НТК-форклифт отзывы сотрудников о работе

уважения нет.... сплетни постоянные (кто с кем, кто за кого)...лицемерие Компанией правит баба, и не важно что гендиректор мужик, противная и вечно орущая на всех по поводу и без повода, даже на директора (как он эй это позволяет),у нее коллектив бухгалтерии держится уже не первый год, мне не понятно. Я бы бежал подальше от такого руководителя., а они сидят и терпят. До ее прихода было тише и спокойнее... Надеюсь все измениться, но я этого уже не

плохое место: уважения нет.... сплетни сплетни сплетни....лицемерие процветает...... Профессионализма нет...... Работают рвачи..... рыба гниет с головы.... Работа в подвале......менеджеры по продажам - ну есть хорошие товарищи.... Маркетинг - отдыхает..... Отдел персонала - ? It- отдел - умные.... Бухгалтерия - царство злых и страшненьких туда точно не нужно соваться (добрые и красивые и умные давно покинули: Лена, Таня, Ира, Марина - да уж их реально не хватает!!!! ) Руководство - три мушкетера!!! Совет: меняйте начальников. Совет бухгалтерии: будьте помягче и подобрее, вы же все таки в ...»

даже не заикайтесь об этой компашке, постоянно открытая ГОДАМИ вакансия на одну и ту же должность говорит о

Работал в 2008.Хватило на полгода. Почитываю отзывы, чтобы поржать. Нет, не над сотрудниками, над руководством. Ничего не изменилось, такое же горбач как и было)). Ребята, бегите, даже для студентов без опыта есть лучшие места. ты раб - они жиды. у тебя успехи, реальные, но они их интерпретируют в провал,хотя цифры говорят другое. Жду все , что развалятся, но нет и я понимаю почему:говорят же как г.. в проруби. Удачи всем, после этой черной

Руководство, самодуры редкостные особенно Ком. директор, сейчас не знаю работает он там или нет. Бесконечные никому ненужные аттестации с зубриловкой технических характеристик техники и знаний внутренних бизнес бюрократических процессов продаж (Бред полный) Тренинги это полный пипец особенно просмотр в обязательном порядке после работы на ресепшене курс лекций на ДВД Радмило Лукич. Ну и т.д. почитайте предыдущие негативы там вся

При устройстве на работу обещают до 2000$. А зарплата складывается из оклада 600$ и бонуса, а бонус набрать 1000$, надо 300 часов выработать " что не реально, при норма часах. При хороших условиях можете 200 выработать. Вот считайте вашу зарплату. И еще если не было " штрафов". Что минус из вашей зарплаты. Отношение к рабочим унизительное и лицемерное, не считают за людей. Начиная высшего руководства

Обман,обман и еще раз обман. Обещанные премии,которые оговариваются на собеседовании не выплачиваются. ЗП редко,но бывает,что задерживают. Сотрудников загружают доп.работой и при этом не то,что повышают ЗП,а только понижают. Нет никакого уважения к своим сотрудникам, отношение руководства на "3" с минусом. Компания не вылазиет из долгов-кредитов, продаж

Теперь о плохом: проработал(а) в этой компании не мало,но и не много,воспоминания конечно хорошие есть,отрицательных больше.Совет всем кто хочет пойти туда устроиться НЕ ДЕЛАЙТЕ ГЛУПОСТЕЙ.Есть гораздо лучше и перспективнее компании чем ЭТА. Зарплата мизирная, постоянно задерживают ,можно с голоду подохнуть.Премии только обещают.Про отношение руководства вообще молчу,относятся ко всем без уважения, на одного человека готовы скинуть всю работу,лишь бы не платить остальным.Вечно кого-то выбирают,перебирают,зато компания то и дело из долгов не выходит.Ком.директор это просто Чудо в перьях,строит ...»

Теперь о реальности, которая тебя ждёт при приходе в эту компанию. Если ты руководитель, то сразу отказывайся от работы в этой компании. Ты будешь там никем и звать тебя будут никак. Потому, что настоящих руководителей там 3,5. Это генеральный директор (наёмник, владельца никогда не увидишь), административный (креативный) директор (почему креативный увидишь при встрече), операционный директор (этот вообще кадр) ну и, конечно же, финансовый директор (женщина) наделившая себя правами "что хочу, то и ворочу", потому что самая умная. При приходе в компанию, быстро смекнула, что тут ...»

руководству стоит задуматься о тех сотрудниках которые добросовестно выполняют свою работу и как то нужно поощрять их хотя бы грамотой чего мне не довелось