Мосинтраст отзывы сотрудников о работе
Другие названия: оргбум М-сервис;Международная Московская Корпорация «Мосинтраст»
Телефон: +74959790009
Сайт: mosintrast.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Московская Область, Актобе,
Просмотры: 31518
Описание деятельности:
Телефон: +74959790009
Сайт: mosintrast.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Московская Область, Актобе,
Просмотры: 31518
Описание деятельности:
Международная Московская Корпорация «Мосинтраст» более 23 лет специализируется на сервисном обслуживании, восстановлении и модернизации промышленного оборудования на предприятиях горнорудной, цементной, химической и целлюлозно-бумажной отрасли.
Сегодня это успешно развивающееся предприятие, обладающее уникальным потенциалом развития, как на территории России, так и за рубежом. Наша система сервисного обслуживания базируется на новейших технологиях механообработки и нанесения износостойких, коррозионностойких, твердых и шероховатых покрытий. Уникальность работ компании заключается в возможности проводить исследования и диагностику оборудования, восстанавливать и модернизировать оборудование, производить восстановительные работы в сжатые сроки на территории заказчика, применяя современные технологии механообработки и нанесения специальных покрытий, а также используя современное мобильное оборудование. Нашими специалистами накоплен колоссальный опыт использования композиционных материалов: анаэробных клеев и герметиков, металлополимеров и эластомеров. Регулярно на нашем предприятии проводятся технические обучающие семинары, на которых специалисты ремонтных служб имеют возможность получить знания по применению композиционных материалов. ММК «Мосинтраст» регулярно принимает участие в российских и зарубежных специализированных выставках, таких как международная выставка «PetroCem», «Нефть и газ», «PAP EXPO», «Росупак», «PAP FOR», «ExpoCem», «Машиностроение» и др. Сотрудничая с крупнейшими техническими ВУЗами Москвы, такими как МГТУ им. Баумана, Московский Горный Университет, Институт сервиса разрабатываются совершенно новые решения в модернизации и восстановлении оборудования. Корпорация «Мосинтраст» постоянно растет, демонстрируя высокую динамику показателей роста и расширение сфер своей деятельности. Девизом фирмы является «Невозможное - реально». Деловыми партнерами нашей компании являются как индустриальные гиганты целлюлозно-бумажной, горной и цементной промышленности, так и небольшие заводы и предприятия. Коммерческие, технические структуры компании и научно-исследовательская база созданы для оперативного и компетентного удовлетворении нужд и потребностей наших заказчиков. Наша политика взаимодействия с клиентами базируется на прозрачном и доверительном отношении, профессионализме и гибкой системе ценообразования. Особые отношения ММК «Мосинтраст» с постоянными партнерами – это предмет гордости и повседневного внимания на протяжении многих лет.
Отзывы о компании «Мосинтраст» Всего: 38
05.09.2019
Автор:
Рудольф (Сотрудник)
, г. Московская Область
нет
Борисыч, ау! Ты реально собрался у сотрудников мобильники отбирать и камеры вешать в кабинетах? В сортире у себя еще камеру повесь, придурок. До седых мудей дожил а ума так и не набрался. Оставь людей в покое и дай им работать
05.09.2019
Автор:
Рудольф (Сотрудник)
, г. Московская Область
Ниже все
Борисыч, ау!! Ты серьезно собрался отбирать у сотрудников телефоны и ставить камеры в каждом кабинете??!! В сортире камеры еще поставь, придурок. Отстань от людей и дай им нормально работать. От тебя же все сбегут, ты это
03.09.2019
Автор:
Бывший работник (Бывший сотрудник)
, г. Москва
БЫЛ хороший коллектив, именно был. З|п выплачивается вовремя, но не факт что получите всю причитающуюся
В дополнение к предыдущим отзывам. Генеральный директор провозглашает очень правильные вещи, особенно на собеседованиях. По факту - отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Сплетни, интриги, идущие от руководства - кадровая политика компании. И как дополнение - хамство доходящее до личных оскорблений. Особо этим отличается сотрудник так называемой Службы экономической безопасности г-н Ушков. Позиционирует себя, как помощник ген. директора. Каков помощник, таков и руководитель. Приход в офис 09.01 -преступление. Замучают объяснительными, даже если опоздание по объективным ...»
