Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о мошенничестве от Ирина(Бывший сотрудник) за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: Наемная Рабочая Группа
Другие названия: НРГ;Наёмная Рабочая Группа;Курганский;Курганский Олег Борисович
Телефон: +7 (495) 795-88-09 +7 (926) 120-71-11 +7 (926) 256-41-11 +7 (926) 271-81-11 +7 (926) 017-91-11 +7 (926) 368-51-11 +7 (926) 133-01-11
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Подольск, Клайпеда,
Просмотры: 25880
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
Группа компаний «Наемная Рабочая Группа» ведет свою деятельность с 2008 года и предлагает большой спектр услуг по работе с персоналом, подбору кадров, предоставляет услуги аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала.
2008 год — «рождение» ООО «Наемная Рабочая Группа» было связано с необходимостью удовлетворения интересов Заказчика в сфере лизинга персонала и аутстаффинга для ритейла и занятием свободной рыночной ниши. Руководство организации несло в себе сочетание таких качеств, как вера в успех, готовность рисковать, неистовая работоспособность. 2009 год — основная задача организации — поиск клиентов. Заключение первых договоров на предоставление услуг лизинга персонала. 2010 год — укрепление своих позиций на рынке. Заключение новых договоров с Заказчиками. 2011 год — участие совместно с Заказчиком в открытии новых магазинов, расширение рынка влияния 2012 год — формирование у руководства компании понимания, что интуитивная оценка рисков уже не является достаточной, поэтому возникает необходимость специалистам компании прибегать к математическим оценкам возможных потерь в результате своих действий и вводить новое понятие «управление проектами». С этого момента каждое обращение расценивается как проект, целью которого является удовлетворение нужд Заказчика, используя полученные опыт и знания, а компания становится ориентированной на проектное управление. 2013 год — в данный период в организации появляются специалисты с узкоспециализированными знаниями. Стадия «зрелости» организации — проникновение в новые сферы деятельности, расширение и дифференциация. В связи с масштабным расширением сферы деятельности принято решение о преобразовании в Группу компаний «Наемная Рабочая Группа» (ГК «НРГ»). 2014 год — начало года для ГК «Наемная Рабочая Группа» — усиление своих позиций на рынке труда, завоевывание уважения и авторитета среди новых Заказчиков, укрепление позиций в логистике и ЖКХ.

Наемная Рабочая Группа

Автор: Ирина(Бывший сотрудник) Добавлен: 07.09.2017

Положительные стороны компании

Хорошо встречают. Внимательность. Предлагают работу рядом с домом.

Отрицательные стороны компании

Я москвичка. Вышла на пенсию и искала работу по трудовому соглашению. Первое, что меня покоробило при оформлении, на мое желание перечислять з.п. на банковскую карту, просьба супервайзера Татьяны дать ей мою карту, чтобы скопировать ее!!! Нормально!!! Я была в таком недоумении от такой "просьбы"... Придя в себя, предложила справку из банка, на что Татьяна, не хотя, но согласилась ее принять! Далее. Мираторг на Ушакова, д.2! Поменялось руководство магазина в первых числах сентября и меня, как кассира, стали использовать, как ОТЗ и кассира одновременно. Первое время, я на это реагировала, как на производственную необходимость, но, когда 5 сентября, мне даже не открыли кассу и я 3 часа занималась выкладкой сигарет, наводила порядок на складе, далее потребовали заняться выкладкой бакалеи. У меня больная нога и я физически не могу долго стоять, ходить. На мой отказ и предложение открыть мне кассу, новая директриса попросила меня покинуть рабочее место со словами, что в моих услугах больше не нуждаются. Я позвонила супервайзеру Татьяне, объяснила ситуацию. Та обещала что-нибудь поискать ближе к моему месту жительства. На очередной мой вопрос, когда же я получу деньги за август (при оформлении обещали два раза в месяц: в 5-х числах и 20-х) ответила,что после 15-го. Потом я перезвонила вышеуказанной Татьяне и сообщила, что увольняюсь и прошу рассчитать меня за отработанные мною 12 смен. И тут поехало и пошло. Оказывается, я должна отработать три дня и что меня уже оштрафовали на 3000 рублей, за самовольный уход с работы!!! Что такое Трудовой Кодекс супервайзер Татьяна, видимо, вообще не знает. О какой отработке может идти речь, если нет официального трудоустройства - раз. Второе: сам договор. Это песня!!! Заключила я договор с ООО "Тропикана", заказчиком является все то-же ООО "Тропикана", а печать на договоре стоит от ООО "Миланда"!!! Хочу предупредить всех, кто будет устраиваться на работу в данные компании, по сути в Наемную Рабочую Группу, не давайте свои банковские карты, внимательно читайте то, что вам предлагают подписать. Жду 15 сентября. Если мне не перечислят заработанную мной з.п. то данный "красивый" и "правильно" оформленный договор, смс сообщение супервайзерва Татьяны и аудиозапись моего с ней разговора, будут направлены в Государственную Трудовую Инспекцию города Москвы, Прокуратуру и можно в Роспотребнадзор Москвы. Думаю, этим контролирующим органам будет очень интересна деятельность данной конторы. Напоследок. Люди!!! Чтобы вас не "кидали" на деньги, требуйте, чтобы в договоре была прописана цифра вашего трудочаса, читайте внимательно, что будете подписывать. А если вы приехали из другого региона или страны, вас кинуть таким горе работодателям - как нечего делать! Будьте бдительны не видитесь на первое впечатление, все это ширма!!! Делайте регистрацию, устраивайтесь на работу ОФИЦИАЛЬНО, тогда вы будете застрахованы от обмана!!!