Параван отзывы сотрудников о работе

Все привет!Да же не думайте туда идти работать.Если не хотите сесть в голошу Особенно в Уфе Начальство одним словом" Г".Про Зп можете сразу забыт Параван АйТи. одним словом делать

Все лижут жопы вышестоящим (даже "генералы" учредителям, а те в свою очередь заказчику) "не полижешь - не поедешь". А тех, кто профессионал и не собирается лизать УХОДЯТ. Порядочных руководителей поувольняли, даже из кадров. Осталась пахучая

Басову - ню-ню :))) обидело, что написали самодур. Согласен не сомодур, но и не на своем месте! ГОСПОДИН начальник проблемы Ваши, пошел в отпуск или нет! Сам читал, что писал? Парня, не учили силами каких-то теток, а он должен собраться и выдать без сучка и задоринки. Прога в заморочке. Выходные в засаде. И что??? Виноватых ищешь на стороне, на кого навесить. Это по-пацански, по-мужски. Не ВЕРЮ, что обучая, говорили про косяки, а он знай свое косячит и все тут. Парня же не на аркане тащили в компанию? Сам пришел, значит его устроили договорные обязательства с компанией. Раз ...»

В договоре написано про аванс. На самом деле аванс не дают! Только раз в месяц полностью в конверте. Пропуск для прохода в здание не понятно по какой причине трудно сделать. Приходится всегда с паспортом ходить и порой по 10 минут тратить внизу на проходной (часто особенно если смена попадает на выходные на проходной-махают рукой проходи- их тоже руководство проверяет это понятно). Обучения как такового нет! При устройстве стажировали меня ребята диспетчера, которые сами только 2 месяца как работают. К ребятам вопросов НИКАКИХ! Программа сырая. Говорят делали 2года её, денег в бухали ...»

Обучают мальчики, а в основном сам себе режиссер. Так удобнее потом подвести под увольнение - типа ты дурак и ляпаешь ошибки нарочно. Коллектив не большой, но гаденький. Улыбаются мило, а за спиной камень припасен. И все-то, про все знают - это твое (работа), это не твое. Инструкции нет. Нет графика рабочих и не понятно кто в отпуске, кто на больничном, по-типу догадайся сам. Программы фиксации заявок нет, а есть форма под ручную набивку данных. Начальник сумасброд, если есть свои, то чего размещать вакансию тратить время свое и деньги компании и выставлять людей дураками, если сам ...»

офис маленький , пустой, складывается впечатление, что люди сидят на чемоданах и по команде готовы покинуть помещение в считаные минуты( очень подозрительно). На собеседовании пытаюся сразу объеснить, что ты не кто и не чего не знаешь, а если готов работать, то будешь работать по нашим правилам, т.е. не нормированый рабочий день с проживанием на объекте с зарплатой в виде оклада в разы ниже рыночной и плюс премия( она то вообще зависит только от двух людей!!! в не зависимости от переработок и сданого объекта, главное как мне сказали, строго на усмотрение двух руководителей!! общее ...»

Присутствуют дисциплинарные воздействия ( в основном за утренние опоздания), но это мелочь для пунктуальных

На текущем месте работы слёзно попросили доработать до конца месяца. В итоге, был готов приступить к работе лишь через месяц после собеседования. От сотрудницы отдела работы с персоналом получил устное согласие о том, что меня подождут в течении этого срока. Причём, на руках у меня было подписанное заявление об увольнении. В итоге за 5 дней до срока выхода на новую работу, позвонили и сказали, что на моё место взяли другого человека. Если не допускать, что к этому могли приложить руку нынешние работодатели, нежелающие меня отпускать, то факт вопиющий . Подумайте,как к вам будут относиться в ...»

Главное не работа, главное

весело у вас тут,по моему ЖЖ пора открывать )) знаю что читают ЭТО многие,в том числе и директора, по этому хотел предупредить,пока еще не поздно. Шевченко,он же "швабра" очень много врёт,врёт всем.Врёт монтажникам,офисным работникам...да и гендирам по моему тоже. Из-за него на "Лейпциге" монтажники хотели устроить забастовку,но благодаря Абрамову Сергею всё удалось замять.Знаю что очень хотят ему набить морду и знаю что это случится Очень скоро,если он не перестанет вести себя так. так что предупредите этого мудака,можт