Автор: Аноним(Бывший сотрудник) Добавлен: 11.01.2017

Положительные стороны компании

Вовремя перечисляют з/п.

Отрицательные стороны компании

Магазин на Маленковской, в здании бывшей химчистки. По трудовому договору пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, а фактически вынуждают то работать вообще без выходных, то лишь три-четыре рабочих дня в неделю. График работы не составляется, нужно каждый вечер выяснять выходишь ты завтра на работу или нет, из-за этого невозможно например записаться на прием к врачу и т.п. Вынуждают начинать работу на кассе не принимая последнюю согласно регламенту, образовавшиеся при этом якобы "недостачи" требуют немедленно покрыть из личных средств. Режим труда не обеспечивается, вынуждают работать без перерыва, питание не предоставляется (хотя деньги на это обещали выделять). Аванс и зарплата перечисляются на банковскую карту, а "премия" выдается почему-то наличными и без ведомости, требования выдать расчетный лист игнорируются. При увольнении требуют от увольняющегося найти себе замену, отказываются принимать заявление, вернуть трудовую и медицинскую книжки, отправляют в отдел персонала, а оттуда отправляют обратно в магазин, и так без конца. Охрана шоплифтеров предпочитает "не замечать", а от пьяных и буйных посетителей вовсе прячется. Под ночную кражу, согласно полицейскому протоколу совершенную тремя посетителями прямо из торгового зала, списали товара на десятки тысяч рублей, сотрудники смеются что втроем столько и в рюкзаках не унести. Директор магазина постоянно отсутствует на рабочем месте, если и появляется то всегда в состоянии алкогольного опьянения, ходит по магазину прихлебывая пиво из бутылки. Заместитель директора решать какие-либо вопросы попросту отказывается. Т.н. региональный управляющий - родственник директора и покрывает все эти безобразия.