Marriott Hotels отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО Грандъ-Отель;Marriott Grand;Marriott Tverskaya;Marriott Aurora;Holiday Inn Suschevsky;Holiday Inn Lesnaya;Hilton Leningradskaya;Moscow Interstate Hotels;Hilton
Телефон: +74959370896, +74952258255
Сайт: jobinhotels.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Туризм
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Астрахань, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Омск, Новокузнецк, Владикавказ, Электросталь, Октябрьский,
Просмотры: 74884
Описание деятельности:
Телефон: +74959370896, +74952258255
Сайт: jobinhotels.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Туризм
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Астрахань, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Омск, Новокузнецк, Владикавказ, Электросталь, Октябрьский,
Просмотры: 74884
Описание деятельности:
Мы представляем интересы и осуществляем подбор персонала в московские и сочинские гостиницы: Marriott Royal Aurora hotel, Marriott Grand hotel, Marriott Tverskaya hotel, Holiday Inn Suschevskiy Val, Holiday Inn Lesnaya, Hilton Moscow Leningradskaya, Marriott Krasnaya Polyana, Gorki Plaza, Gorki Grand, Gorki Panorama. На этой странице вы сможете узнать об открытых вакансиях, познакомиться с руководителями отделов, задать вопросы профессионалам высочайшего уровня, а так же узнать, чем живет персонал наших гостиниц.
Региональная служба персонала представляет гостиницы трех ведущих мировых брендов: Marriott Hotels and Resorts – Марриотт Тверская, Марриотт Грандъ-Отель, Марриотт Ройал Аврора Holiday Inn - Холидей Инн Лесная, Холидей Инн Сущевский Hilton Hotels Corporation – Хилтон Москоу Ленинградская. Всем сотрудникам гостиниц мы предлагаем достойный социальный пакет: обучение высоким стандартам обслуживания, уроки английского языка, стабильную заработную плату, доброжелательную рабочую атмосферу, медицинскую страховку, бесплатные завтраки и обеды, участие в вечеринках и мероприятиях для сотрудников, скидки на проживание и питание в гостиницах соответствующей сети по всему миру и многое другое. Мы готовы брать на работу как людей с опытом, так и не имеющих профессионального опыта, но открытых, доброжелательных, желающих развиваться в сфере гостеприимства. Особое внимание уделяется искренности кандидата и его улыбке, ведь без этого работа с гостями недопустима. Приглашаем Вас посетить наши странички в социальных сетях. Вы сможете узнать все последние новости нашей компании: Find us on Facebook: http://www.facebook.com/AreaHR Find us on Vkontakte: http://vk.com/areahr
Hilton is the proud flagship brand of Hilton Hotels Corporation and the most recognized name in the global lodging industry. Since 1919 we have grown to over 500 hotels in cities all over the world. "Be My Guest" is still the gracious and warm way we want for our guests to feel. With new products and services, business and leisure travelers alike now have even more reason to say, "Travel should take you places." The Hilton Moscow Leningradskaya is a landmark building in Moscow. The hotel is one of seven famous 'Stalin' towers that define the Moscow skyline.The 275-room hotel is currently closed and undergoing a major refurbishment and will re-open in mid-2007. Your passion for service can lead to a successful career with the Hilton. So whether you're an experienced professional, there's a special place for you in our family. Welcome to a world where service!
Компания «Моспромстрой Отель Менеджмент» учреждена одной из самых крупных строительных компаний Москвы «Моспромстрой», на счету которой строительство большого числа выдающихся объектов Москвы и, в частности, строительство гостиниц, которые сегодня принимают своих гостей под марками Marriott и Hilton. Компания «Моспромстрой Отель Менеджмент» открыла по франчайзингу два отеля международного уровня Holiday Inn®. Первый отель данной сети открыт в марте 2005 года на улице Лесная в районе Белорусского вокзала. Второй отель открыт в марте 2006 на улице Сущевский вал. Управление отелями осуществляется в соответствии с международными стандартами гостиничной цепи Holiday Inn®. Мы формируем дружный коллектив высококлассных специалистов в сфере предоставления гостиничных услуг мирового уровня, заинтересованных в создании приветливой, дружелюбной и гостеприимной атмосферы для наших гостей. Для того, чтобы оказать теплый прием гостю, обусловленный концепцией "К Вашим услугам", мы создаем все условия, чтобы наши сотрудники чувствовали себя спокойно и уверенно. Наша корпоративная политика "Довольный сотрудник - довольный клиент" направлена на обеспечение наиболее комфортных условий для работы, уверенности в завтрашнем дне, стабильности и защищенности всех сотрудников. Мы гарантируем: стабильную заработную плату систему поощрений медицинскую страховку питание профессиональный рост доброжелательный коллектив проживание в отелях "Holiday Inn®" по всему миру по специальным корпоративным тарифам.
