Отрицательный отзыв о нарушения законодательства и прав работников от 9684 за 2016 год
Информация о компании:
Основное название: Моё делоДругие названия: ООО «Моё дело»
Телефон: +7 (495) 259-78-99 8 (800) 200-77-27
Сайт: moedelo.org
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Пенза,
Просмотры: 20148
Всего отзывов: 46
Описание деятельности:
Компания «Отчетность плюс» основана в 2010 году. Основной вид деятельности - электронный документооборот. Является Генеральным партнером ООО "Мое дело" Моё дело - первый в России сервис для ведения бухгалтерии онлайн. Он разработан таким образом, что использовать его могут как профессиональные бухгалтеры, так и клиенты, не имеющие специальных навыков. Онлайн-сервис «Моё дело» консультирует, ведёт бухгалтерию, создаёт первичную документацию, налоговую отчётность, отправляет необходимые документы через интернет в соответствующие государственные органы. Сегодня сервис «Моё дело» занимает лидирующую позицию на российском рынке среди облачных решений в сфере бухгалтерии, кадров и документооборота.
Моё дело
Положительные стороны компании
коллектив рядовых сотрудников - хороший, приятный в общении, всегда готовы помочь, подсказать белая з/пл, уровень з/пл средний или выше среднего по региону, все выплаты официальные,можно заработать оч хорошие премии з/пл платят вовремя, что нельзя сказать о премии
Отрицательные стороны компании
постоянный стресс и прессинг - план, план, план, плАААААААН!!! ГДЕ ПЛАН?! нет плана - ты говно и все в таком духе. нет никаких прописанных правил работы могу по итогу месяца лишить или в полном объеме заработанной премии или частично в последний момент, даже не удосужившись объяснить причину корпоративы - только новогодний и то в январе с доплатой от сотрудника Постоянные перемены директоров и правил работы требуют работать с раннего утра без обеда до поздней ночи за спасибо, которое кстати тоже не говорят. выход в выходной день - часто заставляют и без доплат нет клиентоориентированности у руководства - ни внутренней ни внешней - проблемы клиентов не решаются, сотрудник робот должен работать молча и приносить деньги, а не доставать "великих" своими нелепыми вопросами "решился ли вопрос клиента, с ним связались? ему помогли?" любят проблемы отфутболивать от себя, обычно их решает самый сердобольный несчастный сотрудник, который ну не может по своим моральным принципам послать клиента, который Не ЕМУ! оплатил сервис и помог заработать премию. остальных сотрудников и самое главное руководство это никак не касаетя