30.08.2019
Автор:
Работяга (Бывший сотрудник)
, г. Московская Область
Есть хорошие ребята в коллективе, из-за них не так тошно там было работать. Можно покурить три раза за
Бардак. Никто ни за что не отвечает, всем на все наплевать. Сплетни, интриги и подстрекательство. 1) Гендир Гончаров А.Б. совсем берегов не видит. Придумывает новые правила одно дебильнее другого. Лучше бы удержанием персонала занялся. Складывается ощущение, что он оторван от реальности (видимо, его Болеславовна грибами кормит какими-то на завтрак, после чего он в мыслях катается на своем катере). 2) Нач производства Ткачев П. И. редкостный чудак на букву м. У него судя по всему очень тяжелое прошлое было, его оскорбляли и, возможно, даже избивали. Исход таков - контуженный на всю ...»
23.06.2019
Автор:
Мария (Бывший сотрудник)
, г. Московская Область
Работа
Не заплатят то что обещают!!!!!!Постоянные
13.06.2019
Автор:
Иван (Сотрудник)
, г. Московская Область
не
Сумасшедшая текучка кадров. соглашусь с предыдущим сотрудником - 100 % лицемерие. Культ личности из главного руководителя компании. ужасное обеспечение офиса. Требуют выполнять работы, а материала нет. В каждом отделе родственники. Производство (сотрудники) держат за скот. Офисные клерки приносят из дома технику. не рекомендую расматривать эту
04.06.2018
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Московская Область
Не
Это ужас, все отрицательные отзывы верны на 100%. От себя добавлю: ужасный коллектив, состоящий из лицемерных хабалок и колхозников псевдолавеласов. Никому не советую тратить время на эту шарашкину
04.02.2016
Автор:
Мария
нет
советую не тратить свое время на собеседование в мосинтрасте. открыта позиция на hh.ru hr директор, по звонку в компанию сразу было понятно про регрессивную кадровую политику, но все равно приняла решение пойти на интервью .было интересно, как это компания выживает с данной политикой в наше время. и очень хотелось подтвердить свою оценку данной компании по телефонному звонку. hr директора собеседовал руководитель подбора персонала. на интервью пригласили через 2 нед после телефонного звонка от компании в 8.30))) оказалось это не подчиненный ищет себе начальника. а там банальное ...»
28.10.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Бесплатно прокатился на машине времени. Попал сразу в две эпохи : махровый застой и "лихие"
По итогам собеседования: данное заведение на уровне средненького колхоза из Совка со всем отсюда вытекающим. Если кому по душе лексика, подобная "оттудова- отсюдова", пахучий солдатский юмор и полнейший непрофессионализм - ВАМ в
16.09.2014
Автор:
Крыса Котораясмоглавыбраться
, г. Москва
Множество заманчивых предложений и информации: 1. Предоставление жилья от компании при трудоустройстве; 2. Увеличение ЗП после прохождения испытательного срока (3 мес)и т.д; 3. Отсутствие задержек ЗП 4. Повествуют, что руководство не одобряет задержки на работе, как и опоздания на работу. 5. Корпоративные обеды )))) 6. В процессе работы выяснилось, что есть корпоративные правила по поздравлению в дни рождения сотрудников и даже вручаются подарки в конвертах, празднование праздников ))))) Интересный факт, нигде ранее не встречавшийся - в первый рабочий день - вручение под ...»
После трудоустройства выяснилось, что: 1. Жилье предоставляют только после прохождения испытательного срока, бесплатно - койко-место, платно - комнату и совсем платно квартиру целиком. При удачном стечении обстоятельств и проживании в квартире работодателя - периодические (несколько раз в месяц) проверки состояния жилого помещения с обсуждением в кулуарах что да как. 2. Для прохождения испытательного срока необходимо "подставить задницу" и выучить спец литературу (техническая литература, а её автор ???? )))) руководитель компании), которая для выполнения моей работы была не нужна. ...»
