ОАО Парнас-М отзывы сотрудников о работе
Отзывы о компании «ОАО Парнас-М» Всего: 4
15.08.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет
Уволился, все теперь можно!!! За последние три месяца хоть спал спокойно, не вздрагивая что надо завтра идти на работу. Абсолютно неясная политика компании - сначала расширяют штат, набирают людей, ставят задачи., потом по ходу дела эти задачи меняются в другие абсолютно противоречивые. Стойкое впечатление что руководство и само не знает чего хочет поиметь в конечном итоге. При этом в верхушка полный междусобойчик, кто-ко с кем учился, кто-то породнился, и приказы начальства даже самые надекватные должны беспрекословно исполняться. Как я потом понял это отпечаток всех бывших военных. ...»
28.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет
Компания не выполняет свои обещания по заработной плате, при трудоустойстве озвучили 35-45т.р. отработал полгода и только с третьего месяца стали платить обещанное и то после разговора с начальством. Оформили правда официально с первого дня,деньги за медкомиссию вернули через две недели.Продукция необоснованно дорогая, точно такое же качество других производителей лежит на полках в магазинах дешевле на 20-30%, но с тебя требуют выполнение пресловутого плана продаж. Не выполнил снижают премию. Задержка в зарплате до 2-х месяцев,даже при увольнении рассчитались не сразу. Но удивительно ...»
27.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет
Задержка в зарплате 1,5-2 месяца, причем неясность со сроками ее выплаты. Если у вас есть обязательства перед банком - кредит или ипотека, то вы попали на штаф или пени!!! Хотя говорят год назад было еще хуже по 3 и по 4 месяца задержки. Но с голоду не помрете - сосисками с колбасой
30.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет
У генерального директор Удачина Сергея Петровича отбор девочек в общий отдел на должность секретаря-референта отлажена по избитой схеме.Сначала он берет их на работу, склоняет к сексу, если ему отказывают, долго эти девочки (даже если они прекрасные работники) не задержатся. Текучка дикая. Остальные работники предприятия не успевают запомнить новоприбывших. Максимум работы - это год. При всем при этом 3-4 мес. задержки зарплаты. Абсолютный
