Pantek отзывы сотрудников о работе

Мой первый рабочий опыт, надеюсь что смогу забыть его навсегда. Прокуренный и ужасно грязный офис, старая мебель, компьютеры от которых болят лаза. Тотальная экономия на всем. Зарплата в конверте. Не верьте тому что вам обещают на собеседовании, зарплата будет на много меньше, после испытательного срока вам тоже ничего не поднимут, перспектив развития никаких нет, всю вашу работу похерит директор который сидит целыми днями и играет в покер. Директор вообще персонаж еще тот, про его жадность можно слагать легенды. Еще раз могу подтвердить что все предшествующие отрицательные комментарии ...»

Начну по порядку. Шла на собеседование в компанию "Ависта". На этом сайте про Ависту ничего не нашла, ни слова. на первом этаже Яузы Тауэра сказала, что я в Ависту на собеседование. Охранник в ответ: "А, в Пантек". Я сразу подумала, надо будет пробить этот Пантек)) На собеседовании. Директор - помесь колхозника и питекантропа, манеры - просто жуть, одет, как рабочий из автомойки. При этом обещает золотые горы. распрощались мы с ним, а дома я набираю в поиске "Пантек" и читаю....))))

Так уж сложилось, что мой первый рабочий опыт после учебы в институте сформировался в пантеке. сейчас, трудясь в западной фирме, вспоминаю былое с улыбкой. негативный опыт - тоже опыт). мне лишь искренне жаль ребят, которые до сей поры горбатятся на Мишаню и Ко. Моих нервов хватило ровно на год (я стал почти ветераном:) ) мой совет неискушенным соискателям: если Вы готовы принести в жертву свои амбиции и совсем отчаялись - вэлком в шарагу, ежели нет - обходите это место стороной. в общем, без лишней лирики могу только добавить - ВСЕ предыдущие отзывы правда, кроме того, что написал сам ...»

Сам директор, который занимается подбором кадров и у которого я проходила собеседование - тупоголовый боров-гопник. Сидит в стеклянном аквариуме с открытой дверью и там курит - запах сигарет стоит на весь офис, мне, как некурящему человеку просто стало плохо на собеседовании. Что будет с вашей одеждой, волосами за 1 день пребывания в таком смоке? Она будет страшно вонять, как сам офис и мебель в

В общем так. Отстой полнейший!! Постоянно неработающий кондиционер, люди сидят и дохнут от духоты. Отношение к сотрудникам ужасное! Михаил Павлов, гопник из 90-х-Дибильноватый директор без образования орет как сумасшедший на всех, экономит даже на воде в офисе, не говоря уже о туалетной бумаге)) Позор! не умеет руководить компанией, отчего и бегут люди от этого сумасшедшего. Константин (фамилию не помню)-Комерческий директор,а на самом деле, тихуша, сидящий в углу за стеклянной перегородкой и следящий абсолютно за всеми, кто и во сколько пришел и ушел, штрафуя за маленькие опоздания и ...»

Есть сезонность в продажах (такова специфика продукта и рынка, но компания старается максимально перекрыть ее - фактически сезонность сказывается 1-2 месяца в

Съездила в офис на собеседование. Офис находится в бизнес-центре, точнее это комната в которой по бокам столы. И все работают на ноутбуках. Офис сразу произвел впечатление шарашкиной-конторки, где весь офис можно свернуть за 10 минут как будто его и не было. Собственно поэтому и полезла искать отзывы в интернете. Само собеседование тоже проходило несколько странно это и идиотский тест на ноуте, и несколько завышенные обещания зарплаты на время испытательного срока (судя по отзывам вряд ли они собирались их выполнить). Я так и не поняла это вся компания состоит из этой комнатки или только один ...»

Отработал в данной Говно-конторе несколько дней и сбежал.. Из нормальных людей только менеджер по персоналу, да и то , что она рассказывала о компании на собеседованиях -все неправда. Работники все забитые и зашуганные, сидят ждут очередную истерику от директора. Руководят фирмой 2 человека, финансовый директор- эдакий скрытный тихушник -стукачек, и генеральный - истеричка. В нормальном расположении духа и вежливым вы сможете увидеть его только раз - на собеседовании.. Обычно Генеральный после совещания с тихушником выбегает с вылупленными глазами и орет на всех матом, совершенно не ...»

Пока не

Пантек, они же Энверон, они же Техно Лидер Центр они же АРт дизайн и еще целая куча юр. лиц . Как уже понятно из обилия юр лиц работа ведется " в черную" через кучу помоек. Оформление соответствующее с минимальной зарплатой порядка 12 тыс рублей, все остальное в черную. Бонусы выплачиваются раз в квартал, с большими задержками до полугода, а по скольку за месяц меняется порядка 25% состава фирмы, и испытательный срок 3 месяца, подавляющее большинство сотрудников просто" кидают" на премию. Кидают всех и всегда, просто раньше люди работали по 3-4 года и это сказывалось только при ...»