НПФ Благосостояние отзывы сотрудников о работе
Другие названия: НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ"
Телефон: +74992623336
Сайт: npfb.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Новосибирск,
Просмотры: 8862
Описание деятельности:
Телефон: +74992623336
Сайт: npfb.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Новосибирск,
Просмотры: 8862
Описание деятельности:
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» работает на рынке пенсионных услуг 17 лет. Исключительными видами деятельности Фонда являются негосударственное пенсионное обеспечение и обязательное пенсионное страхование (лицензия № 234/2 от 22 марта 2005 года).
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» работает на рынке пенсионных услуг 17 лет. Исключительными видами деятельности Фонда являются негосударственное пенсионное обеспечение и обязательное пенсионное страхование (лицензия № 234/2 от 22 марта 2005 года).
Негосударственный Пенсионный Фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" - работает на рынке пенсионных услуг c 1996 года. Исключительными видами деятельности Фонда являются пенсионное обеспечение и пенсионное страхование. НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» является лидером среди НПФ по негосударственному пенсионному обеспечению: число участников Фонда по программам НПО составляет 1,2 млн человек. НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" успешно реализует корпоративную программу негосударственного пенсионного обеспечения работников холдинга «Российские железные дороги». Региональная сеть Фонда включает 71 структурное подразделение. Подразделения Фонда реализуют полный набор услуг по пенсионному обеспечению по единым корпоративным стандартам. Фонд имеет рейтинг надежности А++ «Исключительно высокий уровень надежности». .
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» работает на рынке пенсионных услуг 17 лет. Исключительными видами деятельности Фонда являются негосударственное пенсионное обеспечение и обязательное пенсионное страхование (лицензия № 234/2 от 22 марта 2005 года).
Негосударственный Пенсионный Фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" - работает на рынке пенсионных услуг c 1996 года. Исключительными видами деятельности Фонда являются пенсионное обеспечение и пенсионное страхование. НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» является лидером среди НПФ по негосударственному пенсионному обеспечению: число участников Фонда по программам НПО составляет 1,2 млн человек. НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" успешно реализует корпоративную программу негосударственного пенсионного обеспечения работников холдинга «Российские железные дороги». Региональная сеть Фонда включает 71 структурное подразделение. Подразделения Фонда реализуют полный набор услуг по пенсионному обеспечению по единым корпоративным стандартам. Фонд имеет рейтинг надежности А++ «Исключительно высокий уровень надежности». .
Отзывы о компании «НПФ Благосостояние» Всего: 7
12.10.2017
Автор:
Аноним (Соискатель)
, г. Москва
Нет
Была на собеседовании в этой компании. Пригласили на собеседование, пришло аж 3 человека - руководители департамента, отдела кадров и еще кто-то. Мурыжили практически час, задавали вопросы по 1С, о том как что-то провести. Ну невозможно это сказать прям на 100% не видя программу пепед собой. Потом заставили пройти тест на ноутбуке и все. Ни ответа, ни привета. Странная
20.03.2017
Автор:
Маргарита М. (Соискатель)
, г. Москва
Была на собеседовании у них. Офис в центре, от метро три минуты пешком по Малой Дмитровке. Девушка из кадров, которая пригласила на собеседование, встретила, все рассказала по условиям и о работе, проводила в отдел на собеседование с начальником отдела. Тестовое задание присылают до собеседования и приглашают уже по его результатам, как я понимаю. В целом впечатление они производят хорошее. Все вежливые – от охранников до руководителей. Информацию предоставляют, на все вопросы отвечают, не уходят от разговоров о зарплате, кстати, она у них полностью белая. Соцпакет очень хороший, ДМС, премии ...»
Не
24.10.2014
Автор:
Михаил Субботин
, г. Москва
Офис в
Не советую ходить в этот гадюшник. Начальник с гонором рассказывает, что условия у них откровенно не очень (но, видимо, нужно гордиться самим фактом работы у них), что в моё образование он не верит (а зачем меня пригласил?!). Это был допрос с пристрастием + сеанс бесплатного унижения. Добило, когда я спросил, долго ли они планируют держать вакансию открытой, он мне ответил, что ещё три месяца. Деликатно поинтересовавшись, а есть ли люди, готовые столько ждать, получаю: ГЛАВНОЕ, ЧТОБЫ Я ИХ ЖДАЛ. Столько презрения к молодым сотрудникам в одном человеке я ещё не встречал. Думайте хорошо, прежде ...»
30.10.2013
Автор:
Наталья
, г. Москва
Хороший благоустроенный
Была на собеседовании, общалась со специалистом отдела кадров и начальником отдела. Впечатление, что набирают как на временную работу, вопросы не по теме задают, все выведывают о личном и как было на предыдущем месте, сравнивают с собой. О вакансии минимум информации, как будто показательное выступление для галочки, что провели собеседование. Отсутствие уважения и дипломатии к
01.10.2013
Автор:
Сергей
, г. Новосибирск
Крупная компания, дочерняя компания
За время работы в фонде столкнулся с тем, что можно выполнить работу и не получить за нее ни гроша. Ни разу не получил свою зп в срок. Еще и приходилось ходить и самому спрашивать - ну когда же? А в ответ получать постоянные "завтра, завтра..." По моему мнению такая ситуация в компании недопустима, уже не те времена, чтобы работать за
13.09.2013
Автор:
Андрей
, г. Волгоград
Крупный
Для данного фонда является нормой не оплачивать часть договоров без объяснения причин, они якобы "брак", но вот более конкретной информации получить по ним нельзя. Те договора, что все же прошли обработку и проверку оплачиваются крайне дешево, да и оплату эту умудряются задержать. Отдают деньги только по напоминанию и после разборок. Начальство относится к агентам, как к
24.06.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Вообщем то не очень
Полный абсурд еще в отделе персонала, очень любят давать комментарии о том что сами не имеют ни какого