Модный Континент отзывы сотрудников о работе
Другие названия: INCITY;DESEO;ОАО «Модный Континент» (бренды INCITY;DESEO )
Телефон: +88001008333
Сайт: job.incity.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Воронеж, Белгород, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Хабаровск, Пенза, Тула, Иркутск, Пятигорск, Воскресенск, Грозный, Оренбург, Петрозаводск, Рыбинск, Нижневартовск, Мурманск, Находка,
Просмотры: 208525
Описание деятельности:
Телефон: +88001008333
Сайт: job.incity.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Воронеж, Белгород, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Хабаровск, Пенза, Тула, Иркутск, Пятигорск, Воскресенск, Грозный, Оренбург, Петрозаводск, Рыбинск, Нижневартовск, Мурманск, Находка,
Просмотры: 208525
Описание деятельности:
ОАО “Модный Континент” – вертикально-интегрированная российская компания по разработке, производству и продаже модной женской и мужской одежды, белья и аксессуаров в сети розничных магазинов под брендом INCITY, а также в специализированной сети по продаже нижнего белья под брендом DESEO. Офисы, дизайнерские, производственные и дистрибуционные центры компании находятся в Москве, Киеве, Алма-Ате, а также в Китае и Бангладеш. Общее количество сотрудников превышает 3000 человек. ОАО «Модный Континент» - динамично развивающаяся компания, которая с момента создания в 2003 году построила одну из крупнейших федеральных сетей модной одежды в России – INCITY, которая в настоящий момент насчитывает свыше 450 торговых точек в более чем 180 городах России, Украины, Казахстана, Белоруссии и Киргизии. INCITY имеет один из самых высоких показателей узнаваемости среди одежных брендов в России (по данным Nielsen в 2012 году). Торговая площадь магазинов составляет от 250 до 700 кв. м. В приоритете развития компании открытие магазинов площадью от 500 до 1000 кв. м.
Отзывы о компании «Модный Континент» Всего: 75
11.11.2014
Автор:
Лена
, г. Москва
скидки на продукцию, всё по
Когда увольняешься, понимаешь, какие все были лживыми. Директор начинает подлизываться и говорить с тобой лисьим голосом, мол, ну ты там в офисе скажи, что тебе всё нравилось на работе, никто не притеснял, всё было хорошо, высокие оценки всем поставь. Ужасный коллектив, все сплетничают за спиной и самое плохое, что на высокие должности пропихивают своих. В офисе -
07.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Московская Область
довольно не плохой коллектив.на этом думаю
на собеседовании сразу разъесняют,что будет сложно,зарплата первый месяц(стажировки) будет 15 тыс. 100%,после месяца будет тест на проф. пригодность,но до этого ты должна взять обучающий курс(о котором я кстати узнала от одной из коллег через почти месяц работы,а должно всё выдаваться админом сразу же).приходить нужно на час раньше,чтобы драить этот несчастный зал,оставаться еще вечером на какие то "недоделки".не сделал доп.продажи (которые они усмотрели в магазине другого города),вычат из з.п. и отдача денег человеку,который сделал их больше всего.по моему с таким раскладом работать ...»
28.10.2014
Автор:
Надя Ихтинская
, г. Москва
А какие вопрос на собеседовании задают для админа? И какая зарплата, оклад? Пожалуйста, напишите, кто был на собеседовании или уже
нет
27.10.2014
Автор:
Аноним
, г. Пенза
На момент увольнения таковых уже не осталось. Осталось только самодурство, рабовладение и
Большое количество активностей и несопоставимо малое количество персонала для их исполнения. И самое главное, что этот немаловажный факт никак не учитывается при проведении плановых инвентаризаций. Как можно закрыть все зоны магазина (а их 4 основных) тремя! сотрудниками в смену. При этом необходимо выполнить еще раз повторюсь множество активностей (например, приемка поставки, подсортировку и т.д.). При этом в магазинах нет ни охранников, ни камер наблюдения (в нашем не было). Кроме этого, нет стабильности и уверенности в будущем. Потому как работаешь от инвента до инвента. Поскольку ...»
02.10.2014
Автор:
Asya
, г. Москва
я не заметила
Итак!! Совершенно не знающий, что творится в их структуре, подбор персонала!! Отправила резюме на несколько адресов(разные магазины) все пригласили на собеседование!! Позже, в этот же день, перезвонили и сказали, что лучше всего подъехать по определенному адресу(специально уточнила, точно ли туда) из тех трех, что я выбрала. Сказали приехать Спросить менеджера по имени Татьяна и уже с ней поговорить... На следующий день приезжаю, менеджера Татьяны там в помине нет....Ладно, пошла со мной беседовать другая менеджер..дала анкету заполнить-один листок, вопросы такие же как и в стандартном ...»
02.10.2014
Автор:
Аноним
, г. Московская Область
Как токовых нет кампания полный
Ну её в анус пусть лутше
29.09.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Работала в инсити 2 месяца. Из положительных моментов могу назвать: -вполне дружный коллектив -возможность купить себе шмота со скидкой) -если очень долго работать, можно
-низкая з/п.Сразу говорю, много вы тут не заработаете. - то, что вам пообещают на собеседовании, фигня. Устраивалась на подработку с возможностью совмещать с дневным обучение в ВУЗе. В связи с тем, что в магазине катастрофически не хватало сотрудников, пришлось пахать эти 2 месяца "как скажет начальство", т.е. 2 через 2, 3 через 1 , как повезет. Денег толком не заработала, и учёбу пропустила.. -при устройстве на работу несколько раз задала вопрос :"Несу ли я материальную ответственность за недостачу товара?", на что получала ответ:"Чтоо Вы, нет конечно!" Так вот, дорогие, знайте, ...»
02.09.2014
Автор:
Аноним
, г. Оренбург
з\п
Работал такой сотрудник как Мерзликина А.Ю. проработав долгое время в компании ни чему не научилась как только распускать сплетни про своих руководителей и коллег. В рабочее время занималась не понятно чем, не соблюдала корпоративных требований, регламентов. орала как ненормальная на персонал, при этом не обозначив ему рабочие цели. Настраивала коллектив на отрицательную динамику
26.08.2014
Автор:
Анна
, г. Тула
Не могу ни к плюсам ни к минусам отнести.. Вот как- то не могу сказать что всё было в шоколаде.. нормально. Тому же Бояркину Ивану не раз звонила с последней надеждой, когда с 1С нечеловеческий косяк, кассы висят, бонусные карты не работают и на кассе уже стоит очередь из жаждущих крови...а заявка по проблеме уже полдня висит нетронутая. Не раз выручал. Девочек -операторов удавила бы самолично, а лучше- на кассу поставила, с покупателями пообщаться.. На фразу "интернета нет!!" могут вежливо дать номер IP-телефона специалиста. Были и планограммы не совместимые с жизнью, адские поставки, ...»
- нехватка рук, приходится носиться как угорелые. - З/П при такой загрузке должна быть
08.08.2014
Автор:
ЕЛЕНА Шуляева
, г. Москва
Рада ,что ушла еще в 2012
да, почитав отзывы, понимаю, что все хуже и хуже и в рознице с такими руководителями делать нечего! Дальше будет еще