Пик-Франс отзывы сотрудников о работе

Добрый день!. В продолжение предыдущего отзыва напишу, чем закончилась эпопея с зарплатой за апрель. В пятницу 31.05.19, так и не дождавшись выплаты неофициальной части зарплаты за апрель, мы написали письмо руководству компании с требованием погасить задолженность за апрель в понедельник 03.06.19. В противном случае пообещали приостановить работу до момента полного погашения этой самой задолженности. Ответ на наше письмо письмо получили в понедельник ближе к вечеру. Суть ответа: деньги ушли, но еще не пришли (куда, мы так и не поняли), просим проявить понимание. Пересилив себя, ...»

Добрый день всем читающим. Со времени последних отзывов в Компании "Пик-Франс" в лучшую сторону не поменялось ровным счетом ничего. Но самое плохое - это не порядочный и бессовестный подход администрации к выплате зарплаты сотрудникам. Зарплата серая. Официальная часть 30%. С ней проблем нет. Остальное - конверт.И вот здесь - борьба не на жизнь, а на смерть!!! Конверт за первый отработанный месяц сотрудник получит только лишь в конце второго. Чтобы вам было понятно: на дворе 29 мая, а конверт за апрель еще не выдали. И такая ситуация каждый

увольнялась сама, уволили одним днем без отработки, заработную плату за январь по каким-то личным соображениям сочли нужным не выплачивать. Трудовую книжку решили почему-то тоже не высылать, идиоты. Пришлось за свой счет нанимать курьерскую доставку. Бардак в этой конторе

Уважаемый автор, «аноним» от 08.11.11.Как, писала, как писала свой первый отзыв от "аноним" от 10.04.11. Что уволили? Долго еще продержалась, после своего первого отзывы,почти семь месяцев, все вышвырнули за ненадобностью. Пока в такой канторе будут такие же тепленькие и лимитчицы работать, эта контора никогда из говна не

Надеюсь,контора справится с трудностями и все будет как

Увольняют без предупреждения одним днем. Нет представления о работе на рынке вообще. Экономия на сотрудниках во всем. Отсутствует четкая организация рабочего процесса. Директора меняются каждый сезон. Никто даже не пытается перенять предыдущий опыт и не вникает в процесс. После массового сокращения сотрудников, всю работу возложили на секретаря и операторов. Оставшиеся сотрудницы, за исключением нескольких - больше напоминают террариум. Компания стремительно движется к

За последние 2 недели сократили 12 человек.Это третья волна массовых сокращений в компании с июня месяца по

Сначала все было хорошо...до нынешнего апреля,когда у компании начались финансовые трудности.В компании было 3 отдела:маркетинг,отдел косметики-аптеки и отдел который вел все пищевые магазины и универсамы с гипермаркетами(УМД). Потом начали реструктурировать компанию.Маркетинг уволили в два дня весь(человек наверно 5),дальше полетела голова начальника отдела продаж в косметике,потом в отделе УМД полетели торговые,начальник отдела продаж уволилась сама.Потом соединили два отдела вместе и посадили всех в одну комнату (в целях экономии аренды). И получился Cool центр.Все просто сидят ...»

работают одни

Если хотите потерять здоровье, испортить себе нервы то пожалуйсто, Вам прямой путь в ООО Компания "Пик-Франс", при работе в этой компании создается такое впечатление, что все подразделения существуют отдельно друг от друга, при этом ставят палки в колеса твоей работе. Будете отвечать не только за свою работу (прямую) но и в придачу за остальные службы (экспедицию, склад, маркетинг, бухгалтерию, и т.д.) во всем виноваты будете Вы, а как же иначе, Вы должны...., Вы