Обжорный ряд отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Специалист-центр
Сайт: s-cr.ru
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Регионы работы: Москва, Казань,
Просмотры: 4462
Описание деятельности:
Сайт: s-cr.ru
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Регионы работы: Москва, Казань,
Просмотры: 4462
Описание деятельности:
7 крупных пивных ресторанов "Золотая Вобла", девятнадцать трактиров быстрого обслуживания "Обжорный ряд", ресторан немецкой кухни "На брудершафт" и кафе быстрого обслуживания "Ля Блинэ" и "Казан Мангал" в городах Москвы и области, Курска, Казани, Рязани, Ярославля и Красноярска.
Мы - управляющая Компания сети ресторанов и сети трактиров быстрого обслуживания. На данный момент успешно реализованы многие проекты: пять крупных пивных ресторанов "Золотая Вобла" , семнадцать трактиров быстрого обслуживания "Обжорный ряд", ресторан немецкой кухни "На брудершафт" и кафе быстрого обслуживания "Оладушки от бабушки" в городах Москвы, Московской области, Курска, Казани, Ярославля и Красноярска. В ресторанном бизнесе успешно работаем уже 9 лет. Так же наша компания владеет и управляет собственной фабрикой-кухней в г. Домодедово, производящей полуфабрикаты и проектом по доставке горячих обедов в офисы «Рабочий полдник» Мы - быстроразвивающаяся Компания, в ближайших перспективах у нас открытие еще нескольких трактиров "Обжорный ряд" в торговых центрах города Москвы. Мы не останавливаемся на достигнутом - наш бизнес динамичен, что дает нашим сотрудникам отличные перспективы профессионального и материального роста. Главная наша ценность – люди, те, кто, успешно трудится с нами и, конечно же, наши гости и клиенты. .
Мы - управляющая Компания сети ресторанов и сети трактиров быстрого обслуживания. На данный момент успешно реализованы многие проекты: пять крупных пивных ресторанов "Золотая Вобла" , семнадцать трактиров быстрого обслуживания "Обжорный ряд", ресторан немецкой кухни "На брудершафт" и кафе быстрого обслуживания "Оладушки от бабушки" в городах Москвы, Московской области, Курска, Казани, Ярославля и Красноярска. В ресторанном бизнесе успешно работаем уже 9 лет. Так же наша компания владеет и управляет собственной фабрикой-кухней в г. Домодедово, производящей полуфабрикаты и проектом по доставке горячих обедов в офисы «Рабочий полдник» Мы - быстроразвивающаяся Компания, в ближайших перспективах у нас открытие еще нескольких трактиров "Обжорный ряд" в торговых центрах города Москвы. Мы не останавливаемся на достигнутом - наш бизнес динамичен, что дает нашим сотрудникам отличные перспективы профессионального и материального роста. Главная наша ценность – люди, те, кто, успешно трудится с нами и, конечно же, наши гости и клиенты. .
Отзывы о компании «Обжорный ряд» Всего: 6
11.08.2014
Автор:
Антон
, г. Москва
шопцопацаауку
отвратительное отношение начальства. полное неуважение. не советую туда
15.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет коллективной материальной ответственности (отсутствие материальной ответственности у сотрудника раздачи) в магазинах коллективная материальная
стадо гасторбайтеров разговаривающих на своем языке, управляющий менеджер берущий из кассы денег столько, сколько ему надо+отвратительное питание для работников. 2 дня бесплатно постажировалась и сказали что я им не подхожу…на вопрос где я сделала ошибки – убегают и отговариваются что вы не подходите, идите, идите, удачи вам и убегают. Списывают кучу свежей еды которой можно было бы и покормить в обеденный перерыв, а людям в обед дают какое-то непонятное месево, мотивируя свежеприготовленным, но это свежеприготовленное питание далеко от тех списанных салатиков и котлеток, которые на линии ...»
16.08.2012
Автор:
Анастасия
, г. Казань
Дают шанс тем, кому сложно устроиться: иностранцам и
Пригласили менеджером ресторана в Обжорный ряд ТЦ Южный в Казани. На собеседованиях разговор был о графике 2/2 по 12 часов. Уже на стажировочных днях выяснилось что никакие это не 12 часов, а все 15! Нужно приходить к 8-9, уходить в 23.00. О зарплате тоже обманули. 13 + проценты... Ага... разбежались! 13 000 рублей плюс 200-500 рублей в лучшем случае. Персонал получает у них "премию" в виде 1 процента с продаж за месяц. Этот 1 процент делится на всех работников (менеджеры, повара, кассиры, официанты, уборщики). Т. е. с 1 млн. рублей выручки на премию персоналу отойдет 10 000 руб. ...»
26.12.2011
Автор:
Alla
, г. Москва
нет
1. Не соблюдение ТК РФ 2. Не соблюдение САНПИНов 3. Принцип работы-"я- начальник-ты дурак" 4. Уважения к сотрудникам НОЛЬ 5. Хотите временно переконтоваться- вам туда, хотите постоянную, перспективную работу-проходите мимо. 6. Зарплата в конвертах 7. Больничных
29.09.2011
Автор:
Алена
, г. Москва
Хороший дружный
Работала в компании почти 3 года,честно выполняла свои обязанности и могу даже сказать любила свою работу,не смотря на многие недостатки такие как старое оборудование сертифицированные товары и толпа нелегальных сотрудников из таджикистана и киргизии,которых приходилось учить русскому языку.Но тут нежданно негаданно решили взять новую управляющую Рыжкову Ксению,девочка малолетка приезжая из мухосранска,сразу почувствовала власть и решила делать реформы,для начала она по тихому уволила всех кто ей мешал и поставила на позицию менеджера своих знакомых,таких же нелегалов как она сама, ...»