НДЦ Русская лаборатория отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Научно-Диагностический Центр «Русская лаборатория»;ЗАО НДЦ НПФ Русская лаборатория
Телефон: +78123256624
Сайт: ruslab.org
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Пермь, Нижнекамск,
Просмотры: 32003
Описание деятельности:
Телефон: +78123256624
Сайт: ruslab.org
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Пермь, Нижнекамск,
Просмотры: 32003
Описание деятельности:
Научно-Диагностический Центр «Русская лаборатория» был основан в 1996 году. Сегодня наш центр успешно работает на рынке экспертных услуг РФ, обеспечивая комплексное решение задач и сохраняя при этом индивидуальный подход к каждому клиенту, оптимально сочетая интересы заказчика, строгость современных требований и обеспечение безопасности обследуемого объекта. В «Русской лаборатории» работают квалифицированные специалисты в различных отраслях промышленности. Это сплоченная профессиональная команда, в которой более 100 сотрудников: управленцев, аналитиков, экспертов, специалистов по расчетам на прочность и неразрушающему контролю, опытных программистов и специалистов по информационным технологиям. Использование современных научно-технических разработок, наличие собственных методик, утвержденных Ростехнадзором, современное приборное оснащение для проведения неразрушающего контроля и доскональное знание порядка и требований, предъявляемых к документации в надзорных органах, позволяют нам проводить работы на самом высоком уровне, поэтому Вы можете быть уверены в качестве и оперативности нашей работы.
Отзывы о компании «НДЦ Русская лаборатория» Всего: 31
16.02.2019
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Число уволившихся в московском филиале за 2018 год сопоставимо с числом принятых на
Нуркаев и Шабалин не честные люди, двойные стандарты, постоянные обещания, но то, что было озвучено минуту назад уже ничего не значит. Ставят заведомо не выполнимые задачи и обвиняют сотрудников в неаыполнении. При увольнении по собственному желанию отказываються подписывать заявление и собирают
31.01.2019
Автор:
Не важно (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Белая зарплата, однако премии всего 10-20 %. Eсли вы перерабатываете, премии нет, а только оплата
Подлое отношение руководства к людям в ОП Москва, пустые обещания Шабалина. Нуркаев экономит деньги на сотрудниках, всех оскорбляет и заставляет
01.12.2018
Автор:
Не важно (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Зарплата вовремя, не
Руководство ОП Москва, пустые обещания Шабалина. Подлое отношение Нуркаева. При увольнении по собственному желанию шантажируют звонком на новое место
03.11.2018
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет
Шабалин и Нуркаев подло относятся к людям. Заставляют перерабатывать по вечерам и выходным. При увольнении по собственному желанию шантажируют звонком на новое место
26.09.2018
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Не смотря на активный рост организации, руководство пытается сохранить все те основы, которые установились, когда Русская Лаборатория была совсем небольшой — отсюда такое достойное отношение к сотруднику. Белая зарплата, размер которой вполне адекватно зависит от профессиональных качеств и вклада в результативность рабочего процесса, достойные премии, общие корпоративы — об этих плюсах Русской Лаборатории писалось ни раз, повторяться не буду. Наверное, как и везде, с ростом организации климат внутри отделов и филиалов напрямую зависит от непосредственных руководителей, но про свой бывший ...»
Расположение офиса. Работа в большинстве случаев довольно однообразна. Для меня это стало ключевым
21.09.2018
Автор:
Не важно (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Белая
Московское руководство подло относиться к людям. Шабалин обещает повышение, на деле "ну может в следующем году". Нуркаев постоянно оскорбляет сотрудников, заставляет работать по вечерам и в выходные, препятствует
05.09.2018
Автор:
Аноним (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Работаю несколько месяцев и уже могу написать о своем впечатлении. Отношение к сотрудникам у директора отличное. Все коллеги согласятся со мной, если скажу, что наш директор - на вес золота. Видно, что стараются сделать условия максимально комфортными. Бесплатное питание, которое вполне себе неплохое - на выбор два ресторана. Развозка от метро "Черная речка" и обратно, через станцию "Беговая". Удобное рабочее расписание (выбираешь для себя в определенных пределах). Переработка более 5 % оплачивается премией. Все зависит от тебя самого - насколько ты сам профессионален и есть ли у тебя ...»
Кому-то будет недостатком местоположение. Но это уже больше зависит от того, где сам живешь. Так как от метро забирает своя развозка. и везет к нему обратно. Мне же это не кажется таким уж минусом. К тому же в обед приятно прогуляться на свежем воздухе до ресторана через поселок
05.07.2018
Автор:
Аноним (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Белая зарплата и премии; оплата переработок; возможность роста для инициативных сотрудников, перехода в другие отделы и пр. ; молодые начальники отделов, которые готовы обсуждать задачи; классный офис; развозка от метро; социальный пакет (обеды, компенсация обучения английскому, корпоративы, велосипеды, чтобы кататься после работы ;)
Офис находится в Ольгино - для кого-то это далеко, но мне удобно ездить против потока без
05.07.2018
Автор:
Сергей (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Сплоченный коллектив и дружеская атмосфера. Руководство - профессионалы своего дела и просто замечательные люди. Реальная возможность карьерного роста. Приятные плюшечки: бесплатное питание, корпоративы и
Отсутствуют
04.07.2018
Автор:
Не важно (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Отсутствуют
Руководство Московского филиала мягко говоря не честные люди, двойные стандарты, обещания, но всё что было когда то озвучено через минуту уже ничего не значит, ненормальная атмосфера постоянного недовольства подчиненным персоналом создаваемая Нуркаевым Эдуардом, оскорбления и постоянный крик на гране нервного срыва, совершенно ни какого участия в жизни коллектива от руководителя Шабалина, но всегда имеющего представление об атмосфере и характеристике каждого работника со слов Нуркаева, заведомо невыполнимые планы и задачи ставятся для персонала, поэтому даже при максимальной выработке вы ...»
