Межрегиональный Союз защиты прав страхователей отзывы сотрудников о работе
Другие названия: СЗАО «Континенталь»;ООО «Гарант»;ООО «Ф-Полис страхование»;ООО «Ф-Полис»;ОАО «Страховая компания «Гранит»;ООО Страховая компания «Национальное качество» и т.д.
Телефон: +74952584787
Сайт: mszps.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 9985
Описание деятельности:
Телефон: +74952584787
Сайт: mszps.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 9985
Описание деятельности:
Фактически холдинг в составе с юрид, лицами, осуществляющими деятельность в области страхования, банковской деятельности, в области оказания консалтинговых, охранных, програмно-компьютерных услуг, услуг по ремонту автомобилей и мн.др.
Отзывы о компании «Межрегиональный Союз защиты прав страхователей» Всего: 25
12.02.2012
Автор:
Эхх
, г. Москва
Мне единственное нравилось офисное здание, но не офис с бардаком внутри во всех делах, посадочных местах и
Рад, что быстро уволился и не тратил время на вкалывание там как многие без зарплаты. Этот холдинг по своим долгам всегда не платежеспособен. Сидели даже по несколько дней без картриджей, бумаги, денег на срочные пошлины и платежи. В просроченных делах бардак на много
11.02.2012
Автор:
Пахал в аду.
, г. Москва
Жизненный опыт, но повторить не
Да, с соблюдением законности и выплатой зарплаты там полный ужас! Сами эти же боссы фактически через подставных лиц владели и владеют страховыми компаниями, а теперь одной рукой типа помогают страхователям или делают вид помощи, а другой рукой - банкротят свои же страховые фирмы, не выполняют перед другими страховыми фирмами и страхователями обязательства, выуживают информацию на благо различных подобными всевозможными
11.02.2012
Автор:
Пострадавший работник.
, г. Москва
Соблазняет красивый вид из окна 25-этажа высотного офисного здания на Москву, но даже это в итоге не удерживает на подобной
Сотрудникам зар. плата задерживается на несколько месяцев, а при увольнении - не выплачивается вообще. Часть зар. платы, обещанная «в конвертах», работник так может и не увидеть в итоге, а обещанные бонусы и премии за выигранные многомиллионные проекты, как правило, останутся для работника мечтой. Суленная зар.плата на собеседовании может не совпасть с фактической помесячной выплатой зар. платы, при этом сотрудника же обвинят во лжи об итогах собеседования. Появляется желание все собеседования записывать на диктофон!) Командировочные могут быть не оплачены. Не существует для ...»
11.02.2012
Автор:
Как-то так и было.
, г. Москва
----
Фальсификация всех документов (бланков, подписей, печатей, фантастичные данные руководителей фирм и т.д.), сделок и прочего поставлена там на поток, в итоге крайним может оказаться сотрудник организации – бухгалтер, кадровик, юрист и т.д. ,единственный кто представит оригинал своих документов, удостоверяющих личность. Фиктивные и фальсифицированные документы направляются всюду без зазрения совести и без осторожности – в налоговую, суды, банки, контрагентам и т.д. Всеми способами из кожи вон лезут, чтобы не оплатить свою задолженность перед физическими и юридическими лицами, а также ...»
10.02.2012
Автор:
Бывший работник.
, г. Москва
Лейблы шмоток, которыми как ёлки украшены руководители, вестимые из "тайги".) Рудимент развития их
Организация имеет фактически холдинговую структуру с рядом юридических лиц разного направления деятельности. Вся деятельность строиться на незаконности – фальсификации всех документов, фиктивных сделках, переводе финансов в оффшоры, умышленном не выполнение обязательств перед другими сторонами, а также на преднамеренном банкротстве юр. лиц холдинга, на налоговых, административных, уголовных и пр. правонарушениях и т.д.. Зарплату сотрудникам не платят вообще или платят с огромными задержками и обманом в суммах зарплат. Зарплата разделена на иногда выплачиваемую «белую» часть и почти ...»
