Петер-Сервис Спецтехнологии отзывы сотрудников о работе
Другие названия: OFD.ru
Телефон: +74958033590
Сайт: ofd.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 4631
Описание деятельности:
Телефон: +74958033590
Сайт: ofd.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 4631
Описание деятельности:
Компания OFD.ru («ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии») входит в группу компаний USM Holdings LTD (USM), является оператором фискальных данных по новому Федеральному закону 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники…».
OFD.ru одной из первых компаний на рынке создал программно-аппаратный комплекс ОФД, протестировал передачу данных с тестовым шлюзом ФНС, провел тесты с теми производителями кассовой техники, которые успели доработать технику под новые требования закона 54-ФЗ, а также получил все необходимые лицензирующие, разрешительные и аттестационные документы для осуществления деятельности
Отзывы о компании «Петер-Сервис Спецтехнологии» Всего: 13
20.08.2023
Автор:
Антоха Румянцев
, г. Авто UTC 0
НЕТ
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» .
Теперь можно поподробнее:
Точно нужно начать с «руководства» этой «удивительной компании», потому что «оффер» директору точно был сделан по принципу: кто большее быдло, *xxxxx*, беспринципная непорядочная конченная мр***, манипулятор, и моральный ублю** на рынке труда, тот нам абсолютно точно подходит.
И не прогадали ни по одному из пунктов, однозначно. И вот уже 7 лет ...»
11.02.2020
Автор:
Злой соискатель (Соискатель)
, г. Москва
Не
Хотелось бы выразить огромнуое разрчарование и отдельно выделить работу сотрудницы HR - Эвелины З. 10.02.2020г. я получил приглашение на сайте hh. В телеграмме договорились на 14.00 во вторник 11.02.2020. Прибыв в 13.50 и получив гостевой пропуск, я прошел по инструкции, оставленной Эвелиной, но не найдя офиса - позвонил ей 5 раз, из которых она ответила на звонок - 0 раз. Я позвонил по телефону сайта, но соориентировать меня никто не смог. Обойдя весь этаж и спрашивая всех, кто мог бы подсказать, где находится офис, не получил какой-либо информации. На это я потратил 40 минут. Великолепный ...»
11.02.2020
Автор:
Соискатель (Соискатель)
, г. Москва
Белая ЗП, хороший
Эвелина Земляная - да вроде нормальный HR, вопросы только по делу. А вот руководитель отдела продаж - Вик** это конечно нечто. Не презентабельный внешний вид и полная некомпетентность занимаемой должности. Понятно теперь от куда столько негативных отзывов о компании. Ищут менеджеров на минимальную
23.11.2019
Автор:
No one (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Единственное достоинство-расположение в
Вся компания состоит из одних недостатков. Начиная с руководства практически всех отделов,особенно продаж.Люди назначены по принципу:кто большее быдло и хамло. С элементарными принципами субординации из них не знаком никто. Бывшие продажники, выполняющие планы в прошлом благодаря "доступности" выбились в местных князьков,а точнее княгинь. Из себя ,как руководители, ничего не представляют, но умеют во время заткнуться и перекинуть проблемы на подчинённых. Далее местный hr ,тут просто кладезь комплексов ,и как следствие, понтов. Такая же бабища с самомнением царевны местного болота, ...»
21.11.2019
Автор:
V.V (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Нет
Рыба гниёт с головы. Формальные "руководители" отделов про обязанности руководителя не слышали. Самое неприятное это постоянный прессинг, невыполнимые планы. Не слышал, чтоб кто то получал премию.все сидят на окладе. Правая рука не знает,что делает левая. Вся отчётность в Экселе и в Ворде. Бухгалтерия меняется стабильно раз в 2-3 месяца полным составом. Маркетинг, продукты, продажники. Текучка дикая. Люди просто пропадают. Никто не говорит, где сотрудник. Ааа, этот, так он не работает больше. Везде бардак...нет никаких регламентов, нет обязанностей четких. Не
21.11.2019
Автор:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Белая
Очень не стабильная компания в плане развития, открытости клиентам, а в особенности сотрудникам. Ужасная не согласованность между отделами и всем на ваши проблемы и трудности наплевать. Увольняют одним днем, заставляют написать заявление по с/ж иначе Земляная (директор по персанолу) в открытую говорит что будем увольнять по статье и соберёт документы за один день. Руководству действительно на все наплевать, на сотрудников в особенности. Увольняют разом несколько человек и на их место на следующий день приходят новые. Основания для увольнения: не выполнение задач, kpi, планов - их просто нет, ...»
20.11.2019
Автор:
Pp (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Расположение, беля
Ужасное отношение к сотрудникам, хамство, многочасовые совещания ,где директор орет матом. Не работающие сервисы, все подпирается "костылями". Зарплата маленькая, премий нет. Типа есть, но их нет. Не ходите сюда,
20.11.2019
Автор:
A (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Белая
Принуждение к увольнению одним днём, угрозы ,что сфабрикуют статью, враньё о бонусах, которые за три года существования компании никто никогда не получал. Нереальные планы, невыполнимые. Не работающие продукты, постоянные сбои, фальсификации отчётов для клиентов. Руководству наплевать совершенно,что
12.11.2019
Автор:
Возмущенная (Соискатель)
, г. Москва
белая
Эвелина Земляная | Директор по управлению персоналом - главный недостаток, с которым столкнулась. Она согласование собеседования было сделано по email, в котором она указала "Я на связи на этом номере". Когда я приехала и позвонила, она не взяла трубку. Звонила 9 раз в течение 30 минут, она разговаривала по другой линии, хотя знала, что у нее согласовано со мной собеседование на это время. Я конечно же уехала и написала ей email о том, что трубку надо брать. Хотя бы совести хватило попросить прощения: "Еще раз прошу прощения на накладку". Просто дичайшее неуважение к кандидату и его ...»
