Отрицательный отзыв о мошенничестве от Justice за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: Объединенные Пивоварни ХайнекенДругие названия: ООО "ОПХ Волга";heineken;HEINEKEN N.V.;ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен»
Телефон: +7 (495) 228-99-60
Сайт: heinekenrussia.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Краснодар, Ульяновск,
Просмотры: 55223
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
ООО «Объединенные пивоварни Хейнекен» ООО «Объединенные пивоварни Хейнекен» - российское подразделение международного концерна HEINEKEN N.V. – лидирующей международой пивоваренной компании в мире, представленной в 71 стране мира. Компания работает на российском рынке с февраля 2002 года, когда был приобретен первый завод в Санкт-Петербурге. На сегодняшний день компания владеет восемью пивоварнями в России. Производственные площадки расоложены в Калиниграде и Санкт-Петербурге, Нижнем Новогороде и Стерлитамаке, Екатеринбурге и Новосибирске, Иркутске и Хабаровске. В портфеле компании на сегодняшний день 29 брендов среди которых такие известные международные бренды как: Heineken, Amstel Premium Pilsner, Desperados, Zlaty Bazant, Guinness, а также любимые национальные и региональные марки такие как «Охота», «Три медведя», Doctor Diesel, «Степан Разин», «Седой Урал», «Берег Байкала», «Окское», «Шихан», «Амур-пиво». Такие разные по вкусу и рецептуре сорта пива выпускаются на заводах с современным высокотехнологичным оборудованием и при скрупулезном соблюдени высоких стандартов производства на всех этапах технологической цепочки. Компания осуществляет свою деятельность в соответствии с принципами устойчивого развития и предлагает своим сотрудникам благоприятные условия труда и возможности для развития, осуществляет социальные инвестиции, сокращает воздействие на окружающую среду, пропагандирует ответственное отношение к потреблению пива. С 2010 г. Компания HEINEKEN в России принимает участие в международной программе концерна Brewing a Better Future («Варим пиво-создаем будущее») по устойчивому развитию бизнеса. В качестве долгосрочной цели этой комплексной инициативы Компании HEINEKEN определила достижение статуса самого «зеленого», то есть самого социального ответственного производителя пива в мире к 2020г. Наши контакты: www.heinekenrussia.ru
Объединенные Пивоварни Хайнекен
Положительные стороны компании
Все положительные моменты уже описаны ранее)
Отрицательные стороны компании
Здравствуйте, я автор одного из отзывов. После того как я оставил тот отзыв, я с некоторой периодичностью слежу за тем, что происходит в компании. Признаться честно, я не знаю был ли этот отзыв кому-то полезен или нет, но очевидно одно: работники стали писать "о наболевшем" (и пусть это малость, но это уже прогресс). Как человека который вряд ли в силах что-либо изменить меня интересует одна вещь: на предприятии есть прогресс в области "проблемных" сфер??? (или кроме получения господином Долинским очередного "сана" все по прежнему?). Не вижу смысла скрывать следующую информацию - после того как был оставлен предыдущий отзыв, мне позвонил Долинский, а чуть позднее состоялся разговор с менеджером по персоналу (или начальником отдела кадров, должность точно не помню). Видимо в силу своей природной наивности, я принял на веру абсолютно все, что мною было услышано от нее. Но судя по отзывам и комментариям к ним, теперь понятно, что ничего не изменилось на предприятии...абсолютно ничего. Неясным для меня остается суть и цель этого разговора. Для чего было убеждать меня (если хотите, ничтожного человека в масштабе компании) в том, что все изменится, что будут проводиться тренинги для руководителей (в области общения с подчиненными), что менеджер по персоналу будет присутствовать на совещаниях и утренних планерках (и делать выводы касаемо того, как происходит коммуникация "в системе" начальник/работник) и т.д. и т.п. Это был фарс? Ответ можно не озвучивать. Для менеджера по персоналу главный ресурс - это кадры (которые решают все!) - так должно быть (в идеальном случае). С огромной благодарностью и совершенно искренне говорю Спасибо тем, кто принес мне столько проблем и неприятностей. Реалии жизни и то, с чем мы сталкиваемся в ней, заставляют делать выводы и приобретать бесценный опыт. Глядя на таких "руководителей", становится понятно, что люди имеющие принципы, зачатки нравственности и мораль, вряд ли займут "вершки" (хотя есть исключения, даже среди моих знакомых, есть руководители из разных областей, которые сохранили человечность будучи в таком статусе). В общем, демагогию можно разводить вечно...Не теряйте своего человеческого облика и помните: все в мире рано или поздно вернется к вам (и хорошее и плохое). Спасибо.
