НПО Наука отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ОАО НПО «Наука»
Телефон: +74957753110
Сайт: npo-nauka.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Наука и физика
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 22358
Описание деятельности:
Телефон: +74957753110
Сайт: npo-nauka.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Наука и физика
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 22358
Описание деятельности:
Научно-производственное объединение «Наука» — лидер в области создания систем и агрегатов кондиционирования, жизнеобеспечения, систем автоматического регулирования давления для авиационно-космической техники в России, а также для международных программ. Предприятие было образовано в 1931 году. В истории НПО «Наука» отражен весь путь развития отечественной авиации и космоса. На протяжении многих лет объединение является одним из ключевых разработчиков и производителей авиационных систем и агрегатов, предлагая заказчикам современные технологии и инновационные решения. Предприятие постоянно расширяет спектр услуг в соответствии с растущими требованиями клиентов. Специалисты НПО «Наука» разработали, изготовили, испытали и ввели в эксплуатацию более 7000 наименований систем и агрегатов, общее количество изделий, находящихся в эксплуатации, превышает 250 тыс. единиц. В компании работают высококвалифицированные специалисты, имеющие практический опыт работы в областях тепломассообмена, газодинамики, физико-химических процессов, механики, пневмо- и электроавтоматики, технологии и производства. Мы разрабатываем и производим комплектующие изделия летательных аппаратов для мировых лидеров аэрокосмической индустрии. Мы предоставляем поддержку нашей продукции на всем протяжении жизненного цикла, обеспечивая конечным потребителям условия для достижения наилучших экономических и эксплуатационных показателей. Наша репутация надежного партнера обеспечивается непрерывным улучшением процессов управления, обновлением средств производства и обучением персонала. Структура НПО «Наука» предусматривает непрерывный творческий процесс разработки, изготовления экспериментальных образцов, проведения сертификационных испытаний и серийное производство систем агрегатов по заказам отечественных и зарубежных партнеров. Системами и изделиями «Науки» снабжены практически вся российская авиатехника. Компания имеет сертификат соответствия международному стандарту EN 9100:2009 и входит в международную базу производителей аэрокосмической отрасли OASIS.
Отзывы о компании «НПО Наука» Всего: 15
13.10.2020
Автор:
Бывший сотрудник Олег
Близость к метро, регулярная зарплата 2 раза в месяцпри увольнении все затребованые документы выдали без
Отработал 3 года.2.5 из них головная боль.руководителем проекта В ЛИ НПО Наука то наркомана неадекватного поставят теперь вообще ленивый дебил Аштаев который ничего не делает и не хочет делать все промахи свои и ошибки валит на подчиненных как и работу и при этом люди бля него идиоты.Работа для мазохистов тех кто любит что бы их
22.12.2019
Автор:
Антон (Бывший сотрудник)
, г. Москва
?
Как минимум назрела проверка трудовой инспекции , как максимум
03.11.2017
Автор:
Соискатель (Соискатель)
, г. Москва
?
на собеседовании разговоры с HR - ни о чём, не понимает кого ищет или делает вид, что ищет. Делайте вывод, компания - "дно", цель - раздербанить оставшееся имущество, освободить земельные участки в Москве и продать. Работники здесь не
03.09.2017
Автор:
Королев И.А. (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Как бывший работник и руководитель отдела главного энергетика могу озвучить следующее: 1) Компания динамичная, если Вы хотите просто прийти и отсидеть положенные 8 часов - Вам не сюда; 2) Вовремя платят заработную плату (2 раза в месяц) - в наше время это роскошь, и не многие работники понимают что это благодаря правильным и не всегда популярным решениям генерального директора и его команды (Смолко В.В, Гусев В.Н и Лабадин В.В) 3) Довольно строгая, но адекватная служба безопасности; 4) Начальники цехов - профессионалы своего дела, в случае проблем всегда помогали; 5) Служба IT - самые ...»
