Настроение отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Настроение";Настроение, Санкт-Петербург
Сайт: nastroyenie.ru
Сфера деятельности: Книги, CD, DVD, аудио, видео
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 18126
Описание деятельности:
Сайт: nastroyenie.ru
Сфера деятельности: Книги, CD, DVD, аудио, видео
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 18126
Описание деятельности:
Продажа CD/DVD
Настроение - это динамично развивающаяся сеть магазинов, где всегда можно найти последние новинки и широкий ассортимент музыки, кино и игр. Стильное оформление магазинов сети «Настроение», приятная атмосфера и современные стандарты обслуживания клиентов превращают обычную покупку в увлекательное путешествие в мир музыки, кино, игр. Название наших магазинов говорит само за себя! "100% НАСТРОЕНИЕ - для активного поколения".
Настроение - это динамично развивающаяся сеть магазинов, где всегда можно найти последние новинки и широкий ассортимент музыки, кино и игр. Стильное оформление магазинов сети «Настроение», приятная атмосфера и современные стандарты обслуживания клиентов превращают обычную покупку в увлекательное путешествие в мир музыки, кино, игр. Название наших магазинов говорит само за себя! "100% НАСТРОЕНИЕ - для активного поколения".
Отзывы о компании «Настроение» Всего: 41
02.02.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
тупо посмеяться если повезло с
Компания которая просто не достойна существования. Когда по сути они являются ЕДИНСТВЕННЫМИ на рынке с такой сетью, когда вокруг закрываются все подряд, компания настроение умудряется быть такой ничтожной. зп 2 раза в месяц по 3-8 тысячи. Да о чем говорить, у них даже офис на складе каком то. требуют с нас полного выполнения обязательств и полностью не выполняют их
02.02.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
можно убить
Зарплата ничтожно маленькая, полностью противоположная обязанностям. И из тех копеек которые должны выплачивать умудряются вычитать все под ноль за товар, якобы пропавший по результатам ревизии (я больше чем уверен что лишнии позиции специально подргужают в базу, что б меньше платить). Некоторые офисные сотрудники - полное хамло, отношение к продавцам как к животным. Условия труда ужасные, добиться починки обогревателя или кондеционера нереально. Выплат за переработку 8 часов в день нет, как и за работу в праздничные дни. Крайне не советую сюда не только идти работать, но и заходить в эти ...»
11.11.2011
Автор:
Доброжелатель
, г. Москва
На точках, на которых работал, был очень хороший коллектив, с некоторыми ребятами и девушками общаемся и до сих пор. Возможность быть в курсе всех новинок кино/игр/быдло-музыки (неформата в продаже очень мало), соответственно и ознакомиться с
Сужу по тем точкам, где работал - около метро Партизанская и около метро Семёновская (сейчас и ту и другую закрыли). Самый главный минус - это мизерная зарплата. Многие говорят, что зависит от тебя, сколько ты сделаешь и т.д., но всё это %удалено% - процент от продаж реально очень маленький. На Партизанке делали по 60-70000 р. в день, распределяли по-братски, на всех работавших в смену, но зарплаты выше 16000 я там не видел. И условия работы - просто пиздецовые. Туалета нет - если работаешь в ТЦ, то можешь сходить в общественный сортир ТЦ, а если это тупо палатка на рынке - как ...»
02.11.2011
Автор:
Сергей
, г. Москва
Интересно. Кино, Музыка - все можно посмотреть и
Зарплату задерживают на месяц с лишним. Недоплачивают. Вычитают по разным поводам. Коммерческий директор вместо нормального товара за откаты закупает неликвид. Цены высокие по сравнению с рынком. Воровство сплошь и рядом со стороны сотрудников. Слабое руководство. Отсутствие удобств на торговых точках, ненормальная температура в помещениях. 11-12 часовой рабочий день, шесть-семь дней в
26.04.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
можно особо не напрягаться, смотреть кино почти весь день ( если попадется удачный
Полное наплевательское отношение со стороны руководства ( за исключением 1-2 менеджеров). Фомин вообще отдельный разговор... каждый месяц новые заморочки " то ставить по алфавиту, то по продажам, то чуть ли не по цвету"... на мнение персонала всем пофиг, заикнетесь о прибавке или о низкой зп - штраф ... ( просто приедут с проверкой, а к чему придраться найдут) карьерный рост - по наследству...
08.02.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Положительного ничего
Полный %удалено% одни ублюдки внутри организации бежать бегом
26.11.2010
Автор:
Екатерина
, г. Москва
Не
Мизерная зарплата, + вычеты за инвентаризацию, за полтора месяца выдали только 10000 руб (при этом за месяц отработала 25 рабочих смен в среднем по 11 часов). Вместо продаж приходилось собирать диски в коробки на возврат, если не успевали - штраф. В офисе у них одно хамло сидит. Особенно порадовал в этом плане мужчина из службы безопасности. У нас был ЧП на точке, прямо из за ресепшена унесли консоль Плейстейшн 3 за 18000, так они неделю не могли приехать снять записи с камер (мы все думали, что кто-то свой ворует). И он мне втирал, что мы плохо работаем (зато сам-идеальный). Вообщем, если ...»
24.06.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
молодой
з.п. официальная 8000р, таким образом при увольнении вам отдадут только это, так как за время работы копятся вычетв по результатам инвентаризации, проходящей раз в два месяца. Вычеты могут достигать 100 000 рублей. Если повезет, при увольнении сотруднику выдают часть з.п. и отпускают, если не повезет, з.п. не выдадут вобще, а трудовую не отдадут до тех пор пока сотрудник не напишет расписку об обязательном возмещении долга за инвентаризацию. установленные камеры на розничных точках следят не за покупателями а за продавцами, таким образом, количество краж не уменьшается, зато множится число ...»
24.05.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
вполне сносный коллектив, много
Серая з/плата, белая до 17.000 рублей, остальное в черную, выдают в кассе, на руки сотрудникам выписку по з/плате полной выдавать не разрешено. Полное отсутствие какого-либо социального пакета. Уволить могут в один день, без объяснения причин. Большая текучка, особенно среди сотрудников магазинов. Продавцам не отплачивают переработки и работу в праздничные дни. Поощряется стукачество и выслуживание перед начальством. Не советую идти работать в эту фирму, подное нарушения трудового
