Отрицательный отзыв о хамстве и грубости руководства от Аноним за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: ООО БЕКРУКСДругие названия: Промфарм;Оболенское
Телефон: 6518219
Сайт: obolensk.ru
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 12534
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
OBL Pharm - это группа компаний, включающая в себя: * Бекрукс – управляющая компания, собравшая лучших специалистов фармацевтического рынка, имеющих многолетний опыт работы и успешные достижения в прошлом. * ФП Оболенское – эффективное и качественное производство лекарственных средств в соответствии с европейскими стандартами качества. Было основано 14 сентября 1994 года на базе Государственного Научного Центра Прикладной Микробиологии, расположенного в поселке Оболенск Московской области Серпуховского района. * ЭвоФарм – центр научных исследований и разработок уже представивший для потребителей такие современные лекарственные средства, как: - Венарус; - Пассажикс; - Диара и т.д. В настоящее время в портфеле перспективных разработок более 50 продуктов. OBL Pharm – группа компаний, динамично развивающаяся за счет роста профессионализма персонала. Мы всегда рады видеть лучших специалистов в наших рядах. МЫ ВОПЛОЩАЕМ ИДЕИ БУДУЩЕГО! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
ООО БЕКРУКС
Положительные стороны компании
Чисто в офисе, хорошие рабочие места, свободная и чистая одежда сотрудников. Бывают корпоративы очень интересные. Бывают премии. Руководство вменяемо и адекватно чаще, чем наоборот.
Отрицательные стороны компании
Готовят на личной кухне для руководства и приближённых - воняет на весь офис не реально!!! Бухгалтерия постоянно пьянствует, юрист - хамка, отдел продаж - грызут друг друга из-под тишка. Некоторые "старшие" сотрудники часто бывают высокомерные и либо хамоваты либо истерят. По поводу зарплат - идиотизм: предпочитают нанять нового с вдвое большей зарплатой тупого сотрудника, чем поднять хоть не много опытныму текущему. Задержки на работе не учитываются, опаздания даже на минуту- штрафуют вычетом из зп.(существует система увеличивавшихся штрафов за опаздания против смешной компенсации "за выслугу") Плохо решаются вопросы компенсации проезда и тп, если в рамках рабочей необходимости что то сделано за свой счет - деньги трудно вернуть, но можно. Если что то начнешь делать не входящее в обязанности - может стать ими однажды без доп компенсации.(поэтому лучше инициативничать строго в рамках своих должностных инструкций) Могут уволить в течении двух дней "по соглашению сторон."