1) Для получения результата требуется приложить большие усилия (приходилось продавливать и пытаться ускорять лиц принимающих решения в ТД); 2) Технический директор настоящий политик (и это не комплимент), тяжело с ним работать; 3) В связи с переносом производства в Першино могут потерять ценнейшие кадры; 4) Идут сокращения (оптимизация численности) и постоянные изменения штатного
03.12.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Шаровая доступность от
Постоянно проводят реорганизации. На работных сайтах с плановой периодичностью появляются вакансии бухгалтеров. Ситуация в стране непосредственно отражается на всех без исключения фирмах, в том числе на ОАО. Убытки и долги - реальность. А рост и развитие - блажен, кто
04.08.2014
Автор:
working
, г. Москва
Плюсов не так уж много, но найти можно: 1) удобно добираться-м. Белорусская рядом; 2) з/п всегда вовремя и 2 раза в месяц; 3) з/п у рабочих в целом приемлемая-около 40-45 р, от разряда сильно зависит; 4) есть общага; 5) коллектив
Основной минус-разруха. Если административный корпус еще вполне себе не плох, то производство это МРАК! Нет даже примитивного инструмента, станки, оснастка, почти все хлам полнейший. При том что деньги есть: продукция стоит весьма дорого и 2/3 конторы в аренду сдано! Отдельная тема начальство: надо сильно постараться чтобы найти "эффективнее"! Все управление состоит из нескольких команд: "ну чё?; когда?; надо; давай" и т.п. Такие функции как планирование, организация, мотивация и др. людям просто не ведомы! И это дичь! И смешно и грустно, производство ведь авиационное, стыдно даже от того ...»
14.07.2014
Автор:
Коллега
, г. Москва
Плюсы перечислить проще, так как их не много. Основной плюс – хороший коллектив (кому как повезёт). Второй близость от метро. Для студентов нормальная стартовая площадка, чтобы набрать опыт после сдачи
Предприятие соответствовало бы своему низкому уровню организации и оплаты труда, если бы не угнетение сотрудников ужесточением норм, правил, постоянной перетасовкой управляющего персонала, которое отражается на очередных новых ужесточениях и требованиях. : Низкая заработная плата, почти нулевой соц. пакет (на половину разбежавшуюся мед. сан. часть не считаем). Множество меняющихся неадекватных топ-менеджеров, каждый из которых так и норовит кого-нибудь уволить или придумать свои новые требования к чему-нибудь. Перспектив ноль, повышение категории сопровождается увеличением з/п ...»
15.02.2014
Автор:
Владимир
, г. Москва
Близость к метро. Вспоминаю, что-то хорошее о этой компании и не могу
Зарплаты почти не индексируются. Прибавили только в некоторых цехах, рабочим, а то совсем разбегутся. Оклады итр очень низкие, да и у других, кроме начальства, тоже. Странная кадровая политика...Выживают хороших специалистов, а принимают абсолютно далёких от производства людей. Это касается руководства, технический состав, рабочих. В огт похоже вообще не понимают, чем они занимаются. В других странах принято бороться за квалифицированные кадры, у нас всё наоборот, бездарности пролезают наверх и выживает грамотных специалистов. Этой компании нужна хорошая аудиторская проверка сверху. Особенно ...»
12.11.2013
Автор:
Майк
, г. Москва
1)Неплохая школа, если пытаться что-то делать. Но перспектив нет. 2)Близко к центру, шаговая доступность от метро. 3)Хорошие, оснащенные мебелью и техникой офисные помещения. С производством похуже. В последнее время бурно развивалась IT инфраструктура. 4)Есть своя мед.санчасть. (хотя нормальной ДМС она не заменит) 5)При лояльности непосредственного начальства, легко можно уходить с работы. Вообще, к студентам относятся
1)Низкие зарплаты. Вилку зарплат указали правильно, плюс-минус пару тысяч. Есть надбавки, которые, однако, распределяются не равномерно и очень сильно зависят от желания руководства среднего звена их «пробить». Премий долгие годы не было вообще. 2)В целом, пожилой и демотивированный коллектив. Моя хата с краю, подписано и с плеч долой - вполне распространенный стиль работы и управления. 3)Большая текучка кадров. Пенсионерам уходить некуда, а молодежь сбегает с завидной регулярностью. 4)Не лучшее отношение высшего руководства к сотрудникам. Ввели электронную проходную - кадры стали ...»
