Отрицательный отзыв о плохом коллективе от Аноним за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: МЭСИДругие названия: Московский государственный университет экономики;статистики и информатики;Московский Государственный Университет Экономики, Статистики и Информатики;Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), IT подразделение
Телефон: +7 (495) 411-66-33
Сайт: mesi.ru
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 11814
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)", основанное 13 августа 1932 года
Высшее, среднее, дополнительное образование.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)", основанное 13 августа 1932 года, – один из ведущих вузов России с богатым опытом и традициями подготовки высококвалифицированных специалистов в области экономики, статистики, информационных технологий, менеджмента и маркетинга.
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), основанный в 1932 году, сегодня является одним из ведущих высших учебных заведений России с богатейшим опытом и устойчивыми традициями подготовки кадров для экономики России и зарубежных стран. За годы своего существования Университетом подготовлено не одно поколение высококвалифицированных, компетентных, умеющих творчески мыслить специалистов. Выпускники МЭСИ – это профессионалы своего дела, занимающие ключевые позиции в экономике, бизнесе, государственном управлении и международных организациях. По результатам ежегодных рейтингов высших учебных заведений России МЭСИ традиционно входит в число лучших вузов России. Крупное перспективное подразделение МЭСИ – Научно-исследовательский институт управления качеством в электронном обучении (НИИ УК) ищет новых сотрудников. Если вы молоды, динамичны, способны к командной работе, готовы развивать систему управления в Университете и развиваться сами – это работа для вас!
Высшее, среднее, дополнительное образование.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)", основанное 13 августа 1932 года, – один из ведущих вузов России с богатым опытом и традициями подготовки высококвалифицированных специалистов в области экономики, статистики, информационных технологий, менеджмента и маркетинга.
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), основанный в 1932 году, сегодня является одним из ведущих высших учебных заведений России с богатейшим опытом и устойчивыми традициями подготовки кадров для экономики России и зарубежных стран. За годы своего существования Университетом подготовлено не одно поколение высококвалифицированных, компетентных, умеющих творчески мыслить специалистов. Выпускники МЭСИ – это профессионалы своего дела, занимающие ключевые позиции в экономике, бизнесе, государственном управлении и международных организациях. По результатам ежегодных рейтингов высших учебных заведений России МЭСИ традиционно входит в число лучших вузов России. Крупное перспективное подразделение МЭСИ – Научно-исследовательский институт управления качеством в электронном обучении (НИИ УК) ищет новых сотрудников. Если вы молоды, динамичны, способны к командной работе, готовы развивать систему управления в Университете и развиваться сами – это работа для вас!
МЭСИ
Автор: Аноним
Добавлен: 07.12.2012
Положительные стороны компании
Их настолько мало, что не стоит даже упоминать
Отрицательные стороны компании
Безграмотность и отсутствие деловых качеств начальника отдела Отсутствие конкретных должностных обязанностей, для каждого сотрудника, отсюда котловая ответственность за результаты работы Отсутствие обещанных при приеме на работу премиальных Плохие условия работы Самодурство начальника отдела Ежедневный мат и крики как стиль общения Унижение сотрудников отдела Стравливание сотрудников отдела Сплетни и слухи о работниках университета Большая текучесть кадров
