Пенсионный фонд Российской Федерации отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Пенсионный Фонд России;ПФР №8 по г.Москве и МО;ИЦПУ;Пенсионный фонд РФ;ГУ УПФ РФ в Нижегородском районе г.Н.Новгорода;ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе;УПФР в Адмиралтейском р-не СПб
Телефон: +88003022302
Сайт: pfrf.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Просмотры: 71548
Описание деятельности:
Телефон: +88003022302
Сайт: pfrf.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Просмотры: 71548
Описание деятельности:
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 83 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 130 000 специалистов. ПФР осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч. установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих; выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.; назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе; ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования; формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений; адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ; реализация Программы государственного софинансирования пенсии; реализация международных соглашений.
Отделение Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (государственное учреждение)Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. ПФР был образован 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан. В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 133 000 специалистов. Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.: учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию; назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др. персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян; взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц; выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала; управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании; реализация Программы государственного софинансирования пенсии.
Отделение Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (государственное учреждение)Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. ПФР был образован 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан. В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 133 000 специалистов. Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.: учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию; назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др. персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян; взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц; выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала; управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании; реализация Программы государственного софинансирования пенсии.
Отзывы о компании «Пенсионный фонд Российской Федерации» Всего: 27
13.09.2018
Автор:
Fedot726 (Бывший сотрудник)
, г. Москва
белая з/п и вовремя. хорошие условия труда. с 9-18. перерыв. в принципе
ну что сказать. большое БОЛОТО. коллектива тут нет. каждый сам за СЕБЯ. много бардака, как в принципе и в других заведениях подобного типа. берут стажёров на пару месяцев, потом выкидывают и набирают НОВЫХ. мало чему обучают. или не обучают вообще. фактически учишься сам на своих ошибках. перепечатывая бумаги по двадцать раз. текучка огромная. надолго там задерживаются только СВОИ, которые имеют "похожие" фамилии с начальством. внизу в клиентской службе - это РАБЫ. отношения начальства к подчинённым: "Ты никто, и звать тебя никак, и ты де*мо, которое случайно ВЫПЛЫЛО". примерно такая ...»
05.09.2018
Автор:
Эл (Соискатель)
, г. Тула
?????????
Итак. Была в пенсионном фонде, оформляла бумаги. Была свидетелем картины, от которой волосы дыбом встали просто. Нового работника по полной программе отчитали в присутствии клиентов(видимо публичные разборки им не в первой). И было бы из-за чего. Нового работника никто нехотел обучать и ему это вышло боком. Его просто посадили за комп и всё!!! ПФ, пожалуйста, запомните одну вещь, если вы небудете обучать сотрудников нормально, то работать у вас будет некому просто. По долгу оформляются бумаги можно более получаса просидеть у окна и очереди длиннющие. Обман с набором сотрудников на работу ...»
03.08.2018
Автор:
Л (Соискатель)
, г. Тула
Не
Была в пенсионном. Мягко говоря в шоке. Я не сотрудник, но была свидетелем хамского отношения к новому сотруднику. Человек по существу у них третий день. А они его даже обучать не думают работе. Сам, как хочешь, так и учись. Более опытная коллега наорала на нового сотрудника просто(мол, ты сидишь просто так уже два дня и высказала, что в стажеры она к ней не нанималась). Как я поняла из этого "разговора" новому работнику ни учебного пособия, ни обучения не провели, а орут. К ним устроился на работу новый человек и уже такое отношение. Пенсионный фонд, если вы так и дальше будете себя вести с ...»
25.04.2018
Автор:
Юрист (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Болото
ГУ ПФР №2 - Горбунова 2 https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027732002650/ecd38c72-0201-11e8-bf8f-bf2cfe8c828d - контакты по вакансии, не суйтесь в это болото. Сотрудники там не нужны... Здесь начальники считают людей рабами, коронная фраза начальника юридического отдела: "Вы все рабы", говорит о многом, сельпо оно и есть сельпо. На 4-х человек в отделе 4-ре начальника + начальники других отделов любят работки подкинуть. Поэтому профессионального коллектива здесь нет, (каждый пытается скинуть свою работу на другого) если у начальников образования нет (только школа - коридор), ...»