Региональная служба персонала представляет гостиницы трех ведущих мировых брендов: Marriott Hotels and Resorts – Марриотт Тверская, Марриотт Грандъ-Отель, Марриотт Ройал Аврора Holiday Inn - Холидей Инн Лесная, Холидей Инн Сущевский Hilton Hotels Corporation – Хилтон Москоу Ленинградская. Всем сотрудникам гостиниц мы предлагаем достойный социальный пакет: обучение высоким стандартам обслуживания, уроки английского языка, стабильную заработную плату, доброжелательную рабочую атмосферу, медицинскую страховку, бесплатные завтраки и обеды, участие в вечеринках и мероприятиях для сотрудников, скидки на проживание и питание в гостиницах соответствующей сети по всему миру и многое другое. Мы готовы брать на работу как людей с опытом, так и не имеющих профессионального опыта, но открытых, доброжелательных, желающих развиваться в сфере гостеприимства. Особое внимание уделяется искренности кандидата и его улыбке, ведь без этого работа с гостями недопустима. Приглашаем Вас посетить наши странички в социальных сетях. Вы сможете узнать все последние новости нашей компании: Find us on Facebook: http://www.facebook.com/AreaHR Find us on Vkontakte: http://vk.com/areahr
Hilton is the proud flagship brand of Hilton Hotels Corporation and the most recognized name in the global lodging industry. Since 1919 we have grown to over 500 hotels in cities all over the world. "Be My Guest" is still the gracious and warm way we want for our guests to feel. With new products and services, business and leisure travelers alike now have even more reason to say, "Travel should take you places." The Hilton Moscow Leningradskaya is a landmark building in Moscow. The hotel is one of seven famous 'Stalin' towers that define the Moscow skyline.The 275-room hotel is currently closed and undergoing a major refurbishment and will re-open in mid-2007. Your passion for service can lead to a successful career with the Hilton. So whether you're an experienced professional, there's a special place for you in our family. Welcome to a world where service!
Компания «Моспромстрой Отель Менеджмент» учреждена одной из самых крупных строительных компаний Москвы «Моспромстрой», на счету которой строительство большого числа выдающихся объектов Москвы и, в частности, строительство гостиниц, которые сегодня принимают своих гостей под марками Marriott и Hilton. Компания «Моспромстрой Отель Менеджмент» открыла по франчайзингу два отеля международного уровня Holiday Inn®. Первый отель данной сети открыт в марте 2005 года на улице Лесная в районе Белорусского вокзала. Второй отель открыт в марте 2006 на улице Сущевский вал. Управление отелями осуществляется в соответствии с международными стандартами гостиничной цепи Holiday Inn®. Мы формируем дружный коллектив высококлассных специалистов в сфере предоставления гостиничных услуг мирового уровня, заинтересованных в создании приветливой, дружелюбной и гостеприимной атмосферы для наших гостей. Для того, чтобы оказать теплый прием гостю, обусловленный концепцией "К Вашим услугам", мы создаем все условия, чтобы наши сотрудники чувствовали себя спокойно и уверенно. Наша корпоративная политика "Довольный сотрудник - довольный клиент" направлена на обеспечение наиболее комфортных условий для работы, уверенности в завтрашнем дне, стабильности и защищенности всех сотрудников. Мы гарантируем: стабильную заработную плату систему поощрений медицинскую страховку питание профессиональный рост доброжелательный коллектив проживание в отелях "Holiday Inn®" по всему миру по специальным корпоративным тарифам.
