ООО отзывы сотрудников о работе
Отзывы о компании «ООО» Всего: 18
16.02.2015
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет
Лопухов Денис Михайлович 14.02.1979 Максимова Светлана 1985 г .Иваново- мошенники, так сказать работодатели! .Предлагают работу на сайтах курьером, а на деле зарегистрировать ООО на ваше имя за 1500,открыть счет в банке чтоб в дальнейшем заниматься махинациями с деньгами. Обещают, что это безопасно и временно,фирмы продолжают существовать и работать, а все проблемы впоследствии ложатся на ваши плечи от полиции до налоговой. До сих пор успешно существует и ведут свою деятельность свою незаконную деятельность прямо в центре Москвы. ЧЕРНЫЕ КОМПАНИИ, ФИРМЫ
03.10.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет
Генеральный дир.- Никаноров Виктор Владимирович не выплачивает месяцами неофициальную з/п, объясняя это тем, что деньги ещё не перечислены заказчиком. В итоге люди рассчитываются и вообще не получают никаких денег. Таким образом происходит постоянная смена
26.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет
В hh.ru открытая вакансия "менеджер по продажам". Так как решил попробовать себя в этой сфере, условия показались мне нормальными, а точнее говоря уровень з/п 30000-80000, оплата проезда и сотовой связи, карьерный рост и т.п. На собеседовании на пару, руководители заливают в уши сказки о компании какая она хорошая и о большом растущем уровне дохода. Только вот после определенного периода времени когда заводишь разговор и пытаешься напомнить , что те оговоренные условия не соблюдаются и не соответствуют действительности, руководители включают "дурочек" отрицая, что такое вообще имело место ...»
25.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет
Недобросовестный работодатель.Не порядочная контора.Находится в постоянном поиске дешевой рабсилы.Обманывает при расчетах с работниками.Объём возлогаемых обязанностей не соответствует уровню оплаты труда,поэтому огромная текучка кадров.Очень не советую
25.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Набережные Челны
нет
Ужасная компания! Во-первых очень большая текучка, рабочих заманивают большой з/п, а на самом деле оклад маленький и премии выдают только когда захотят. Не смотря на то, что там очень большой вред здоровью, т. к работа с связана с пайкой (свинец) и заливкой, от которой у работниц появляется аллергия и начинает сходить кожа на руках и лице. Во-вторых директора меняются каждый год, соответственно каждый год новые правила. З/п выплачиваются с большой задержкой. При увольнении несколько дней нужно ходить чтобы выдали трудовую и расчет получишь только через месяц и то, если
21.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет
Придя на собеседование в эту компанию, я услышала про их работу и оплату. Расскажу о том, что было именно со мной. График 3/3, два дня в день, один день в ночь. Вакансия специалиста клиентской службы. По оплате обещали 130 рублей в час + оплата за обработанные заявки(стоимость обработки одной простой заявки составляет 6 рублей, средней по сложности заявки – 9 рублей и сложной заявки – 12 рублей)+ премия за качество обслуживания. Обучение на данную вакансию составляло 3 дня. Пройдя обучение, я оформилась в штат этой компании по гражданско-правовому договору. И тут начались ...»
20.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет
Компания занимается строительством.Поступил к ним на работу. Сказали работать 2 недели без оформления(был согласен),потом не захотели оформлять вообще(доказывали мне что испытательный срок 2 месяца не входит в трудовой стаж), но работу требовали, зарплату тоже не выплачивали. Позже увидел на сайтах что они на мое место ищут человека,когда спросил у них зачем они дали объявление мне ничего не ответили.Я отказался работать пока не выплатят зарплату. Потом оказалось что до меня работал человек, и ему так же не выплатили ничего.Прошел месяц , вдруг звонок привезли зарплату, уговаривали вернуться. ...»
29.11.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет
Я счастлива, что ушла из этой компании. РУКОВОДТВО. Г-н Хрюкин искренне полагает, что его бизнесом должны рулить нахрапистые, наглые, туповатые, не имеющие понятия об этикете делового общения самодуры. Люди, издающие пачками приказы и регламенты сами их нарушают. Пример: запретили курить в здании. Ген. директор невзирая на то, что вокруг него живые некурящие люди, курит в кабинетах своих подчиненных, люди ниже его по должности для него просто грязь под ногами, их здоровье ничего для него не значит. Отношение к подчиненным как к скоту. ОФИС. Офисом крупной динамично развивающейся ...»
