Отрицательный отзыв о управление и организация от Лидер за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: Перформия (Performia) СНГДругие названия: ПЕРФОРМИЯ-Челябинск
Телефон: +7(495)647-60-07
Сайт: performia-cis.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Адрес: 142784, г. Москва, поселение Московский, деревня Румянцево, строение 2, блок В.
Просмотры: 20489
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
ПЕРФОРМИЯ – международная компания, специализирующаяся в области оценки и найма персонала. ПЕРФОРМИЯ работает более 20 лет и представлена более чем в 20 странах мира. Центральный офис ПЕРФОРМИИ находится в Швеции. В странах СНГ работает более 20 региональных офисов. Компания «ПЕРФОРМИЯ-Челябинск» занимается организацией семинаров и тренингов для руководителей и бизнесменов. Мы НЕ являемся кадровым агентством. Мы обучаем руководителей и предоставляем систему для нахождения и найма результативных сотрудников. Компанией ПЕРФОРМИЯ разработана собственная технология найма, отбора и оценки кадров, позволяющая находить продуктивных сотрудников. ПЕРФОРМИЯ обучает своей технологии эффективного найма и предоставляет доступ к современному online-ресурсу для оценки кандидатов и существующего персонала. Компания предоставляет руководителям инструменты для поиска продуктивных людей и учит тому, как ими пользоваться. Цель - помочь работодателям обрести полный контроль над областью найма персонала и поднять производительность компаний на новый, более высокий уровень. __________________________________________________________
Перформия (Performia) СНГ
Положительные стороны компании
перед семинаром был типа чай, кофе,печенье, которые сами же сотрудники уминали пока шел семинар)))
Отрицательные стороны компании
Был удивлен и ошарашен, тем, что придя на семинар НИЧЕГО НОВОГОИ ПО СУЩЕСТВУ темы семинара не было! Было ощущение какого-то надувательства и издевательства!!
Пообщавшись и понаблюдав за сотрудниками этой "фирмы" не мог отделаться от впечатления ЗАМБИРОВАННОСТИ СОТРУДНИОВ! им вбивают не правильные ориентиры и бредоввые понятия. Сотрудники (болшинство) молодые люди легко внушаемые и поддающиеся любому слову из вне..
По теме семинара и их бизнеса могу уверить, что если взять учебник по программе "Менеджмент и управление персоналом", там все можно найти, только не в картинках с шариками, тележками и бредовыми артинками, как у них, а нормальным течатным текстом, грамотными сводными аналитическими таблицами!! А если они уверяют , что это лично их методика запатентованная, то это уже плагиат, воровство или лохотронство.
ЭТО КАКАЯ-ТО СЕКТА, А ФИРМА -ЭТО ПРИКРЫТИЕ ЭТОЙ СЕКТАНТСКОЙ ПЛИТИКИ.
Это мои ощущения и 100% уверен в правильности моего мнения.