Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв кассира о коллектив и руководство от Алена за 2015 год

Информация о компании:

Основное название: Перекресток
Другие названия: ЗАО ТД Перекресток;Перекресток Супермаркет
Телефон: 8 (800) 200-95-55
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Старый Оскол, Казань, Самара, Пермь, Волгоград, Пенза, Тула, Пятигорск, Оренбург, Геленджик, Пушкино, Новочеркасск, Темрюк, Одинцово,
Просмотры: 264473
Всего отзывов: 160
Описание деятельности:
«Перекресток» — федеральная сеть супермаркетов, одна из первых в истории отечественного ритейла. Первый «Перекресток» был открыт в сентябре 1995 году в Москве. На 30 сентября 2014 года сеть включала в себя 389 супермаркетов, расположенных в восьми регионах России. Федеральная сеть магазинов включает в себя 14 супермаркетов «Зеленый Перекресток», расположенных в Москве, Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону. Ассортимент этих супермаркетов включает в себя не только товары повседневного спроса, но и лучшие деликатесы со всех концов света. Кроме того в Москве и области работают 75 магазинов у дома «Перекресток-Экспресс». Магазины «Перекресток» - это сеть удобных супермаркетов, в ассортименте которых есть не только продукты питания, качество которых контролируется на всех этапах на пути от поставщика до покупателя, но и блюда собственного производства, все необходимые товары для дома и товары для животных. Сеть предлагает лучшие цены на рынке в формате «супермаркет», а также высокий уровень обслуживания и все условия для комфортной быстрой покупки.

Перекресток

Автор: Алена Добавлен: 22.12.2015

Положительные стороны компании

Хороший коллектив. Как русские так и граждане СНГ. Ребята умеют работать. И знают своё дело.

Отрицательные стороны компании

Я тоже работала в этой сети два месяца. И пожалела. Шла кассиром продавцом. А получилось, что ты и товар выкладываеш. И ценники делаешь. И за просрочкой следишь. Всё, что касается кассового узла,тогда да. Можно товар выложить и ценники заставить. Но не выставлять алкашку, соки, воды. Приходишь на работу. На кассе работают два кассира но начальство это не волнует. Иди и выставлял. И не важно как ты себя чувствуешь. А не прошёл тайного покупателя. Ещё хуже. Отсылались на каторжные работы. Дождь идёт,снег мокрый ты идёшь листовки раздовать. Это не дело. Если вы берете человека на должность кассира, так и берите его туда, а не заставляйте работать за весь магазин. Понимаю,что не хватает людей и рук. Но лучше наберите нормальный коллектив,чтоб люди работали,а не убегали от туда. Да и люди которые работают из стран СНГ. Они тоже люди,а не рабы. Они тоже должны работать по графику обычного человека. А не так как у вас. Один повор работает по 10 часов каждый день у неё нет выходных. Менеджеры не моют за собой посуду мусарят у себя в кабинетах и через каждые пять минут зовут уборщицу в кабинет. Это не дело.