Отрицательный отзыв о нарушении ТК и закона от Аноним(Бывший сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: Марвел-ДистрибуцияДругие названия: ООО МАРВЕЛ ГРУПП
Телефон: +7 (812) 326-32-32 +7 (495) 745-80-08
Сайт: marvel.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 13494
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Компания «Марвел-Дистрибуция», основанная в 1991 году, — один из крупнейших широкопрофильных дистрибуторов IT-оборудования в России и странах СНГ. Дистрибуторский портфель включает в себя более 100 различных брендов. В числе поставщиков «Марвел-Дистрибуции» такие вендоры, как Acer, AMD, Apple, AudioCodes, Avaya, Avocent, APC, Belkin, Canon, Cisco, Dell, D-Link, Extreme Networks, Harman, Hewlett-Packard, Hitachi, HTC, Huawei, IBM, Lenovo, LG, MSI, Nikon, Olympus, Panduit, Oracle, Philips, PocketBook, Powercom, Samsung, Sony, Targus, Tripp Lite, ViewSonic, ZTE и др. Офисы компании расположены в Москве и Санкт-Петербурге и Алматы (Казахстан), работают региональные представительства в Тбилиси (Грузия) и Минске (Белоруссия). Дилерская сеть насчитывает свыше 4000 компаний более чем из 200 городов России и стран СНГ.
Марвел-Дистрибуция
Положительные стороны компании
Хороший, общительный и доброжелательный коллектив.
Отрицательные стороны компании
Отрицательное руководство, а конкретно главный бухгалтер Гаврилова Ольга! Бездарный руководитель, разбрасывается отличными кадрами проработавшими 5, 7, 10 и более лет, общение абсолютно хамское, не брезгует унижать сотрудника, часто в разговоре с подчиненными использует не цензурную лексику, что не приемлемо для руководителя! Общение как правило проходит ни то что на повышенных тонах, а в большей части криком! Корректная постановка задач отвратительная, распределение обязанностей никудышное, полное отсутствие взаимопонимания с сотрудниками, полное нарушение трудового кодекса по отношению к подчинённым! Принуждение работать свыше 8ми часового рабочего графика (по 10, 12, 16 часов), чтобы согласовать и одобрить отпуск нужно пройти через унижения, за частую отказ в законном отпуске, выбор дней отпуска ограничивает по своему усмотрению из серии я так хочу... Устраивает переговоры по громкой связи в общем кабинете считая, что она одна тем самым мешая рабочему процессу и решение проблем с клиентами и коллегами по работе, хотя для этих целей существуют комнаты переговоров! Не вникает в работу своих подчиненных, по ее мнению они сидят и бездельничают хотя по мимо поставленных ею задач есть текущие задачи поступающие от клиентов и коллег которые необходимо сверить, провести, согласовать и закрыть. Часто игнорирует почтовые сообщения, общается на повышенных тонах требуя тот или иной отчет или пояснение хотя все было отправлено ранее и в срок! Самый худший руководитель!!!
