НГ-сервис отзывы сотрудников о работе
Другие названия: НГ-сервис;Межрегиональный логистический холдинг;ООО «НГ-сервис»
Телефон: +88005000392
Сайт: ng-servis.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Челябинск, Новый Уренгой,
Просмотры: 64258
Описание деятельности:
Телефон: +88005000392
Сайт: ng-servis.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Челябинск, Новый Уренгой,
Просмотры: 64258
Описание деятельности:
Мы работаем на рынке запчастей РФ с 1998 г. За этот срок компания прошла путь от группы энтузиастов до серьезной компании, располагающей командой профессионалов, запасами товаров, собственными складскими помещениями, автопарком и современными средствами связи, что позволяет компании удовлетворять запросы клиентов на 100 %. Нашими постоянными клиентами являются более 150 средних и крупных компаний России. Компания снабжает своих партнеров только качественными запчастями и комплектующими к автомобилям Урал, Камаз, МАЗ, Краз, ГАЗ, УАЗ, агрегатам ЯМЗ, специальной и тракторной технике ДЗ-98, Т-170, Т-10, ДТ-75, МТЗ, ЮМЗ, К-701/703, смазочными материалами, техническими жидкостями, фильтрами, автошинами, аккумуляторами, РТИ, подшипниками для всего спектра автотракторной техники, выпускаемой в Российской Федерации и странах СНГ, спецодеждой, инструментом и другими необходимыми товарами. Заключаем договора на долговременное сотрудничество. Комплектуем заявки. Реализуем товар через собственную сеть оптово-розничных центров и отправляем грузы в любые точки России, стран Ближнего и Дальнего зарубежья.
О нас можно получить информацию на сайте www.ng-servis.ru
Отзывы о компании «НГ-сервис» Всего: 36
20.03.2020
Автор:
Зоя (Сотрудник)
, г. Челябинск
Работаю в компании почти год - впечатление только положительное. Хорошие условия труда - прекрасно оборудованный офис, где всегда чисто. Что касается работников северных городов - лично не знакома с их условиями, но мы регулярно поставляем им необходимые бытовые средства, спецодежду и т.д. Дружный коллектив - это не первое моё место работы, и из всех коллективов, где я была, этот лучший. Все всегда готовы помочь или что-то объяснить. Обязанности понятны и осуществимы, зарплату ни разу не задерживали. Никаких серьёзных замечаний нет - максимум редкие споры с некоторыми сотрудниками, ...»
А теперь к любимому разделу обиженных бывших сотрудников. "Нет в мире совершенства" - Экзюпери написал это не просто так. Не бывает идеальных компаний - даже у такой, как НГ-Сервис, есть небольшие недочёты, но ведь сами сотрудники и должны исправлять эти недочёты и содействовать развитию компании - для этого они работают! Для тех, кто жалуется на : 1) "Безграмотное руководство" и "тупых сотрудников" - бездоказательные оскорбления людей. 2) "Бардак" - если бы Ваши слова были правдой, такой успешной группы компаний просто не существовало бы, т.к. руководить хаосом невозможно. Не ...»
06.02.2020
Автор:
Дмитрий (Бывший сотрудник)
, г. Челябинск
вовремя белая. Опыт. Если хотите работать дружите с семейством Михайловых, Субботиной, и руководителем ( просто ему дают все установки))) , а руководители ЗОМБА ящики) не имеющие своего
Михайлов порезал, Субботина порезала, штрафы на месте где работаешь, в итоге выйдешь на средней минимум зарплаты по Челябинску. А работать будешь 30-60 дней без выходных 12 часов)
05.01.2020
Автор:
Егор (Бывший сотрудник)
, г. Новый Уренгой
Нет
Новый начальник Полярника тупой и не грамотный человек, лентяй, где его взяли, почему не хотят большие боссы собрать тех кто раньше работал, начальник сервиса был хороший, инженера и другие. А сейчас полный бред и
04.10.2019
Автор:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Челябинск
нет
В организации используются сектантские методы управления, основанные на учении Рона Хаббарда. Очень хорошо подумайте, прежде чем устраиваться в эту
14.09.2019
Автор:
Виктор (Бывший сотрудник)
, г. Челябинск
Достоинств нет, сплошной
Отработал 4 месяца, решил увольняться из за графика, который как оказался не 2х2 а совсем не нормированный...после отработки 3х1 написал заявление, т.е. увольнение совпадает с концом месяца, решил уйти по нормальному, работал не отлынивал...по итогу заплатили только белую зарплату а про премию и обеденные сказали забыть...а это не много не мало 17000, на все вопросы ответ один - "я не знаю", впечатление о компании...да одно негативное...огромное количество начальников...на одного простого работягу приходится чуть ли не по 5 руководителей...которые спят и видят что бы ...»
05.09.2019
Автор:
Алевтина (Бывший сотрудник)
, г. Челябинск
1. Своевременная заработная плата (ни разу не было задержек) 2. Не задерживают на работе. 3. Работников ЦО не вызывают в выходные. 4. Удобное местоположение офиса. 5. Душевный
1. Генеральный директор хаббардист (сектант), почитайте про учение Хаббарда и поймёте, какой ад в компании. 2. Руководство постоянно держит в стрессе, унижает, устраивает склоки между отделами. Вечные выяснения, кто прав и кого наказать с кучей обьяснительных. 3. Ставят нереальные сроки на выполнение задач и при невыполнения урезают чёрную часть оклада. 4. Чёрная часть оклада намного больше белой. 5. Генеральный директор тиран и если у него плохое настроение, то будет плохо всем. 6. Большинство сотрудников в компании тупые, так как умные уже все сбежали. 7. Не компетентные ...»
14.08.2019
Автор:
Степан (Сотрудник)
, г. Новый Уренгой
Нет.
Одни недостатки, мутные схемы работы, по которым заставляет работать высшее руководство в ЦО, обман клиентов постоянно. Есть уже группа людей, которые готовят коллективный иск и претензии к высшему руководству компании по поводу не выплаты зарплаты, удержания, переработки и много ещё вопросов. Эта команда собрала много документов, доказательств. Скоро
25.07.2019
Автор:
Инкогнито (Сотрудник)
, г. Новый Уренгой
НЕТ
Каждый месяц находят какую либо причину,чтобы снизить зар.плату,либо лишают премию. либо снижают КТУ ,просто так ,без причины, потому что фирме нужны
11.07.2019
Автор:
Игнат (Бывший сотрудник)
, г. Новый Уренгой
Работал на Севере не долго, хороший быт и коллектив среди простых
Очень большой ненужный штат, слишком много требуют за 30т.р больше не получишь, непонятные руководители которые сами разваливают всю структуру не чего не могу решить самостоятельно, перекладывают всю свою работу на других, не
