Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Ольга(Бывший сотрудник) за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: Мой портрет
Другие названия: moi portret
Телефон: +7 (499) 649-55-87
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для населения
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 1161
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
«Мой Портрет» - художественная мастерская, лидер Европейского и Российского рынка по производству и ручному изготовлению картин и портретов в самом большом количестве стилей и техник. В 2007 году была создана компания, в состав которой вошли самые признанные и титулованные люди искусства: иллюстраторы, художники-графики, живописцы, мастера багетного дела. Мы профессионально изготавливаем сложнейшие и очень красивые рисованные работы более, чем в 15 стилях и отправляем тысячам наших постоянных клиентов по всему миру. Наши мастера создали более 18 000 красивейших работ...а людей, испытавших целую гамму радостных тёплых эмоций уже и не счесть. Именно эти эмоции для нас самая большая награда!

Мой портрет

Автор: Ольга(Бывший сотрудник) Добавлен: 08.02.2017

Положительные стороны компании

- Руководство компании очень требовательно к качеству работ. (если ты делаешь хорошо у тебя всегда будут заказы) - Крупная компания (большое количество заказов, хороший заработок) - Клиентоориентированность (если вы готовы удовлетворить спрос клиента, эта работа для вас) - Честный расчет с сотрудниками (вы можете быть уверенны в том что точно получите деньги за свою работу). - Прямой контакт с руководством (вы имеете возможность на прямую обсуждать свой вопросы с руководителем, это очень удобно). Перестала с ними сотрудничать из за того что пропала острая потребность в заработке.

Отрицательные стороны компании

- Руководство компании очень требовательно к качеству работ. (если ты делаешь не очень хорошо, с тобой не будут сотрудничать и объяснять тебе не кто ничего не будет) Крупная компания (дорожит своей репутацией, соответственно высокие требования к сотрудникам) - Клиентоориентированность (если вам не очень важно мнение клиента и вы не готовы принимать их критику, вам это не подойдет)