ООО "Вагонмаш отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Вагонмаш
Телефон: +4993695770
Сайт: vagonmash.eu
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 3896
Описание деятельности:
Телефон: +4993695770
Сайт: vagonmash.eu
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 3896
Описание деятельности:
Предприятие специализируется на внедрении и разработке инновационных технологий в области железнодорожного транспорта. Продукция нашего предприятия является высокотехнологичной и соответствует мировым стандартам.
Компания «Вагонмаш» - вагоностроительное предприятие, ведущий российский производитель комплектующих для грузового подвижного состава. С 2003 г. Компания специализируется на разработке и внедрении инновационных решений в области производства деталей и узлов для транспортного машиностроения. На базе Производственного Объединения "Вагонмаш" в г. Железногорске Курской области, организовано высокотехнологичное производство поглощающих аппаратов РТ-120, РТ-130; пружин тележек грузовых вагонов, скользунов; строительство и все виды ремонта грузовых вагонов. Компания «Вагонмаш» ориентирована на расширение ассортимента выпускаемой продукции при неизменном повышении качества изделий. Продукция нашего предприятия является высокотехнологичной и соответствующей мировым стандартам. Производственные цеха предприятия располагают обширными площадями и развитыми инженерными коммуникациями, оснащены современным оборудованием. Ключевую роль в развитии и процветании любого бизнеса, играют человеческие ресурсы. Кадровая политика ГК "Вагонмаш", направлена на обеспечение баланса между экономически эффективным достижением стратегических целей компании и улучшением социального и материального благополучия ее сотрудников. Мы стремимся к долгострочному сотрудничеству и старается создать максимально комфортные условия для эффективного развития и использования человеческих ресурсов, удовлетворения социально-экономических ожиданий, потребностей и интересов. В работе приветствуем разумную инициативу и новаторство сотрудников, заинтересованы в постоянном профессиональном и личностном росте специалистов, помогаем им раскрыть профессиональный потенциал. Нынешние и будущие успехи нашей Компании основаны на высоком профессионализме специалистов, энтузиазме и приверженности общим целям и задачам. Ключевым фактором в области работы с персоналом для нас является понимание ценности каждого человека, стремление находить, развивать и раскрывать потенциал каждого сотрудника. Политика привлечения персонала в Компанию строится на принципах открытых дверей для всех, кто проявляет ответственность и заинтересованность в работе. Компания "Вагонмаш" активно сотрудничает со студентами профессиональных вузов, предоставляя возможность получить бесценные опыт, знания и навыки начинающим специалистам.
Компания «Вагонмаш» - вагоностроительное предприятие, ведущий российский производитель комплектующих для грузового подвижного состава. С 2003 г. Компания специализируется на разработке и внедрении инновационных решений в области производства деталей и узлов для транспортного машиностроения. На базе Производственного Объединения "Вагонмаш" в г. Железногорске Курской области, организовано высокотехнологичное производство поглощающих аппаратов РТ-120, РТ-130; пружин тележек грузовых вагонов, скользунов; строительство и все виды ремонта грузовых вагонов. Компания «Вагонмаш» ориентирована на расширение ассортимента выпускаемой продукции при неизменном повышении качества изделий. Продукция нашего предприятия является высокотехнологичной и соответствующей мировым стандартам. Производственные цеха предприятия располагают обширными площадями и развитыми инженерными коммуникациями, оснащены современным оборудованием. Ключевую роль в развитии и процветании любого бизнеса, играют человеческие ресурсы. Кадровая политика ГК "Вагонмаш", направлена на обеспечение баланса между экономически эффективным достижением стратегических целей компании и улучшением социального и материального благополучия ее сотрудников. Мы стремимся к долгострочному сотрудничеству и старается создать максимально комфортные условия для эффективного развития и использования человеческих ресурсов, удовлетворения социально-экономических ожиданий, потребностей и интересов. В работе приветствуем разумную инициативу и новаторство сотрудников, заинтересованы в постоянном профессиональном и личностном росте специалистов, помогаем им раскрыть профессиональный потенциал. Нынешние и будущие успехи нашей Компании основаны на высоком профессионализме специалистов, энтузиазме и приверженности общим целям и задачам. Ключевым фактором в области работы с персоналом для нас является понимание ценности каждого человека, стремление находить, развивать и раскрывать потенциал каждого сотрудника. Политика привлечения персонала в Компанию строится на принципах открытых дверей для всех, кто проявляет ответственность и заинтересованность в работе. Компания "Вагонмаш" активно сотрудничает со студентами профессиональных вузов, предоставляя возможность получить бесценные опыт, знания и навыки начинающим специалистам.
Отзывы о компании «ООО "Вагонмаш» Всего: 2
24.11.2018
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
С первого прибытия на вагонмаш сложилось хорошее впечатление в отношении некоторых людей как человек к человеку,
в дальнейшем напрямую обзывали быдлом, а себя элитой и это повсеместно от мелких начальников до тех кто повыше. На моё заявление о выдаче тёплой одежды они просто посмеялись и она так и не выдавалась при том, что в цеху менее пяти градусов Цельсия. Позднее как ниже описывали, хотели сделать из меня "молодца из ларца", и что бы я лез под станок нарушая все запреты, до лишения жизни увеличивал производительность( это все равно, что сложить самому голову на плаху и думать, авось повезёт), мной лично в разговоре было предложено начальству изменить ситуацию, тем самым я попал под немилость ...»
09.04.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Из положительных впечатлений при собеседовании осталось, что все очень вежливые, начиная от секретаря и кончая начальниками. Все прямо так и стелятся перед тобой, аж смущение берет. На вид вроде как современная компания, хотя чем-то особым их нельзя выделить. Вообщем как все, как
Отрицательное впечатление сложилось такое, что начальникам как обычно подавай чтобы ты был и швец и жнец и на дуде дудец. Вообщем в объявлении о вакансии пишут одно, а при разговоре начинается выясняться совсем еще и другое (хорошо еще что только при разговоре, а не после, когда примут!). Я меня всегда лично складывается негативное впечатление когда кандидата одну вакансию хотят сагитировать, чтобы он в дальнейшем работал как бы за двоих, ну то есть заменял по должностным обязанностям кого-либо еще, как специалист и потому что еще и специалист широкого профиля, так сказать. Впрочем, ...»
