Мегафон отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ОАО Мегафон
Телефон: +74997552155
Сайт: megafon.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Вологда, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Калуга, Орел, Пенза, Тамбов, Липецк, Смоленск, Тула, Омск, Иваново, Сургут, Псков, Иркутск, Новокузнецк, Оренбург, Киров, Барнаул, Томск, Георгиевск, Архангельск, Курган, Петропавловск-Камчатский, Кисловодск, Воркута, Татарстан, Кореновск,
Просмотры: 694539
Описание деятельности:
Телефон: +74997552155
Сайт: megafon.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Вологда, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Калуга, Орел, Пенза, Тамбов, Липецк, Смоленск, Тула, Омск, Иваново, Сургут, Псков, Иркутск, Новокузнецк, Оренбург, Киров, Барнаул, Томск, Георгиевск, Архангельск, Курган, Петропавловск-Камчатский, Кисловодск, Воркута, Татарстан, Кореновск,
Просмотры: 694539
Описание деятельности:
Компания «МегаФон» — один из ведущих российских операторов связи. «МегаФон» работает во всех сегментах телекоммуникационного рынка России. Компания и ее дочерние предприятия располагают всеми необходимыми лицензиями и работают во всех регионах России, а также в республиках Абхазия, Южная Осетия и Таджикистан. «МегаФон» первым в России ввел в коммерческую эксплуатацию сеть 3G. В июле 2012 года «МегаФон» получил одну из четырех лицензий на предоставление услуг 4G/LTE в Российской Федерации сроком на 10 лет и уже предоставляет такие услуги в более чем 50 регионах страны. В октябре 2013 года «МегаФон» завершил приобретение 100% Scartel/Yota, обладающих лицензиями 4G/LTE, у компании Garsdale Services Investment Limited, входящей в холдинг USM. Сегодня «МегаФон» является российским лидером по предоставлению услуг мобильного интернета, а также занимает второе место в России по количеству активных абонентов. С приобретением в июне 2010 года одного из ведущих российских магистральных операторов — группы «Синтерра» — «МегаФон» существенно увеличил объем услуг, предоставляемых государственным и корпоративным клиентам на рынке фиксированной связи и фиксированного ШПД. В сентябре 2012 года «МегаФон» приобрел группу компаний VAS Media. В настоящий момент осуществляется интеграция деятельности группы с деятельностью «МегаЛабс» — дочерней компании «МегаФона» в сфере исследований и разработок. В декабре 2012 года «МегаФон» приобрел 25% акций компании «Евросеть» — крупнейшей в России сети магазинов по продаже телекоммуникационных товаров и услуг с условием приобретения еще 25% акций в срок до декабря 2015 г. В ноябре 2012 года «МегаФон» успешно провел первичное публичное размещение на Московской и Лондонской фондовых биржах. Основными акционерами компании «МегаФон» являются компании группы USM Holdings Limited (около 56,32%) и компании группы TeliaSonera (около 25,17%). Остальные акции принадлежат 100%-ному дочернему обществу Компании (3,92%, из которых USM Holdings Limited имеет право приобрести до 2,5% до 2017 года); акции, находящиеся в свободном обращении на публичном рынке, составляют приблизительно 14,59% от общего количества размещенных акций. «МегаФон» являлся Генеральным партнером XXII зимних Олимпийских игр и XI Паралимпийских игр 2014 года в Сочи. На территории проведения игр «МегаФон» построил мощную инфраструктуру связи и обеспечил спортсменов и гостей Игр качественными услугами связи, в том числе высокоскоростным интернетом 4G+.
Отзывы о компании «Мегафон» Всего: 387
10.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Волгоград
Если у кого хватит терпения, работать усердно и долго за копейки. То возможен карьерный
В общем как то раз, я пришел работать в эту компанию. У меня уже был очень большой опыт работы в торговле. В общем пришел я на собеседование, нам рассказали и показали сотрудников которых повысили. Расхвалили их нам. Ну в общем молодцы ребята)) Вот и я загорелся. В общем прошел я собеседование. Мне пообещали что я принят, при чем без испытательного срока и с нормальной зарплатой. В общем я согласился да и знакомые у меня там работают. В общем вышел я на работу, а мне говорят что у меня испытательный срок и зп копеечная!!! При этом я отработал два дня и ушел на выходной. На следующий день ...»
04.03.2014
Автор:
не имеет значения
, г. Москва
Работала в данной компании несколько лет на должности специалиста по обслуживанию абонентов в колл-центре в Москве. Работа устраивала, была хорошая система премирования и бонусов, з/п вся белая и выплачивалась в срок, отношение руководства-всегда положительное и доброжелательное по отношению к сотрудникам.Переработки и допсмены оплачивали, оформление было с 1-ого дня обучения, если экзамен вдруг не сдашь, то тебя просто уволят, но всё равно за обучение тебе заплатят. Всё было хорошо-рост внутри компании, всегда рассматривают внутренних кандидатов. НО!!!! Рай закончился, наш колл-центр стали ...»
