Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о нарушения законодательства и прав работников от Редактор за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: Международный центр финансово-экономического развития
Другие названия: МЦФЭР;МЦФЭР,Группа компаний;АСА РЕЙТЕР
Телефон: +7 (495) 937-90-80
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Дизайн и креативная реклама
Регионы работы: Москва, Саратов, Рязань, Уфа, Самара,
Просмотры: 76106
Всего отзывов: 52
Описание деятельности:
Вот уже больше 20-ти лет мы предоставляем нашим клиентам информацию, решения и услуги, помогающие профессионалам самых различных отраслей народного хозяйства выполнять свою работу качественно и эффективно. Наша работа способствует формированию высококвалифицированного кадрового потенциала России в таких областях как финансы, экономика, право, кадры и HR, государственные закупки, образование, здравоохранение, культура, охрана труда, социальное обеспечение, жилищно-коммунальное хозяйство, муниципальное управление. Наша цель – привлекая самых профессиональных экспертов отрасли, подготовить наиболее качественную, актуальную, компетентную профессиональную информацию и предоставить ее каждому клиенту в наиболее удобном и востребованном именно им виде. МЦФЭР – это 55 профессиональных периодических журнала общим ежемесячным тиражом более 500 тысяч экземпляров, 10 Электронных профессиональных справочных систем, более 100 ежегодных профессиональных образовательных мероприятий (конференции, семинары, стажировки, бизнес-форумы), 11 профессиональных on-line порталов с ежедневным трафиком более 30 тысяч специалистов, 13 профессиональных сборников в формате Сменных страниц.
Группа Компаний МЦФЭР – это крупный международный издательский холдинг.Мы предоставляем клиентам комплексное экспертно - правовое обеспечение во всех отраслях деятельности нашей страны и стран СНГ. Мы создаем электронные системы для профессионалов в сфере бухгалтерского учета, налогообложения, права, менеджмента, управления персоналом, делопроизводства, образования, организации здравоохранения и фармации и многих других. Наши профессиональные печатные издания известны самому широкому кругу подписчиков в профессиональной среде.В 2008 году компания "МЦФЭР" вошла в состав международного холдинга Wolters Kluwer, мирового лидера в области информационных услуг для профессионалов. Используя опыт Европы и США, компания активно расширяет форматы выпускаемых изданий. Основной приоритет  - развитие электронных экспертно - консалтинговых систем в отраслях "Образование", "Налоги", "Госзаказ", "Медицина и фармация" и др.Эксперты и авторы МЦФЭР – профессионалы самого высокого уровня. Это сотрудники министерств и ведомств, ведущие специалисты научных учреждений и государственных законодательных структур. Центральный офис МЦФЭР расположен в Москве.  Открыто за 2013 год 12 Региональных подразделений. У компании есть партнеры и дистрибьюторы по всей территории России, а также предприятия, учрежденные МЦФЭР в странах СНГ (Украина, Казахстан, Узбекистан). МЦФЭР сотрудничает со многими крупными международными компаниями и общественными организациями. Клиентами компании являются более 250 000 предприятий и организаций как в России, так и в странах ближнего зарубежья. Возникнув в 1991 году как небольшое предприятие, МЦФЭР сегодня стал крупной компанией, где работает в общей сложности более 600 человек. Кроме того, в проектах компании ежегодно принимают участие около 2000 профессионалов из других организаций - авторы, преподаватели, консультанты. 
  Компания ООО "АСА РЕЙТЕР"- официальный партнер группы компаний Wolters Kluwer , одного из международных лидеров в области информационных услуг . Направление деятельности - предоставляем достоверную, компетентную, хорошо структурированную информацию в виде электронных продуктов, помогая руководителям и специалистам предприятий всех форм собственности в принятии управленческих решений. 

Международный центр финансово-экономического развития

Автор: Редактор Добавлен: 09.07.2014

Положительные стороны компании

1. Все стабильно и по-белому, з.п. без задержек. 2. Два варианта рабочего графика 09-18 и 10-19. Нет карточной системы учета нахождения на рабочем месте. Но нюансы – зависит от начальника и должности. 3. Лояльны к декретам (многие дамы работают лет по семь и в промежутках рожают по два раза). 4. Поощряется внутренняя мобильность. И если вы на хорошем счету, то есть варианты как вертикальных так и горизонтальных перемещений в компании. Но на вертикальную сильно не уповайте. 5. Ненавязчивая корпоративная культура. 6. Есть (или по крайней мере было) корпоративное обучение английскому языку. 7. По необходимости могут случиться курсы повышения квалификации. 8. Если не злоупотреблять, то можно болеть три дня без больничного. Отношения в коллективах внутри отделов очень разные. Средней по больницы оценки дать сложно.

Отрицательные стороны компании

1. Бюрократичность системы. Повлиять напрямую на технологию работы крайне сложно. 2. Так же сложно напрямую говорить о размере ЗП. Нет плановых индексаций. Так что финансовый вопрос пробивать надо предметно. 3. Тяга к «оптимизации» и экономии путем упихивания разного функционала в одного сотрудника. Не было должностных инструкций.