Мир дверей отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Строй Магия"
Телефон: +9191054959
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 6879
Описание деятельности:
Телефон: +9191054959
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 6879
Описание деятельности:
Торговля дверьми
Отзывы о компании «Мир дверей» Всего: 3
12.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
На тот период - был неплохой коллектив, достаточно сплоченный и хорошо понимающий друг друга.Поскольку коллектив был женский - все очень снисходительно относились к чудачествам директора и дружно крутили пальцем у виска, после озвучивания его новой гениальной идеи или очередного ухода
Компания маленькая, несмотря на сеть салонов (кажется 7-8 точек на рынках). Руководят муж с женой, причем - муж офисами, а жена - им. ТАКОЙ текучки кадров я еще нигде не видела. Отработала всего месяц. Быстро освоилась с товаром - все очень легко, даже примитивно. Через неделю обучала вновь поступивших, ими были: менеджеры салонов, а также их будущие руководители. Ситуация повторялась следующим образом: при собеседовании оговаривалось, что если что-то не так - в течение 2-х недель увольняют без каких-либо выплат. Как и водится - никакие бумаги об оформлении на работу не подписывались ...»
22.09.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Коллектив:профессионалы и просто хорошие парни, чувствуется поддержка и взаимовыручка. Но, возможно этих людей вы уже не застанете, дорожить работой в этой компании......а теперь читайте
Дорожить работой в этой компании не представляется возможным по следующим причинам: Кидалово в деньгах и в сроках их выплат. Понимаю, что вам надо расписать по копейкам....нет времени....но увиденные на сайте 30000 р. да даже и 25000(совокупный) вы не увидите... Директор, который требует, знание как стих всех цветов и моделей и размеров дверей....сомневаюсь, что он сам назовет все цвета, например, алексанрийских дверей без шпонницы.... Но, если вы супер-супер..читайте начало отзыва - ВАМ там не
16.06.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Грубость руководителя ( мат в отношении подчиненных), несоблюдение договоренностей, экономия на зарплатах (набирает сотрудников с минимумом знаний), изменение мотиваций труда по окончании месяца, на который эта мотивация