18.01.2018
Автор:
Елена (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Сегодня была в пенсионном Фрунзенского района СПБ по личным делам.В одном из кабинетов услышала,что в пенсионный требуются сотрудники,так и сказали :"Не хотите к нам на работу? Сходите в кабинет отдела кадров.Меня спросили образование (у меня техникум химик-технолог) и очень много лет работы в госструктуре (аэропорт Пулково) на паспортном контроле и во Фрунзенском военкомате.Сказали вообщем не подхожу.Интересно кто пойдет работать на зарплату 15-17 тысяч с высшим
Странно,что людей на работу туда не берут,как будто там зарплата 50 тысяч и все
08.11.2017
Автор:
Ирина (Бывший сотрудник)
, г. Оренбург
Белая зарплата , оплачиваемый отпуск и больничный иииии
1. За больничный с тебя сдерут три Шкуры. 2. Дружишь с начальством - пойдёшь в отпуск. Я специально не ходила в свой отработанный отпуск чтобы уйти на сессию (какой там учебный !) мой заслуженный отпуск мне не дали ! Просто без причин. Кто то лижет попу начальнику и каждое лето ездит на море, а кто-то каждый год ходит в феврале . 3. Переработки адовые. Работать с 8 до 19 и без обеда это минимум. Причём чем лучше справляешься, тем больше тебе дают работы ! А рядом какая-нибудь сотрудница сидит и играет в телефоне ! Смело могли позвонить вечером и вызвать на выходные, никого не ...»
05.05.2017
Автор:
Юлия (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Стабильная белая заработная плата-всегда вовремя, подойдет студентам/пенсионерам/будущим мамам,как правило дружный коллектив, до увольнения (как кто-то уже раньше сказал)-десяток предупреждений (без штрафов), штрафов как таковых нет, премии-это очень приятно, возможность карьерного роста, лояльное руководство, расширенный отпуск-36
зарплата не соответствует нагрузке, частые неоплачиваемые переработки, постоянные изменения в нормативных Актах и Положениях (об изменении чего-либо в Законах)-не за всем успеваешь уследить. Вообще, не все так плохо. В девятке очень повезло с руководством, и меня из низов вытащили на хорошую должность, я в свою очередь конечно показала свое рвение и полученные навыки и знания. И если б не подстава со стороны своего же коллектива-так бы там и работала... Душа лежала. Очень мне там нравилось, и до сих пор жалею об уходе. Зарплата пусть была и маленькая, но всегда стабильная и вовремя, сейчас ...»
12.08.2014
Автор:
Андрей
, г. Москва
Очень сложно добиться, чтобы уволили. Максимум сделают 10 предупреждений перед тем, как попросят написать по
Зарплата не соответствует количеству работы. Получаю 18-20т руб. С премиями бывает 25-27т руб (раз в сезон, ага). Требуют много, платят мало. Начинаешь что-то делать и хорошо исполнять обязанности? Молодец! На тебе ещё столько же, но прибавки бабла не жди. Делаешь плохо и забиваешь на обязанности? Гад, урод, бездельник. Ничего тебе не доверим! Сиди, смотри сериалы, играй в игрушки, но прибавки бабла не жди. За безделье могут срезать 500-1000р от силы. Первые полгода пытался показать себя с лучшей стороны, но было только хуже. Тут инициатива е....т инициатора. А 1-3 года для наработки ...»
01.08.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
никаких,
Какие-то мутные ребята. Теперь они называют себя ИЦПУ, а работать надо реально на Савеловской в Пенсионном фонде РФ. Кадровик с фамилией Шатравка похож на гея. Обещают 25 тысяч, но почему-то сразу не готовы дать на руки договор. Судя по предыдущим отзывам, ИЦПУ (http://rabota.yandex.ru/company-info.xml?company_id=139380743, http://www.superjob.ru/clients/icpu-144230.html) = ПФ РФ. Работа там палево, так как заваливают ей и кидают по деньгам. Если вы не блатной, а с улицы - вас выжмут как лимон и выкинут в помойку. Не ходите туда работать, гиблое
14.07.2014
Автор:
Юлия
, г. Москва
Не
Хотела работать в этой компании. При устройстве на работу Шеляева Вера Сергеевна вводит людей в заблужденеи, обещает 20000- 30000, прошу заметить. А оказывается даже у бухгалтера нет такой зарплаты. В итоге вместо оформления прищлось ехать за трудовой книжкой, придя к Шиляевой нарвалась на грубость и подчеркнутое пренебрежение, стала мне тыкать в лицо бумагу, где зарплата 20000 р у кого - то там. А где же обещеные 30000, зачем врать, зачем скрывать что оклад 4205, а самое главное зачем хамить людям, которых ты обманул, промурыжил более недели по оформлениям, человек потерял время.. И ведь ...»