перенос рабочих мест из матушки Москвы в
03.03.2014
Автор:
Елена Гайдай
, г. Нижний Новгород
Полный соц. пакет, если вы умеете и хотите работать есть реальная возможность зарабатывать до 30 000р. Конечно никто не говорит, что у вас такая зарплата будет с первого месяца, но все условия для этого есть. Руководители на всех ступенях руководства адекватные и и всегда готовые помочь люди. Никто не будет увольнять за то что вы уходите часто на больничный. Проработав в копании год у меня остались только положительные впечатления. Уволилась по личным причинам. Если вы морально устойчивы и не ленивы, умеете адекватно реагировать на критику, работать на результат, то это ваша
За смену в среднем принимаешь до 200 вызовов и тяжело если вызов негативный. Но это даже не отрицательные стороны, а издержки
26.02.2014
Автор:
Игорь
, г. Москва
И так по порядку: 1. Коллектив и корп. культура. В основном все, с кем я работал, были отличные продавцы, с некоторыми установились дружеские отношения. Это именно продавцы, все кто выше, как правило, не приятные люди. 2. Начальство. Если очень повезет, то будет хороший управляющий. Из соц пакета можно отметить разве что корп. связь. А перспективы в 95% случаев заканчиваются на старшем
А теперь о минусах. Некоторые управляющие совершенно не выполняют своих обязанностей, не появляются на работе. Так что будьте готовы собирать за них отчеты, документы в бухгалтерию и прочее. Т.е на продажи и зарабатывание денег времени будет мало. Если говорить о территориальных менеджерах, и кто выше, будьте готовы к постоянным проверкам и штрафам. Если вы,например, за день не продадите 40-50 сим карт на точке, где в день максимум 20 продается, то на вас выльют поток говна и скажут что ты ноль. Аргументы о том что просто некому продавать никого не интересуют. Если салон будет ...»
24.02.2014
Автор:
Алина
, г. Москва
Корпоративная связь (единственный неоспоримый плюс). Вполне сносное вводное обучение. Коллектив. Мне довелось с разной продолжительностью времени поработать в пяти офисах. Проблем с коллегами не было. Многие реально очень помогали. Не знаю, как сейчас, но год назад, когда я работала, компания достаточно ответственно подходила к подбору кадров в офисы продаж. Иерархия обязанностей - каждый выполняет свою четко регламентированную работу. Хотя следование этой иерархии во многом зависит от управляющего
Здесь много написано плохого о компании и, к сожалению, практически все - правда. Неадекватной оценка труда в виде мизерной ставки и копеечных бонусов, плюс к этому, с одной стороны постоянное давление со стороны недовольных и нередко психически не совсем нормальных клиентов, с другой стороны унизительное давление ТМ, постоянные проверки. Что, как, когда и зачем продавец должен делать и говорить клиенту регулярно проверяется. Часто приходилось работать в свои и так редкие выходные. Вообще, компания нагло нарушает ТК, чего мне было уже достаточно, чтобы разорвать с ней трудовые
20.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Самара
Сама по себе работа очень интересная, многому можно
Отношение руководства просто кошмарное!!! Ты каждый день будешь слушать, что ты здесь никто, и тебя уволят. Для того, чтобы работать на нормальной точке, нужно как минимум дружить с ТМ-ом! Всех остальных неугодных отправляют работать как можно дальше от дома, желательно, чтобы те добирались с двумя пересадками до своего салона. В условиях постоянной текучки, когда людей практически с улицы допускают к базе, неудивительно, откуда берутся отрицательные отзывы абонентов!! Запомните, это не МегаФон, это
14.02.2014
Автор:
Ольга. Ган.
, г. Ростов-на-Дону
Фитнесс 50% компенсации при покупке годового абонемента, правда при увольнении у вас эти деньги
Уважаемые будущие работники данной компании, отговаривать Вас бесполезно, Вы все равно будете пробовать, так что могу только предупредить. С момента начала работы Вам расскажут кучу небылиц как мы тут всех любим и заботимся о сотрудниках, ну если бы это было так не было бы такой бешеной текучки. Потом Вас толком недоученных бросят на линию, Вам будут говорить что сейчас показатели не важны, главное притритесь к работе, но тут же будут долбать Ваши мозги почему такое большое время и почему нет продаж и как ты вообще собрался работать. Да, Вам дадут ДМС, но тут же поднимут бровь если Вы ...»
14.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
зп вовремя и всё... дсм как бы
работа тупая, монотонная, скучная. руководительница некомпетентная, самодурка, быдло и лентяйка, не уважает сотрудников. постоянные переработки и выходы в выходные. НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. коллектив в основной своей части скотский. гадюшник.
10.02.2014
Автор:
Е.А.
, г. Екатеринбург
Фитнес оплачивают, есть возможность корпоративного обучения по ин языкам. Учишься быстро ориентироваться в ситуации. У меня был хороший наставник и коллектив в
Неудобный график, который моглли поменять без согласования. Тестирования. Не отпустили на учебу, хотя по закону полагается. Отпуск только частями по 14 дней. Требуют продаж. Система премирования сначала была нормальной, потом привязали к смс оцениванию:даже если выполняешь план по продажам, а оценка низкая (по их меркам 4,6 это мало), то премию не получишь постоянно отслеживают время разговора с абонентом и продажи. Вызывают на разговор к старшим специалистам Про то как специалисты коллцентра отдуваются за то что инет не работает и у кого-то где-то деньги за подключенную услугу, которая ...»
02.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Нижний Новгород
З/п без
Условия работы только ухудшаются. За три года работы зп повысили на копейки. Переработки не оплачиваются вообще. Короче пашешь как лошадь, а получаешь копейки. Премия есть, но почему то постоянно тоже все ниже и ниже год от
