Первая Экспедиционная Компания / ООО ПЭК отзывы сотрудников о работе

1. Отношение руководства к персоналу наплевательское. 2. ТК соблюдается по минимуму, не всегда могут оформить сразу, правильно рассчитать отпуск, РК, переработки не оплачивают, выходы в выходные дни тоже. Увольняют не по ТК. Часть з/п серая. 3. Периодически без предупреждения могут изменить систему оплаты. Штрафов море. Знаю сотрудников у кого они достигали 15 000 руб. на человека. 4. В коллективе работают стукачи, стучат на всех какую должность не займи. Могут уволить на основании этого стукачества. добавлю к этому: зп в три раза ниже, чем озвучивалась на собеседование, белая часть зп ...»

Все необходимое в работе приходится преобретать за свой счет!!!механик скользкая мразь Алексанр.воды не выпросиш....нарушение трудового договора,который даже на руки не дают.Отношение как к робам.Как правило водителей набирают иногородних с финансово не благоприятных регионов (пенсионеров)которые молчат о беспределе который устроили .Командировочные 7000рублей дербанят и на руки только 3000рублей.Простои в ожидании погрузки не оплачиваются они порой по 3-5 суток.оклад входит в сделку 6.40рубля километр .Стояние и расход топлива вкладывают в норму расхода 35 литров на 100км,пережог вешают на ...»

Есть в отделе продаж коллективчик начальничков, глупых, грубых, некомпетентных. Они держатся особнячком и "рулят" так, как им вздумается. В той же когорте и Я.В. Отдел лихорадит каждый день с утра до вечера. Новые вводные поступают каждый час: нужно все бросать и делать, что приказано. С.У. (на знаю, работает ли), один из руководителей отдела продаж орет через весь зал. Обстановочка еще та! Новичку не к кому обратиться. Все заняты и всем наплевать. При таких условия коллектив и не может сформироваться. Есть несколько "старослужащих", но к ним и на козе не подъедешь. При мне сменилось ...»

Никогда б в жизни не обратилась если б знала ! Намочили груз мебель заплесневела рассохлась . Выплачивать не чего не стали . В письме указали все было в упаковке и на мокла только упаковка , а если все намокло докажите что мы виноваты проведите экспертизу. Сволочи просто !!! Диван пришлось выкинуть , ковралины 2 шт, ковер тоже. Электроника микроволновая печь и холодильник не работают, что доказывать что мне новое опять покупать надо. Фотографии и рисунки все испорчены! И не одного слова извините . Что б и пусто было

Работала в отделе ИСО - расчет стоимости грузоперевозки, ответ на звонки. Начальница - молодая девушка, обсолютно не имеющая опыта управления, постоянно оскорбляет сотрудников, переходит на личность, имеет "любимчиков", которым, не смотря на явные косяки, не достается никогда. Постоянные штрафы, абсолютно за всё, причем на руки руководителю после зп. Документальных подтверждений штрафов нет. Некоторые сотрудники уходили с работы со слезами. Офис не благоустроенный - нет пищеблока, кущать приходилась на рабочих местах, при этом в офис иногда заходили клиенты и всю эту картину ...»

Отработал в компании год, больше не выдержал. Труд адский, зарплата мизерная. Начну сначала, при трудоустройстве привлек сменный график работы, поначалу работали два через два втроем, после трудоустройства третьего появились ночные смены. График работы в трудовом договоре описан как дневной пять через два, соответственно за ночной труд никаких доплат. Зарплата серая 20000+20000, за 240 часов в месяц т.е. 60 часов в неделю. Прожить на 40000 т.р. в месяц не реально, говорить о какой то подработке с таким графиком очень сомнительно. "Старые" работники просто игнорируют ночные смены, от ...»

Во-первых - это путь к рабочему "домику" от Кузьминок - через ж\д пути, а их вроде как 3, по третьим идти по шпалам или щебенке с грязью, кому как удобнее, хорошо, что недолго, потом через огромную ненормальную псину, которая "радостно" встречает, далее по лужам и грязи через фуры - "прощай дорогая обувь" одним словом. Во-вторых - неоднократные поездки на 2 вакансии! Первый с одной сотрудницей кадров + тестирование с начальником отдела...жуткая встреча. Ни одного вопроса о том, какой у меня опыт, чем меня привлекла компания и прочий стандарт. Сразу начался допрос - а что я буду ...»

Ужасный, просто ужасный коллектив. Сплетни, склоки постоянно. Собираются в кучки, обсуждают неугодных лиц, некоторые "начальники" ведут себя как будто компания принадлежит им или место их не начальника одного из многих провинциальных филиалов компании, а по меньшей мере при кабинете Президента))))Ведут себя ужасно, на сотрудников орут, а перед директором лебезят, при чем он это одобряет. Такая коалиция ничего не делающих людей, которые друг другу подхалимничают, а сами тихо ненавидят. Не советую идти работать туда. Так как хорошие люди оттуда либо ушли, либо мечтают уйти. Перспектив в этой ...»

Позвали с Ростова на собеседование. Приехал. Пригласили на собеседование к 9,00, но сам человек пришел в 10,30. Попросил погулять до 12,00 (в промзоне). В 12,00 отправил в СБ. Рассказал ОЧЕНЬ ПРИЯТНОЙ ДЕВУШКЕ из СБ всю свою жизнь с рождения, до сегодняшнего дня (сама спрашивала), потом подключили полиграф и отвечал на вопросы о судимостей и наркотиках. Могу перед БОГОМ поклясться, что у меня не было судимостей (даже приводов в милицию) и я равнодушен к наркотикам, но меня отсеяли. Вечером позвонили и сообщили, что я не подхожу им, хотя у меня стаж хороший и хорошее знание Москвы и МО (работал ...»

если устроиться на "удачную" должность или уметь лизать зад, то можно не напрягаться на работе. И так поступает большинство. И все руководители, включая младших! И во всех отделах! з/п ниже рынка перспектив никаких. Да, можно из младшего менеджера дойти до менеджера. Смешная карьера, согласитесь... Постоянные штрафы, даже если не виновен в инциденте. И вместо того чтобы разобраться, просто находят "козла отпущения" Общая грамотность сотрудников низкая, никому ничего не надо. Высшее руководство ФФФ хотят как лучше, а все последующие руководители трактуют их распоряжения по своему, как им ...»