ООО ТХ Сибирский Гигант отзывы сотрудников о работе
Отзывы о компании «ООО ТХ Сибирский Гигант» Всего: 3
04.06.2019
Автор:
Аноним
, г. Новосибирск
нет
У данного работодателя такая система: зп складывается из оклада и премии. Допустим вы повар, оклад 18 тыс и премия 7 тыс. Как известно премия это добровольная часть выплаты работодателя. Для того что бы получить премию вам необходимо: пройти 4 проверки «Ядро» - наличие утверждённого ассортимента в полном объёме на витрине к 12:00. Пройти проверку «врача» - соблюдение сан норм. И выполнение товарооборота. Начну с товарооборота. Он естественно завышен так, что НИКОГДА в течении 3-х лет его никогда не выполняли и естественно все сотрудники не получают 20 % от премии. С этим смирились. Проверка ...»
14.05.2019
Автор:
Аноним
, г. Новосибирск
нет
ООО ТХ Сибирский Гигант в лице руководства ведет странную политику. Якобы оптимизация прошла в марте. В результате которой в последних числах месяца людей просто вызывали и говори, что вы с 1 апреля не работаете. Пишите заявление по собственному желанию и свободны. Никаких выплат по сокращению, если оптимизация и прочих установленных законом процедур. Открыто говорили, что генеральный директор сказала: Пусть хоть в трудовую инспекцию идут! У нас хорошие юристы! Выпнули на улицу десятки людей. А роста зарплат так и не произошло, зато прибавилось обязанностей и ответственности. Те кому повезло ...»
03.06.2015
Автор:
Аноним
, г. Новосибирск
нет
Уважаемые соискатели! Отработав в данной компании два потерянных года хотелось рассказать вам с чем придется столкнуться трудоустроившись в данную организацию. Начну с того, что в данной организации проводят обучение настолько высоко квалифицированные специалисты, вы пройдете все тесты без проблем потому что сдав ниже 85% вам подскажут где вы ошиблись. Так же компания предоставит вам высококвалифицированного руководителя который сам с трудом осознает как управлять руководителями подразделений и прочим персоналом. Так же вы получаете неоплачиваемые праздничные дни и лишение вас премий"слава ...»
