Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним за 2018 год

нет

ВНИМАНИЕ С указанного IP более 15 отзывов за год. Мы подозреваем, что они заказные, просьба отнестись к информации с сомнением. С ув. команда Antijob.net Данная компания работает на рынке производства и торговли мясными полуфабрикатами. Собеседование проводит Грунэ Анастасия, она же сказала что является руководителем отдела персонала. После общения с этой мадам я до сих пор прибываю в диком ужасе. И так начнем с того что эта самая Анастасия Грунэ пригласила меня на собеседование. Прежде чем пригласить на встречу состоялся разговор по телефону, более нелепого разговора у меня не было очень давно. И так звонит эта Анастасия сама и заикающимся голосом говорит: "Здравствуйте, я Анастасия, хочу с вами поговорить! " Я: "Очень приятно, Анастасия. Скажите а вы из какой компании звоните так как откликов высылал много! " Анастасия: "Ой да забыла. Из Мит Кинг! Хочу с вами пообщаться! " Я: Давайте пообщаемся! " Анастасия: "Ой я забыла представиться я Анастасия! ") Я: "Девушка не переживайте вы уже представились чуть ранее! ") Анастасия: "А почему вы нам выслали свое резюме?! " Я: "Потому что заинтересовала ваша компания и хочу в ней работать! " Анастасия: "А вы справитесь?! " Я: "Конечно. Я работаю в данной сфере давно и все что описано у вас в вакансии знаю! ". Анастасия: "Понятно. Ну давайте я спрошу можно ли вам прийти на собеседование и если что перезвоню! ". Я: "Хорошо". Через пару секунд Анастасия высылает отказ. К слову хочу сказать что я работал в аналогичной компании более 5 лет и причем на той должности, на которую сейчас Анастасия набирает персонал. Пообщавшись с этим горе-эйчаром до сих пор нахожусь в недоумении как ТАКОЕ. Может быть руководителем отдела персонала?! КАК? Как ей вообще доверили общаться с людьми? Она при общении по телефону чувствовалось вся тряслась, голос дрожал. Диалог вести абсолютно не умет. А потом некоторые работодатели удивляются почему так долго люди на работу не могут устроиться. Правильно - понабрали неучей, которые элементарное собеседование по телефону провести не могут и не понятно как отбирают кандидатов. В общем мнение о компании испортилось напрочь. А руководству хочется сказать следующее - гоните вы поганой метлой Грунэ Анастасию а то она вам подпортит репутацию своими "знаниями" и найдите нормального специалиста.