МедиаХаус отзывы сотрудников о работе

Кто знает, поделитесь информацией: почему коляда ушла из Реноме-Престиж, Газпрома и Металлоинвест? Только не сплетни,

Напрасно, напрасно , Вы , Коляда, пытаетесь обращаться к читающим! Даже если они прочтут критично и поверят, что ошибается тот, кто работает и придут устраиваться на работу, они же увидят Вас: нервную, злую,шипящую шепотком, ущербную,закомплексованную тетку! Они побывают на собеседовании и услышат пищащий голос Дегтяренко, не разу не посмотревшего в глаза собеседника. Они увидят все, о чем Вы даже не подозреваете(даже пластмассовые запонки на уже маловатой рубашке Джемира), ведь они прочитали отзывы! И вот тогда, если они все-таки согласятся на сотрудничество с Вами, Вам не повезет, ведь Вы ...»

Я долгое время была любовницей Джемира Дегтяренко. Так он и в наших отношениях создавал видимость занятости на работе, чем ужасно меня смешил.Такая буря в стакане! Коляду при этом он возводил в ранг несчастной клушки, но очень справедливой и строгой. Главным её достоинством для него была её упЁрнутость и ! Она смогла пробиться в ряды пожимающих руку Клинтону во время его визита в Москву. Вот такие

Не

Ужасная компания. Руководство - нечто невероятное. Такое чувство, что у них комплекс неполноценности. У обоих. Не буду называть поименно, и так очевидно, оно же там не меняется) Однако стоит отметить новоприбывших, Шмурей-Костину Галину, менеджера по кадрам, и Забродского Дмитрия, бухгалтера. Последний зарплату расчитывает. И, знаете, с таким усердием вычитает сотрудникам деньги, что создается впечатление, что то, что вычтет, он положит себе в карман. Все возможно) Галина стучала на всех, заставляла соблюдать дибильные правила Коляды и Дегтяренко, а сама потом поносила их у себя в ...»

Если вы имели несчастье попастьв МедиаХаОс, ни в коем случае не отдавайте им никакие документы, трудовую книжку и пр. ВАМ ИХ НЕ ОТДАДУТ. Я прорабаотала там пару месяцев, выполняла (как и все в три с половиной сотрудника редакции) нереальный объем работы (мне общали 25 тыс. за 6 полос каждого номера, я закрывала от 8 до 20 полос), при этом всякий раз из моей зарплаты вычитали треть а то и половину, мотивируя это самыми абсурдными причинами и откровенно смеясь в лицо. ВСЕ МЕЧТАЮТ УЙТИ ИЗ МЕДМАХАУСА, НО здесь возникает ключевая сложность: вас не отпускают, потому что у них ваша ...»

О какой порядочности и деловой репутации можно говорить, когда работодатель не соблюдает трудовой кодекс? Это касается не только Медиахаус. Когда вы идете в такую компанию, о чем вы думаете? С другими случилось, потому что они лохи, а я такой супер-пуперовский, со мной ничего случится не может? Бред! Случится! И именно здесь. Найдут сто причин, почему вы - плохой работник и вам не надо платить столько, сколько было обещано при собеседовании. Обман, вокруг обман. Ищите "белые"

Компания с ущербными закомплексованными руководителями! Следовательно череда аморальных

Мда....Не думал я что "МедиаХаус" настолько оригинален, а то я смотрю целый отряд бывших работников )))) Во первых, сразу после выполнения тестового задания (вне зависимости от того как оно сделано), сразу же в первый день с собой надо брать все документы...20минутный инструктаж, и всё! Вперед и с песней! Ты работник журнал. Сидишь, пашешь как проклятый, ибо в процесс ещё не совсем въехал, даже времени на обед нет. Выйти с офиса проблема, потом тебя могут просто не запустить (что примечательно, даже на первом этаже на ресепшене, женщины намекают, мол что то сильно часто вы там ...»

Генеральный директор "МедиаХауса", как уже было сказано до меня, являет собой персону вспыльчивую и шумливую, но при этом производит впечатление человека доброго, обоятельного, с высоким IQ. Иллюзия бурной деятельности, которую он создает вокруг себя, в сущности, могла бы вызывать улыбку, если бы своим шумом Джемир не отвлекал работников. Корень зла - в исполнительном директоре. Эта женщина - сущий "серый кардинал", все разборки с сотрудниками производ не на публике - умеет подловить в туалете или в каком-нибудь закутке, где, не отходя от кассы, доводит до суицидального состояния. ...»