ООО ФОРТУНА отзывы сотрудников о работе
Отзывы о компании «ООО ФОРТУНА» Всего: 4
07.07.2017
Автор:
Аноним
, г. Анапа
нет
Имела опыт работы в кафе "Одиссей" станица Благовещенска, что под Анапой. Работодатель не счел нужным оформить трудовой договор, хотя изначально договариваясь о работе он это обещал. Рабочий день начинался с 7: 00 и заканчивался в 2: 00, т.е 19 часовой рабочий день, что не укладывается не в один из ФЗ. Далее выяснилось что питание и проживание не бесплатные. Кормили скисшими блюдами, которые не доели в столовой. В итоге я решила уволится. За проработанный месяц с графиком 7/0 и 19часовым рабочим днем я получила 2500. Хотя по моим подсчетам я должны была получить 26000. Пишу это для людей ...»
14.03.2016
Автор:
Аноним
, г. Ярославль
нет
ООО"Фортуна" находиться на ул.Пожарского 9. Это пекарня. Директор Никитина Любовь Вячеславовна. Очень жадная женщина. Работал по перевозке хлеба на своей машине. Не заплатила вообще ничего, хотя работал перед Новым годом. А потом встретил менеджера, который тоже уволился не получив
13.08.2015
Автор:
Аноним
, г. Кострома
нет
Руководитель Попова Инна Алексеевна не выплачивает своим работникам з/п. Когда подходит время аванса выдает по одной тысячи, по две. Говорит, что нет денег, хотя продает дорогостоящие процедуры за 30-40 тыс. рублей. Клиенты центра красоты, кто покупает данные дорогостоящие процедуры берут кредиты. При увольнении из этой компании, работники не получают расчетные деньги. Руководитель ведет себя так, как будто бы знать не знает кому сколько денег начислено и кто сколько заработал. Если выдает деньги, то не по ведомости, а просто по листочку на котором написаны фамилии работником и напротив ...»
17.09.2014
Автор:
Аноним
, г. Одесса
нет
Рабочий день ненормирован, что не совпадает с заявленным при трудоусторойстве. Раотать можно до утра и с утра снова на работу. Зарплата не стабильна, при мне были задержки до двух месяцев. Хотя обещают раз в две недели. Сверхурочные не оплачиваются, как и праздничные, выходные и прочие. За все недостатки фирмы в организации трудового процесса, ты же остаешься и
