МедиаХаус отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "ИД МедиаХаус"
Телефон: +74952297820
Сайт: mediahouse.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 48660
Описание деятельности:
Телефон: +74952297820
Сайт: mediahouse.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 48660
Описание деятельности:
Компания "МедиаХауз" - один из лидеров среди издателей компьютерных программ, а также крупнейший российский дистрибьютор мультимедийного и делового программного обеспечения. Большинство продуктов, изданных компанией "МедиаХауз", являются лауреатами престижных наград, среди которых первые премии фестиваля "Контент Аниграф", специальные призы Всероссийского фестиваля визуальных искусств в "Орленке", золотые и серебряные медали компьютерной и игровой прессы.
Отзывы о компании «МедиаХаус» Всего: 193
01.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Огромное спасибо всем тем бывшим и нынешним сотрудникам этого, извините, дурдома, которые написали правду о том, что происходит в компании. К моему великому сожалению, проработала там несколько месяцев. Вспоминаю об этом периоде с содраганием и омерзением. После ухода от бессовестных босов через месяц устроилась на работу. Ко мне вернулось самоуважение, хорошее настроение, нормальный график работы. Мне говорят приятные слова за мой профессионализм и коллеги, и начальство. Милые сотрудницы этого заведения уходите быстрее и без оглядки. Вы непременно найдете работу. И поверте ни в какой ...»
01.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Я ушла из этой дурки! И счастлива!!!!! Люди бегут. Знаю, 98% ищут работу и уход - дело времени. Кидалово. Денег не отдали. Это у них традиция такая - не отдавать за последний месяц денег. Хорошо, что Антиджоб
01.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Это наследственное. Джемирке уж если придется отсиживать, так это семейное Мама сидела за воровство и приписки. Но лучше все свалить на Колоду. Ей, как матери двоих детей дадут условно.Это в случае, если взятку дадут. Но может и не получиться. Колода же ни кем не числится. Хотя сейчас ей назначили какую-то должность. А на самом деле, уж лучше бы не назначали. Как была собачьим хвостом , так и оставалась
31.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
"Хорошая компания и школа жизни, неплохое место получить профессиональный опыт. Если работаеш и не халтуриш, все ок." Отзыв писала кодушка-колядушка, ее стиль, поток несвязанных между собой слов и всевозможная куча ошибок. Вы слышали как она говорит по-английски? Полный улет, шоу уродцев! Тетушка-скряга, чья голубая мечта - бесплатная рабсила. Сонм рабов, которые будут падать ниц при появлении сего божественного лика. Хотя нет, наслаждение не то. Нам надо взять умного, сильного, профессионального сотрудника, и за счет принижения его возможностей и способностей, ...»
31.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Коляда,Дегтяренко! Компания дебил,мошенников и воров! А как же такая компания работает до сих пор? Почему? Неужели такие маломощные сотрудники в МХ? Терпят унижение,оскорбление. Почему не разворотили эту помойку? Вряд ли Д и К выиграют в судах. Уничтожьте
30.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
И советую всем: Независимо от того, по какой причине вас оскорбили, лучше всего не обращать на оскорбление внимания — ведь глупость редко бывает достойна возмущения, а злобу лучше всего наказывать
Кто раз солгал, тот навек лгуном стал (ох, как лгут халдеи Колядушка и Дегтяренко). Врун, так и обманщик; обманщик, так плут; плут, так и мошенник, а мошенник, так и вор! (воры!) Вору потакать - что самому воровать (бухгалтеришка) Не считай щедрым дарящего чужое. (любим дарить спонсорское пойло и подарки других компаний) Чужое взять - свое потерять.(скорое будущее К и Д) Что не твое - впрок не пойдет Если бы мошенники знали все преимущества честности, то они ради выгоды перестали бы мошенничать. (это об умных, не о К и Д) Неподкупный глаз честного человека ...»
30.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
в некоторых компаниях у Вас могут попросить рекомендации. Безусловно, их наличие будет плюсом, а отсутствие – минусом, который, вероятно, насторожит будущего работодателя. Нередки ситуации, когда квалифицированные работники уходят из компании со скандалом или просто руководство не одобряет их решение. Это вполне понятно, ведь не каждый руководитель готов отпускать хорошего сотрудника, особенно если тот занимает ключевую должность и/или приносит компании значительную часть прибыли. Очень часто на рекомендации сложно рассчитывать и тем работникам, которые посвящены в «тайны» компании ...»
Не
30.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
В помощь нынешним и будущим жертвам этой компашки!!!! О доказательствах фактического размера заработной платы следует позаботиться заранее, то есть до того как Вы решите обратиться в суд, а лучше всего до увольнения, так как после того, как Вы окажетесь за пределами компании, Ваши шансы обеспечить себе доказательства уменьшаются. * Во-первых, попросите у работодателя справку о заработной плате для банка, визы и т. п. Как правило, работодатель готов выдавать такие справки лишь в том случае, если он не сомневается в лояльности работника. Поэтому, если у Вас уже возник конфликт ...»
Не
30.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хочется отметить, что получение заработной платы в «конверте» влечет за собой множество неприятных «сюрпризов». Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, вы рискуете: * получить лишь «белую» часть заработной платы в случае любого конфликта с начальником; * не получить в полном объеме отпускные, расчет при увольнении; * получить оплату больничного, исходя из «белой» части заработной платы; * почти полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями; * не получить необходимый вам кредит в банке; ...»
Не
30.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Как должен поступить работник, которому выплачивают "серую" зарплату? Нужно искать новую работу у добросовестного работодателя. Последствия выплаты "серой" заработной платы Для организации 1. Возможны полные проверки всеми ведомствами, включая налоговую, ОВД, прокуратуру, Роструд, ФСС и т.д. Целью которых, как правило, является выявление всех огрехов, касающихся далеко не только механизма оплаты труда. 2. Будут начислены налоги к уплате, которые определяются расчетным путем на основании имеющейся в инспекции информации о налогоплательщике. 3. Будут начислены пени ...»
Не