Marks and Spencer отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО Марка Рус;Marks & Spencer
Телефон: +74959810066
Сайт: marks-and-spencer.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Новосибирск, Краснодар,
Просмотры: 30103
Описание деятельности:
Телефон: +74959810066
Сайт: marks-and-spencer.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Новосибирск, Краснодар,
Просмотры: 30103
Описание деятельности:
В 2009 году компании Marks & Spencer исполнилось 125 лет. Мы предлагаем Вам вспомнить, какой огромный путь проделала компания от скромного рыночного магазина до одного из крупнейших мировых ритейлеров. Сегодня компанию Marks & Spencer представляют более 900 магазинов в 40 странах мира. В России с 2005 года открылись магазины Marks & Spencer в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Краснодаре и Омске.
Отзывы о компании «Marks and Spencer» Всего: 22
24.11.2018
Автор:
Валерия (Сотрудник)
, г. Новосибирск
Все в целом нормально,все стабильно, только очень маленькая
Оооочень маленькая зарплата к
07.08.2017
Автор:
Не важно (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Премия по результатам тайного покупателя. Коллеги из Gap и Banana Republic всегда предупреждали о нем
Проработав полгода в M&S, в ТЦ "Афимолл Сити", действительно потратила время, силы, старания впустую((((((((( Неадекватные продавцы и некомпетентное руководство - норма здесь. Eбaнyтaя лицемерная продавец Савина разводит такой сумбур в коллективе... Изначально этот персонаж сетует на все и всех - в рабочее время с вами тет-а-тет перемоет кости продавцам и адмистрации. Теперь я знаю, как директор Лашина ворует шмотки, как до неё это начал делать нынешний региональный; как админа Ксюшу выдворил прошлый коллектив за ее долбанутость, а физиономия её, как у Щелкунчика ахаха)). Называет ...»
04.08.2017
Автор:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Оформление по ТК РФ, стабильная
Не устраивайтесь работать в ТЦ АФИМОЛЛ! Коллектив жесть! Женщины в возрасте, постоянно плетут интриги и создают раздрай в коллективе. Если Вы воспитанный, адекватный человек, долго там не продержитесь. Кстати, директор Марина очень даже "за" такой срач в коллективе. Сама постоянно слушает сплетни, обсуждает сотрудников и их личную жизнь. Кстати! Каждый раз в новой одежде из того же спенсера - берет поносить, потом вешает обратно. А может и не вешает.... ;) Масс маркет, а каждого покупателя нужно облизать с головы до ног, а вдруг это shopper? Хотя... В Афимолле в Mark&Spencer раньше ...»
25.06.2017
Автор:
Маруся (Сотрудник)
, г. Москва
Нет , достоинств, работая на протяжении 4 -х лет индексации так и не
Ужас че творится, всех считают ворами, хотя по всему залу камеры стоят, и работают женщины которым за 40 , что перст мы себе на трусы незаработали? Это возмутительно, и не правильно! Директор простите "гавно " на утреннем собрании ведёт себя не адекватно, арет постоянно что мы дебилы, и шопера вычислить не можем, из- за этого премия у неё в разы падает, в общем от магазина я пишу, весь коллектив меня поддерживает.А ещё нам сказали что за недостачу по инветоризации платить будем МЫ продавцы)) с зп 24 тыс) от всего коллектива хочу сказать идите на Х.. хорошая
02.05.2017
Автор:
Ольга (Бывший сотрудник)
, г. Краснодар
понравился предложенный товар , доброжелательные и приветливые
fgh
25.03.2017
Автор:
Лидия (Сотрудник)
, г. Краснодар
Белая зп, отсутствие личных продаж, отличный коллектив и адекватное руководство. Соблюдение ТКРФ, отсутствие переработок, карьерный рост (но не
Их
27.05.2016
Автор:
Аня
, г. Москва
Коллектив, ибо нет личных
Карьерного роста никакого. Повышаются те, кто беспрерывно лижет жопу директору магазина, при этом совсем необязательно вкалывать, как пишут тут некоторые. Для повышения хотя бы до помощника администратора необходимо пройти кучу бесполезных тестов, но даже успешное их прохождение не поможет вам получить повышение, если директор не накатал в офис хвалебное письмецо, какой вы потрясающий сотрудник, и как хорошо лижете задницы. За три года моей работы попался лишь один хороший директор, которому было не наплевать, который отстаивал своих сотрудников и смел идти наперекор всяким галушкам ...»
11.02.2016
Автор:
Елена
Сложно даже вспомнить что-то
Зарплата маленькая, с мая 2015 начали стабильно задерживать в среднем на 5 дней. Коллектива как такового нет, поскольку огромная текучка. Все быстро понимают, что это 100% рабский труд и уходят. Руководство ворует почем зря. Директор и администраторы ходят в тряпках, за которые никогда не платят. Могут поносить, потом обратно повесить. Скидки для сотрудников 20%. Огромные недосдачи, но все делают вид, что так и надо. Взять носки-трусы для администрации вообще в порядке вещей. Как, кстати и для охраны. Постоянные переработки, ничего не оплачивается. Условия как везде. Все время на ногах, ...»
17.12.2014
Автор:
Аноним Аноним
, г. Москва
Нет.
Руководство! Если вы читаете эти отзывы- примите пожалуйста меры насчет магазина в Райкин плаза, а непосредственно ее руководителя, она совершенно не адекватная женщина, бедные девочки, как же мне их жалко кто там работает. Такой человек не должен занимать должность начальника, потому что она совершенно не может общаться с людьми, это какое то быдло не воспитанное, в принципе если вам выгодно чтоб у вас без конца там увольнялись все , то можно и про игнорировать, ну это
12.11.2014
Автор:
ананим ананим
, г. Москва
зп белая, хороший коллектив, начальство под настроение, зп не
В офисе есть неадекватные люди, а точнее Шиловская, Борушкова Ирина,не профессионалы, резюме не читают, а сразу в игнор или ой а это наверно в спам пошло, не увидели! на собеседовании как издеваются, они умные и пришли к ним тут дураки устраиваться! Не знают сами элементарных вещей, писателей. Пересматриваются друг на друга с усмешкой, тут реально подумаешь о себе разное мнение!!!!!!! Не приятные стрервы, с которыми оч сложно работать да и никому не пожалел бы!!!!!!! в самом магазине гоняет руководство, ноги отваливаются от 12 часов работы, работаешь много и быстро причем! должен и никого ...»
