Метакоммерс отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Metacommerce;Метахаус;Metahouse
Телефон: +74953747341
Сайт: metacommerce.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Цюрих,
Просмотры: 11158
Описание деятельности:
Телефон: +74953747341
Сайт: metacommerce.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Цюрих,
Просмотры: 11158
Описание деятельности:
Metacommerce — SaaS сервис по мониторингу ассортимента, цен и анализу широкого спектра информации о конкурентах как в интернете, так и в розничных магазинах. Компания-разработчик платформы — “Метахаус” — является новатором в области создания статистических экспертных систем нечеткого поиска и сопоставления на основе Big Data. С 2017 года компания является резидентом IT кластера “Сколково”. Фонд Развития Интернет Инициатив (ФРИИ), оценив уровень и динамику развития Metacommerce, в 2016 году стал акционером компании и вложил 60 млн. рублей в дальнейшее развитие продукта. Уникальный стек технологий, используемый Metacommerce позволяет собирать и сопоставлять большие объемы данных с максимальной автоматизацией. Продукт написан на языке Scala на базе фреймворка Akka, в качестве систем хранения используются Elasticsearch и Clickhouse, для обработки изображений используется обученная нейросеть.
Отзывы о компании «Метакоммерс» Всего: 26
09.05.2019
Автор:
Ольга (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет
Добрый вечер! Хочу поделиться впечатлениями от работы в филиале г .Рыбница Молдова работа на ценниках ...Город у нас маленький и уже много людей прошло через эту фирму и у многих негативные отзывы . Раньше руководителем была Раиса которая давала пояснения к работе и была заинтересована в результате ,а с приходом новых руководителей все изменилось...нет никаких попыток помочь в той или иной ситуации, а когда обращаешься за помощью, слышишь только отказ или их не знание на вопрос, просто закрывают рот в директе. По поводу карьерного роста хочу сказать, что он передается только по ...»
05.03.2019
Автор:
Алексей (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет
Будете вкалывать, как папа Карло: потому, что "у нас тут не в банке, где можно ничего не делать". В корне неправильное отношение, что разработчик должен пахать с утра до вечера без продыха и контроллировать его каждый час (возможно только новобранцев, не знаю). Когда работал было 3 (три!) месяца испытательного срока, что, вообще говоря, незаконно. Несколько заработанных дней отпуска при увольнении "простили". P.S. Я в своих проектах больше не называю классы с приставкой "Meta", настолько сильный осадочек после работы в этой
27.02.2019
Автор:
Дмитрий (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Гибкий график работы (преимущественно с 11 до
- Много увольнений - Неоплачиваемые переработки - Узкая предметная область - Отсутствие карьерного роста и
18.09.2018
Автор:
Борис (Сотрудник)
, г. Москва
Работаю в коммерческом блоке. Компания сразу произвела благоприятное впечатление. Есть все необходимое: - Коллектив, состоящий из компетентных специалистов. Налаженная коммуникация внутри коллектива. - Есть все возможности для профессионального и личностного роста сотрудников. - Конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации. - Адекватное и чуткое руководство, которое всегда готово к диалогу и заинтересовано в развитии своих подчиненных. - Интересный продукт, который разрабатывается и продвигается компанией в не менее интересной
Лично для меня их
31.01.2018
Автор:
Вика (Соискатель)
, г. Москва
не
Достаточно сомнительный коммерческий директор Илья, с которым удалось пообщаться, был вместе со странной девушкой, то ли HR, то ли так зашла посмотреть. Позиционируют себя как аутентичные, неповторимые, бровируют Машинным обучением при парсинге, на деле имеют несколько офисов в усть*и***йске, c немеренным кол-вом народу, которым платят гроши, а они вручную сопоставляют)))))))) Ребята-попрошайки, половина компании принадлежит гос-ву, так как попросту инвестировала когда-то в старт-ап. ЗП ниже
14.11.2017
Автор:
Антон (Соискатель)
, г. Москва
не
был на собеседовании в октябре 2017. на вакансию менеджера по продажам. Внятной информации по зарплате мне не дали. Сказали лишь что есть некая система грейдов с определенными окладами. Но вообще не понятно какие проценты с продаж, какие премии, что надо выполнить для перехода на другие грейды. очень мутно все. Также удалось пообщаться с коммерческим директором Ильей. Но он почему-то считает что собеседование - это когда допрашивают кандидата. На мои вопрос он не ответил, сославшись на отсутствие