Отзывы о компании «Marriott Hotels» Всего: 38
16.07.2014
Автор:
Мариам
, г. Москва
Я пришла в эту компанию с опытом работы клерком. Проработав год секретарём, меня повысили до специалиста. Да, может быть зарплата изначально была не большая, хотя 3000 р. точно экономишь на еде и врачи в хороших клиниках бесплатные. По страховке мне оплатили лечение, которое выходило бы у меня в 20 тыс р. Отдыхать можно дёшево в хороших отеля, на все Марриотты у нас есть скидки. Но наверно самое главное это отношение руководства к нам. Наш менеджер Настя, лучше всех, лучше руководителя не найти. Она чётко формирует, что нам нужно сделать и как человек очень хорошая, Директора все очень ...»
их
09.06.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Нет
В Мариоте Аврора люкс самые плохие начальство каждый думает только о себя особенно в коллективе поваров. Сушефы отстой отношение коллектива полный крах и не уважение к другу, каждый друг друга грызет как буто их ни зарплату забираешь! И не уважение друг другу . И карьерный рост можно не обсуждать, Сущефы кого хочет и кто ему нравиться его повысит на должность. А старый сотрудник проработавший 10 12 лет остается обычным поваром. А новый повар получает больше чем старый повара
09.06.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Данный отзыв об гостинице Grand. Рядом с метро, трудоустройство по
1 - никаких обещаний не выполняется 2 - зарплата самая маленькая по 5* гостиницам. ЗП почасовая, часы режут. Могут поставить 1 рабочую неделю и 3 недели выходных. Вот и считайте вашу зарплату. 3 - условия работы: Летом отключают кондей для экономии, все спец. одежда в дряхлом состоянии. Максимальная экономия на сотруднках.В общем помойка 4 - коллектив: алкоголики и наркоманы в прямом смысле 5 - Начальство ужасное. более менее можно договориться с начальниками своих отделов. Всем остальным обсалютно пофиг на тебя 6 - Продвижение по работе - Забудьте!! ну или если вы стукачь, то у вас ...»
30.05.2013
Автор:
Лена
, г. Москва
На меня произвело впечатление - рекрутер, который проводил у меня собеседование, наимелейший человек! Очень все тактично, вежливо и с
Руководитель отдела кадров оказалась не такой милой . Жёсткая, непробиваемая, консервативная. Как в работе с ней, неизвестно конечно, но связываться не хотелось
17.01.2013
Автор:
бывший сотрудник
, г. Москва
Обещания обучению, перспективе, курсам за счет компании, льготам. Только так и осталось
Как выяснилось там текучка постоянная, раз в 2-3 мес увольняют. Постоянные штрафы, выговоры, нервотрепки. Людей меняют постоянно, никаких обещанных премий, обучений. Весь коллектив меняется раз в год. Руководство иностранцы всем своим видом показывают свою ненависть к русским менеджерам. Офис в подвале, где нечем дышать, обещанной зарплаты не увидите. Не тратьте своё время, кроме понтов в названии отеля нет
05.09.2012
Автор:
Мария
, г. Москва
Работа в престижной компании, коллектив, отличная возможность карьерного роста, ДМС, проживание в сети гостиниц по специальным ценам. Если работать по-настоящему, не влезать ни в какие интриги и не плести их самому, быть доброжелательным и стремиться к самореализации, то лучше места для стартапа, чем работа в отеле, не
Наверное, единственной отрицательной стороной работы в гостиничном бизнесе, это отсутствие достойной зарплаты. но все зависит от вас, кто с какой-целью приходит. Здесь нужно время и терпение. потом Ваше профессиональное портфолио будет работать на Вас. и со временем приносить уже достойный доход. Ни в одной сфере обслуживания ничего не дается легко.
26.07.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
их
Вспоминаю работу в отеле, как кошмар. Постоянный прессинг, коллеги все крысы, стучат друг на друга, зп мизерная, а за неё выжимают все соки, работа без окон, народу в кабинете куча, менеджер отдела просто стерва была
17.06.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Питание, ДМС,
1. Условия работы: персонал работает в подвальных помещениеях (как рабочий, так и офисный), кроме бухгалтерии, которая на "особом" счету почему-то. 2. Зарплаты у ВСЕХ - просто п***ц какая низкая! Переработки стали еще ниже оплачиваться, при том, что требований никто не сбавляет. Хорошо получают только менеджеры, которые могут перепоручить свою работу подчиненным, у которых еще и своих дел куча. В случае отказа от выполнения поручений, требуют писать объяснительные и могут сделать выговор с вычетом 40% ежемесячной "премии" из зарплаты. То есть ребята, у которых почасовая оплата, и ...»
