Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о обмане на собеседовании от Сергей за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: Мастер-Сервис
Другие названия: Группа компаний "АрктикСервис";ООО Мастер-Сервис;Управляющая компания Регион Климат
Телефон: +7 (495) 502-45-59 +7 (499) 755-81-63
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва, Балашиха,
Просмотры: 26199
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Мы осуществляем полный цикл работ, начиная от проектирования, заканчивая установкой и обслуживанием систем вентиляции и кондиционирования. Подберем необходимое оборудование исходя из заданных параметров проекта, учитывая бюджет и особенности любого помещения, будь то жилые помещения, офисы, промышленные цеха, склады. Для "Мастер-Сервис" важно создать долгосрочные отношения и максимально удобные условия для клиента.
Мы осуществляем полный цикл работ, начиная от проектирования, заканчивая установкой и обслуживанием систем вентиляции и кондиционирования. Компания ООО "Управляющая компания Регион Климат" молодая, но динамично развивающаяся .Мы зарекомендовали себя как настоящая команда профессионалов - знающих и любящих свое дело. Несмотря на свою молодость, мы уже успели освоиться в данном сегменте бизнеса,и утвердить свои лидерские позиции на рынке. Если ты : -любишь дело которым занимаешься - активен - коммуникабелен  - не боишься трудностей - готов работать и зарабатывать Мы будем рады видеть тебя в наших рядах!

Мастер-Сервис

Автор: Сергей Добавлен: 01.08.2014

Положительные стороны компании

Маленькая компания - меньше бюрократии, но в данном случае лучше бы она была большой.

Отрицательные стороны компании

Вся компания по словам девушки, которая проводила собеседование, это максимум 20 человек. При этом уверяют что на всех филиалах почты России они делают монтаж, администрация президента, магазин METRO и так далее... Как 7-10 монтажников могут охватить весь этот объём? Врут и даже не понимают, что человек, который разбирается в монтаже вентиляции и кондиционировании их раскусывает после второго вопроса. Собеседование проводится по типу - вы пройдите тупой тест, который изначально покажет, не на что вы способны, а что вы тупой (сам тест ограничивает в ответах). Далее менеджер по персоналу предлагает показать какой вы хороший работник (за зарплату в 30000 тысяч на работе, которая тянет на 70000, естественно изначально об этом умалчивают). В общем это компания, которая хочет платить вам зарплату в 30000 рублей, а получать работу с вас на все 80000 рублей. Естественно не берут на работу тех, кто опытнее и явно активнее самого директора (ему лет 30).