Ostin отзывы сотрудников о работе

Работала в 2022 году, Московская обл., г.Лыткарино, тц Весна. Обучение какое-либо отсутствует. Но это мелочи. Со мной произошёл просто кошмарный случай: когда я захотела уволиться мне отказали без объяснения причин, управляющей (Потапова Виктория), как я понимаю не хватало сотрудников, мне просто заявили, что не отпустят и чтобы сидела и молчала. Я не захотела конфликта и поэтому пришлось остаться, хотя я объясняла, что уже нашла другую работу и меня там ждут. НО через пару недель управляющая мне в хамской форме при всех на меня налетела, кричала, требовала подчинения, указывая пальцем на ...»

Начну с того что отношение руководства отвратительное. Данная работа точно не для дальнейшего карьерного роста))). Работа за копейки и соответственно отношение как к рабам. Вообщем данную организацию не советую для

Зп кладовщика зависит от продаж магазина, если магазин не выполнит план, то зп будет чуть больше 20к независимо от графика. Кладовщик выполняет обязанности грузчика и стоит на примерочных. Во время пандемии компания объявила простой и выплатила сотрудникам по 8 тысяч, что для спб просто

На работу берут без прохождения медицинской комиссии, проработала 12 лет. Берут всех подряд с улицы, такие кадры были, точно клиника. И вот сейчас сделали продажу он-лайн , подумайте прежде чем заказывать кто вам будет собирать ваш заказ. Товары все с поставкой из

Во-первых,- полное дебильное существование простых, молодых торгашей в Европе Сити Мол, которых не интересует мнения людей, которые либо покупают, либо совместно работают. В общениях идет либо простая трепотня, либо. какие то дебильные выкрикивания- чего им хочется и как лучше жить...Ни какого воспитания у них нет, не было и не будет, всё происходит как в отдельном государстве, где эти малолетки- просто -считают себя главными?!. Они не знают ни законов, ни условий труда, ответственности и занятости, ни правил ведения простых переговоров. Полный тупорылый, наглый дебилизм. А во-вторых, народу ...»

Самое вкусное. Пишу, как сотрудник устроившийся работать, а не протирать штаны; как сотрудник, который просил выработку; как сотрудник, который выходил в свои выходные дни, чтобы подработать; как сотрудник, который любил компанию и обожал свой магазин и коллектив. 1. Покупатели. Люди избалованны торговыми центрами. Они понимают, что все эти акции, скидки, бонусы - это есть во всех магазинах. От того, что они избалованны, случаются постоянные конфликты. И ведь не продавцы придумывают акции, (Мы о них узнавали день в день или за несколько дней до начала) но тем не менее, крики, ...»

Долго думала писать отзыв или нет, но в силу оставшегося осадка, решила надо! Сразу скажу, что этот отзыв не для обиженных жизнью тунеядцев. Все цифры и имена вымышлены(наверно). В компании я проработала 2.5 года. Пришла кассиром, уволилась администратором. На последней должности проработала год. Нужно сказать, что компания сейчас пытается выйти на новый уровень и встать рядом с такими гигантами как Н&M, Zara и всеми подобными, что неплохо. Карьерный рост в компании реален, все зависит от тебя самого(ну и твоего руководителя, об этом еще упомяну). Зарплата и мотивация ...»

Отработала в Остине почти два года, хочу сказать сразу - работа не для слабонервных! Натерпелась всякого и от руководства, и от покупателей. Покупатели попадались полные неадекваты (швырялись товаром, плевались, угрожали), но как и везде в рознице - они всегда правы, а ты всегда виноват. Позиция вышестоящего руководства к сотрудникам иногда просто обескураживала - работаешь 3/1, чудом вытягиваешь планы, а управляющая отделением все равно докопается до неровной стопки или плохо заполненного журнала проверки примерочных кабин) По обязанностям - будьте готовы работать за всех и вся: за ...»

Отвратительное отношение со стороны руководства, загружают сотрудников, при этом сами сидят расслабив булки. Перед увольнением получила штраф якобы за опоздания. Но ни приказа о взыскании, ни даже устного предупреждения не было от начальства. И от вопросов постоянно уходили, с пятого раза наверное узнала за что штраф. Зарплата мизерная, за такие копейки смысла нет стараться что-то делать. Постоянно сокращают часы, в связи с чем получаешь ещё меньше. Планы не выполняются, личные продажи также. И это не потому что мы плохие сотрудники, а потому что цены бешеные. И людям попросту не нужен весь ...»

Это самая ублюдошная розничная компания, в которой только можно работать. Гори ты в аду, Марина Бондарева вместе со всеми своими новаторскими идеями, показателями.... Отношение к сотрудникам ущербное, зп ущербная, больничные ущербные, отпускные не составляют даже 10000. Про расчётные я вообще молчу. Слишком завышенные требования к сотрудникам, это всего лишь вонючий