Нексиа Пачоли отзывы сотрудников о работе
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 17046
Описание деятельности:
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 17046
Описание деятельности:
аудит и юруслуги
Отзывы о компании «Нексиа Пачоли» Всего: 19
01.09.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Руководство постаралось, что бы их не
В компании есть одна, но самая большая отрицательная сторона - это руководство!!! Особенно превзошла всех директор депертамента аудита (один из управляющих партнеров) - Данилова О.В. Эта особа постоянно в плохом настроение (страдает не проходящими мигренями) и недовольна всем на свете. Не приведи господь попасть ей под горячую руку. Распоряжается судьбами людей как кукловод в театре марионеток. Если человек ей не нравится или разонравился, не зависимо от того в каком отделе он работает, она приложит все силы что бы его выжить. Сотрудники используются как ломовые лошади за мизерные ...»
24.12.2010
Автор:
Аноним Аноним
, г. Москва
опыт? ДМС - но это отдельная история. После опыта работы в данной компании, нужно будет постараться найти место еще
Нагрузка на работников компании составляет 110%, очень многие перерабатывают до 10 и более вечера, не исключены выходы на работу и по выходным дням и это воспринимается как должное. Вся работа происходит в большом зале, где очень много других работников, из-за этого к обеду голова уже идет кругом. Пару слов о руководстве - полный п..... Каждый руководитель гребет под себя и плюет на всех остальных, в коллективе нет сплоченности и стремления развивать компанию. Некоторым личностям из руководства крайне необходимо, в кратчайшие сроки обратиться к хорошему психотерапевту. Среди "обычных" ...»
17.11.2010
Автор:
аноним
, г. Москва
лапочка -
Что можно сказать? - Серая з/п - Любые мотивы, чтобы не заплатить деньги (и даже приказы задним числом) - Невыполнение своих обязательств руководством (точнее - Ген. директором) перед всеми. - "Кидание" сотрудников на деньги - Все решения завязаны на Ген. директора, который не может (психологические особенности личности) принять ни одного решения, а также не может взять на себя ответственность - Хамское, неадекватное отношение Ген. директора к сотрудникам любого уровня (от секретарей до ТОП-менеджеров - руководителей департаментов). - "Незаменимых людей нет" - главный лозунг ...»
11.02.2010
Автор:
Юлия
, г. Москва
хммм......даже и не
Компании надо взять слоган "много шума из
16.06.2009
Автор:
Маргатита
, г. Москва
В целом симпатичный
Проходила собеседование в юридический отдел, в итоге прошла. После этого узнала, что мой знакомый работает в фирме, которой Пачоли оказывает юр. услуги ( в основном, налоговое консультирование ). Отзывы о Пачоли у сотрудников этой фирмы, мягко говоря, не самые лучшие: очень низкий уровень сервиса, сотрудники хамят, теряют документы клиентов, к заданиям клиентов относятся без всякого внимания и уважения - могут тупо скопировать статью из интернета или из консультанта+ и выдать за свое юридическое заключение. В итоге, работать туда не пошла - для меня принципиально осознавать полезность, ...»
27.05.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Лояльность генерального
Слабый менеджмент. Работа построена на личных
27.11.2007
Автор:
Аноним
, г. Москва
Мягко стелят, умеют "повесить лапшу" на уши клиенту и соискателю при поступлении на
При длительной работе в данной компании неминуема потеря собственной квалификации, т.к. условия работы способствуют профессиональной деградации. Обещания по условиям работы и по уровню зарплаты в дальнейшем не выполняются. Условия договоров с клиентами хронически нарушаются, при этом вся вина обязательно сваливается на
13.11.2007
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Неинтересная работа, обман и "вытягивание денег" из клиентов, очевидная работа на "откатах". Неуважительное
11.11.2007
Автор:
Аноним
, г. Москва
приобрела навыки работы в террариуме
"Рыба гниет с
