Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Александр за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: ПМ Эксперт
Другие названия: PM Expert
Телефон: +7 (495) 981-57-05
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 13910
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Компания PM Expert — лидер в области управления проектами в России — оказывает профессиональные услуги управления проектами, программами и портфелями проектов по направлениям: аутсорсинг (внешнее управление проектами заказчика), консалтинг (внедрение проектного управления в компании заказчика), обучение (очные и дистанционные тренинги по управлению проектами) и сертификация (оценка специалистов и аудит систем управления проектами в компаниях).  PM Expert первой на российском рынке вывела услугу аутсорсинга управления проектами. Клиентами компании в области консалтинга и аутсорсинга являются крупнейшие представители различных отраслей российского бизнеса. В их числе ФСК ЕЭС, «Евраз Груп», «Тойота Мотор», MaRussia Motors, ТНК-BP, ВТБ24, «СИТРОНИКС Телеком Солюшнс», «Нестле Россия», РОСНО, «Ренессанс Life» и др. PM Expert имеет лицензию на образовательную деятельность, выданную Департаментом образования г. Москвы. На сегодняшний день компанией разработаны и проводятся порядка 50 очных тренинговых программ по управлению проектами (в формате традиционных курсов, мастер-классов и симуляционных деловых игр), а также 11 программ дистанционного обучения и вебинары. Обучение на курсах PM Expert прошли десятки тысяч менеджеров среднего и высшего звена ведущих российских и зарубежных компаний. Общее количество выданных сертификатов превышает 60 тысяч.
Компания PM Expert — лидер в области управления проектами в России — оказывает профессиональные услуги управления проектами, программами и портфелями проектов по направлениям: аутсорсинг (внешнее управление проектами заказчика), консалтинг (внедрение проектного управления в компании заказчика), обучение (очные и дистанционные тренинги по управлению проектами) и сертификация (оценка специалистов и аудит систем управления проектами в компаниях).  PM Expert первой на российском рынке вывела услугу аутсорсинга управления проектами. Клиентами компании в области консалтинга и аутсорсинга являются крупнейшие представители различных отраслей российского бизнеса. В их числе ФСК ЕЭС, «Евраз Груп», «Тойота Мотор», MaRussia Motors, ТНК-BP, ВТБ24, «СИТРОНИКС Телеком Солюшнс», «Нестле Россия», РОСНО, «Ренессанс Life» и др. PM Expert имеет лицензию на образовательную деятельность, выданную Департаментом образования г. Москвы. На сегодняшний день компанией разработаны и проводятся порядка 40 очных тренинговых программ по управлению проектами (в формате традиционных курсов, мастер-классов и симуляционных деловых игр), а также 10 программ дистанционного обучения и вебинары. Обучение на курсах PM Expert прошли десятки тысяч менеджеров среднего и высшего звена ведущих российских и зарубежных компаний. Общее количество выданных сертификатов превышает 40 тысяч. Услуги PM Expert нацелены на достижение стратегических бизнес-целей заказчика через эффективное управление проектами, ориентированы на все уровни менеджмента — стратегический, тактический, операционный,— и применимы к различным типам проектов: организационным, технологическим, инновационным и производственным. Начиная с 2002 года PM Expert обладает статусом PMI® R.E.P. (Registered Education Provider), а начиная с 2005 года — статусом PMI® Global R.E.P., что подтверждает соответствие тренинговых программ PM Expert стандарту PMI PMBOK®, критериям качества PMI®, а также дает право начисления слушателям часов профессионального развития — PDU (Professional Development Units). С июня 2007 года PM Expert входит в группу компаний «Армада».

ПМ Эксперт

Автор: Александр Добавлен: 30.01.2014

Положительные стороны компании

Проработал в компании почти 2 года, уходить желания нет и не было. Но придется. В компании существует система оценок (категорий), выглядит следующим образом, если ты работаешь быстро и эффективно то твои оценки будут высокими "А и Б", если твоя работа не видна и ты не проявляешь активности во внутренних проектах в само развитии и прочих мероприятиях то твои оценки будут низкими "С", получаешь несколько раз категорию "С" значит тебе стоит задумать о эффективности твоей работы и принять какие то действия. Если после этого ты не начинаешь проявлять активность и показывать результат то ты кандидат на вылет. Руководство в целом очень лояльно к сотрудникам, не кто за тобой не следит, сколько ты раз попил кофе или вышел покурить. Главное в компании показывать результат своей деятельности, и постоянно развиваться и совершенствоваться. С карьерным ростом ни каких проблем нет, НО только если ты занимаешься управлением проектами, если ты сотрудник "Бэк " офиса то ты можешь развивать только горизонтально либо в перспективе перейти на управление проектами, в так называемые производственные подразделения. Небольшие задержки по зарплате, да бывают, имхо а где сейчас все хорошо. Самым главным и жирным ПЛЮСОМ работы в компании считаю, возможности в развитии как РП, можно получить огромный опыт работы на разных проектах, и стать универсалом в области УП. Огромные возможности для обучения во время работы, как только появляется окно между проектами сразу стоит идти на внутренние курсы. Два самых эффективных отдела в компании это "Менеджеры по продажам" и "Тренера" Отдельное спасибо Александру Сергеевичу, за советы и науку. и Зинчуку Юрий Владиленовичу за суровую но конструктивную критику.

Отрицательные стороны компании

Отдельно о коллективе есть свои минусы в недопонимании и между отделами. Есть минусы в несогласии некоторых сотрудников с нововведениями, к примеру "Система оценок и категорий", но здесь опять же имхо лично мое мнение не нравиться уходи, не хочешь уходить терпи. Задержки выплат проектных бонусов, опять же из за специфики проектного управления и некоторых недобросовестных заказчиков. Самый главный минус но он существует в любой компании, это бич современного мира и бизнеса в России, нет незаменимых если в вас компания больше не нуждается от вас избавятся, но как положено заранее предупредят об этом. Это бизнес не чего личного. В общем как и везде есть свои + и свои -.