ООО " Модаимпорт отзывы сотрудников о работе

Язык не поворачивается говорить:"Бренд итальянский..." Это даже не Турция.... как говорят некоторые покупатели: подмосковные подвалы. Продавая эту одежду(которая продаётся в подземных переходах и на рынках) сама себя ощущаешь человеком третьего сорта . Деваться некуда, хоть какая работа и близко к дому. Директорша магазинов - монстр в юбке, надсмотрщик. Не хочу повторяться, всё,что написано плохого - это правда. Положительные отзывы писали сотрудники офиса (хоть чем-то заняться надо!).Никакого Трудового Кодекса, полный беспредел и

Если говорить об этой компании, то в рекламе о свободных вакансиях нет ни ООО"Модаимпорт", ни ИП"Белякова С.А.", а было Мода&Мода, сейчас Мода&Стиль............(а раньше?????),а номера телефонов те-же.Объявления печатаются каждый день; значит текучка,как вода в водопаде. Не общаясь с руководством сразу отправили в магазин на стажировку, не обговаривая условий. Одежда, прямо скажем, - рынок "садовод-черкизово", такое продать........надо быть волшебницей!!! Об условиях стажировки узнала на месте (два дня-бесплатно, пять дней-300руб.), как начисляется зарплата никто не знает, если я понравлюсь ...»

ТЕКУЧКА РАБОТНИКОВ БОЛЬШАЯ ПОСТОЯННО СТАЖИРУЮТСЯ .ОТНОШЕНИЕ ДИРЕКТОРА К ПОДЧИНЕННЫМ УЖАСНОЕ, КАК К РАБАМ, ТАКИЕ СЛОВА КАК ЗАТКНИСЬ, ПОШЛА БЫСТРО РАБОТАТЬ И Т. Д. КОЛЛЕКТИВ УЖАСНЫЙ НУЖНО ВСЕГДА БЫТЬ НА ЧЕКУ!!!! ОФОРМЛЕНИЕ НА РАБОТУ НЕ ОФИЦИАЛЬНОЕ . ЕСЛИ ХОЧЕШЬ УВОЛИТЬСЯ И ПОЛУЧИТЬ ЗАРПЛАТУ ТАК ЛУЧШЕ МОЛЧАТЬ, ПОЛУЧИТЬ ЗАРПЛАТУ И УЙТИ. ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ЛУЧШЕ ОТДАВАТЬ ЧИСТУЮ В ОТДЕЛ КАДРОВ ВСЕ РАВНО ОНИ ТУДА ЗАПИСЕЙ НЕ ДЕЛАЮТ И ОТЧИСЛЕНИЙ ПЕНСИОННЫХ НЕТ, ЗАРПЛАТУ НЕ ПОНЯТНО КАК РАССЧИТЫВАЮТ А КОГДА СПРАШИВАЕШЬ ТОЛКОМ НЕ ОТВЕЧАЮТ , ДОГОВОР ПО ЗАКОНУ ДОЛЖЕН БЫТЬ У НАС НА РУКАХ, НО ОНИ ЕГО НЕ ...»

их

нет

Социальный пакет не

Настоятельно рекомендую Вам не устраиваться в эту компанию или если уж рисковать то только с подписанным начальником трудовым договором, иначе если проработав неделю вам что то не понравилось оплачивать Ваше время он не будет, а это по идее нарушение трудового

Действительно, трудового договора нет. Хозяин азербаджанец. Требования дурацкие и непонятные. Увольняются оттуда практически все.Нет смысла идти туда работать. Зря потратите

Не

хамство руководства, при увольнении выдают минимум зарплаты, устные договоренности, никакого договора, не говоря уже о трудовой книжке. очень много пустых и тупых требований. пока директор в магазине, нельзя поесть, даже если нет покупателей, и если директор весь день в магазине. Одежда как на рынке, продавать ее сложно, мало кто хочет такое покупать. Оклад не платится вообще, одни проценты - 2 % на человека. Если проходит семидневная стажировка, и вы решаете там не оставаться, вам не заплатят за то что вы потратили время и знания, силы. Владелец компании азербайджанец. Все магазины ...»