Мостелеком отзывы сотрудников о работе

В Мостелекоме на одинаковых должностях платят разную зарплату. Разница составляет от 5 до 20 тыс. рублей. Руководство компании явно нарушает ст. 132 Трудового кодекса

Деньжат конечно маловато платят, можно было бы и по больше. Цены растут а заработная плата

Работал начальником отдела почти год.Сперва никак не мог понять,почему у меня в отделе люди которые работают получают меньше людей которые создают видимость работы.Со временем понял,эти люди, чей нибудь друг,брат или сват.Неоднократные попытки уровнять зарплаты были не удачными.Я православный верующий человек не смог терпеть такое,что и повлияло на мой уход из этой

Работала в этой компании 3 года,тоже обещали карьерный рост и все такое.Во общем ловить там нечего.Уволилась работаю на другой работе не о чем не жалею.Если вы хотите чего то добиться в жизни то это компания не для

Интересная компания Мостелеком.Те люди,которые на Мостелеком пашут не один год,руководство их не уважат,в должности не повышает,(хотя при приеме на работу пишут карьерный рост).Зарплату соответственно тоже не повышают.Кому то это все надоедает,и человек увольняется.(Средняя зарплата в Мостелекоме 30000руб.)На место уволившегося,пытаются найти круговой,но за такие деньги конечно же никто не пойдет работать,по этому новых берут уже на большие оклады.Получается так,что мы у кого мизирные оклады,должны обучать тех у кого оклады в два раза больше,и соответственно работать дальше за эти ...»

Какие-то у них не адекватные HR-менеджеры (если их можно так назвать). Если они так разговаривают просто с кандидатами, то представляю, как ведётся общение с работниками. На просьбу дать почитать договор, который они заключают с работником, был получен встречный вопрос:"А что ты там хочешь увидеть?" Ответил: "Это моё дело". Почитать дали, только работать в таком курятнике нет никакого

Компания темная. Предлагают оформится по гражданско-правовому договору,обещая перспективы заключения трудового соглашения.Читайте договор и ни в коем случае не подписывайте! Работать по 12 часов в день,без оплаты больничного,без отпуска,без стажа.Все хитросплетения пунктов договора направлены на то чтобы лишить вас прав и обязать по всем мыслимым обязанностям.Много народу уволилось и вас зазывают на чье-то освободившееся

Я проработал в компании ОАО Мостелеком более 3-х лет монтажником ЛВС. Пару месяцев назад на нашем участке произошла маленькая реорганизация, в следствии чего у нас сменился начальник узла. Пришел молодой необразованный человек, не имеющий абсолютно никакого опыта руководства коллективом, а тем более в донной должности( Павел Митин). Не имея организационных навыков(не говоря уже о том, что разговаривает он исключетельно матом и курит прям на рабочем месте) он дискриминировался в глазах опытных сотрудников. Постоянно ища повод к увольнению,и не находив его- он наконец - то достиг ...»

Собеседование проводит Антонова Ирина Анатольевна не одыкватная женьщина, которая теряет резюме и удивляется почему у вас его нет с собой. Задает вопросы которые не имеют отношения к вашей профессиональной деятельности ( кто кто ваши родители, какое у них образование, где работают, кто ваши друзья,... (ее не интересует ваш профессиональные навыки, не опыт работы). Наверно считает себя хорошим психологом :-)) В конце собеседования просто говорит